Director Human Resources Division

Company: ASTREC

Директор по развитию и управлению персоналом
Развитие HR-функции и построение эффективной системы управления персоналом в соответствии со стратегическими целями бизнеса.
Основные направления ответственности:
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Организационное развитие и совершенствование организационной структуры
• Планирование численности и потребности бизнеса в персонале
• Подбор ключевых специалистов и руководителей
• Построение системы адаптации сотрудников
• Разработка систем мотивации, KPI, компенсаций и льгот
• Управление эффективностью и оценка персонала
• Обучение, развитие и формирование кадрового резерва
• Развитие корпоративной культуры и HR-бренда
• Совершенствование HR-процессов, политик и корпоративных стандартов
• Планирование и контроль ФОТ и HR-бюджета
• Поддержка руководителей по вопросам управления командами и организационных изменений
• Обеспечение соответствия HR-процессов требованиям трудового законодательства Республики Казахстан
Фокус — создание HR-системы, которая поддерживает рост бизнеса, повышает эффективность команд и помогает компании привлекать, развивать и удерживать сильных специалистов.

apply