Директор по обучению в Актион
Москва
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии обучения и адаптации персонала;
- Выявление потребностей в обучении персонала, а также разработка, реализация новых и совершенствование текущих программ обучения;
- Разработка, организация и проведение оценочных мероприятий, адаптационного обучения для новых сотрудников компании;
- Управление региональными бизнес-тренерами (20-30 сотрудников в подчинении);
- Анализ и операционное управление показателей обучения;
- Написание регламентов, обучающих материалов, автоматизация бизнес-процессов.
Требования:
- Аналогичный опыт в обучении и развитии персонала от 3-х лет;
- Высшее образование;
- Развитые управленческие навыки, разработка и внедрение программ обучения, тренерские навыки, аналитические способности;
- Инициативность, ответственность, ориентация на результат.
Условия:
- Работа в крупнейшем издательском холдинге;
- Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Улица 1905 года;
- Успешный, творческий и талантливый коллектив;
- Отличные возможности для карьерного роста и развития;
- Официальная заработная плата;
- Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС со стоматологией.
Откликнуться:
Также укажите, что узнали о вакансии в Dream Job (Вакансии)
Отзывы о компании Актион на сайте Dream Job