Директор салону краси
U.WORKДо команди PIED-DE-POULE ми запрошуємо Директора салону краси у Вроцлаві
Повна зайнятість, повний день.
Вітаю, мене звати Кольченко Єгор, співзасновник мережі салонів краси бізнес-класу PIED-DE-POULE.
У наших салонах надають понад 150 видів послуг у таких залах як: перукарський, зал нігтьового сервісу, візажу та косметології. На даний момент ми маємо 15 салонів краси.
Щомісяця ми приймаємо понад 5000 звернень від клієнтів, витрачаючи на рекламні компанії до 1 000 000 грн.
Усі топові майстри прагнуть працювати в нашій компанії, тому що ми вміємо знаходити для них клієнтів і створюємо найкращі умови для роботи і творчої реалізації.
Також у нас є внутрішня школа для підготовки майстрів, адміністраторів та директорів.
Ми використовуємо сучасне обладнання, косметику перевірених брендів, найновіші техніки стрижок та надаємо винятковий сервіс для наших гостей.
Кінцевим результатом вашої роботи буде:
- Зростання ключових показників (виручка/прибуток)
- Задоволеність співробітників
- Задоволеність клієнтів
Завдання:
- Організація ефективної та безперебійної роботи салону.
- Найм і адаптація співробітників.
- Задоволеність співробітників.
- Забезпечення комфортного перебування клієнтів у салоні.
- Контроль наявності витратних матеріалів. Замовлення та оплати.
- Контроль функціонування техніки: кондиціонер, кулер для води, музичні центри, камери спостереження, принтер тощо.
- Контроль оплати клієнтів, робота з готівковими грошовими коштами, ведення звітності.
- Ведення звітності в CRM
- Взаємодія з керівництвом (плани з розвитку філії, постановка завдань, звіти по роботі).
- Взаємодія та контроль роботи персоналу.
- Розрахунок і видача заробітної плати персоналу.
- Розвиток.
- Форс мажори.
Вимоги:
- Знання мов (українська/польська)
- Досвід роботи керівником від 2х років, щонайменше 20-ма людьми
- Досвід роботи в ніші
- Досвід розробки системи показників ефективності бізнес-процесів
- Досвід аналізу та бізнес-планування
- Досвід розробки та впровадження регламентів, KPI, систем мотивації — Інтеграція взаємодії між підрозділами
- Навик наставництва та навчання підлеглих
- Фінансова грамотність/робота з календарним планом витрат/планування Генерація та тестування нових ідей
- Самоаналізу, самонавчання, саморозвиток
- Орієнтація на результат
- Стресостійкість
- Коммунікабельність
- Відповідальність
- Гнучкість
- Вміння працювати з командою
- Володіння управлінськими навичками (постановка завдань, контроль, зворотній зв’язок)
- Знання законодавства
Умови:
- Оплата праці обговорюється на співбесіді
- Ставка + % від результатів діяльності
- Річні бонуси за виконання планів
Графік роботи:
- 5/2 (обговорюється на співбесіді)
- з 9.00 до 19.00
Коли будете надсилати своє резюме, або телефонуватимете нам, почніть своє привітання зі слів: «час почистити пір'ячко».
Бонуси:
- Проводимо корпоративи
- Є система бонусів за активну участь у розвитку бренду
- Прозора схема нарахування зп
- Можливість навчатися
- Приємні ціни на продукти і послуги салону для себе та близьких
- Справедливе ставлення
- Довгострокове співробітництво
За додатковою інформацією звертайтесь за номерами:
Анна (Viber) Telegram @Anna_Repich