Дипломная работа по теме Социально-психологическая адаптация в организации

⚡⚡⚡ ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Файл формата zip
размером 149,84 КБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем Андрей , дата добавления неизвестна
Отредактирован 26.10.2011 00:16
Содержание
Введение.
3
Глава 1. Психологические аспекты социально-психологической адаптации.
7
1.1 Понятие адаптации, ее виды.
7 1.2 Социально – психологические аспекты адаптации работника.
16
1.3. Психологическая адаптация персонала на предприятии.
23
Глава 2. Анализ процесса адаптации в организации ОАО «АвтоВАЗ» 34

Вашему вниманию предлагается дипломная работа на тему «Социально-психологическая адаптаци в организации».
Работа написана на актуальную тему, так как в современных условиях адаптации к новым условиям труда подвержены все работники независимо от их профессионального опыта и стажа работы.
Адаптация к новым трудовым условиям, а также к новой организации – это процесс приспособления работника к условиям труда, взаимодействия с коллегами, руководителем и коллективом.
Вам необходима дипломная работа на тему Социально- психологическая адаптация в организации?
Вы можете заказать написание дипломной работы по данному предмету.
Как это сделать?
Для этого заполните форму заказа.
Ваша заявка будет обработана в самые короткие сроки и с Вами свяжется наш менеджер в течении часа.
Содержание
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы социально- психологического подхода к адаптации персонала 5 1.1.
Понятие адаптации 5 1.2.

Вариант No 4
(по материалам ОАО «Газпром»)
Выполнил: студент гр. ОПД-021
Миронов С.Н
Проверил: к.и.н., доцент
Поздняков А.В
Москва 2010
Содержание
Введение
1. Теоретические основы социально-психологической адаптации
1.1 Понятие адаптации и ее виды
1.2 Основные факторы адаптации персонала в организации
1.3 Психологические аспекты социально-профессиональной адаптации молодых специалистов
2. Анализ социально-психологического климата в ОАО «Газпром»
2.1 Общая характеристика ОАО «Газпром
скачать
Найти РЕФЕРАТЫ на вашу тему?
Это очень просто сделать у нас.
Заходите!
«Адаптация персонала как фактор успешного развития организации»
Введение Социально – психологическая адаптация персонала является одним из важнейших факторов, определяющих эффективность деятельности организации.
Под социально – психологической адаптацией понимается процесс вхождения индивида в новую для него социальную и психологическую среду.
Вас интересует: «Социально-психологическая адаптаци в организации».
Здесь подобраны фото на эту тему, однако релевантность не гарантируется. (могут быть показаны «похожие» результаты).
1. Социально - психологическая адаптация
1.1. Понятие «адаптация» и ее виды
Адаптация - это процесс приспособления организма, социальной системы или личности к условиям среды.
В психологии адаптация трактуется как приспособление личности к новым социальным условиям жизни.
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: Социально-психологическая адаптация в организа
Доступно для заказа
Тема: Социально-психологическ
Вид работы: Контрольная работа
Предмет: Психология
Страниц: 9
Формат: doc
Содержание:
Введение 3 1. Теоретические основы социально-психологической адаптации 5 1.1.
Понятие адаптации в социологии 5 1.2.
Социально-психологическая структура личности и ее развитие 7 1.3.
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: Социально-психологическая адаптация в организации.
Пр
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.
Сущность и виды адаптации 1.2.
Этапы процесса адаптации 1.3.
Особенности адаптации персонала в современных условиях ГЛАВА 2. АНАЛИЗ АДАПТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА ОАО «ЗЭиМ» 2.1.
Характеристика предприятия 2.2.
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: Социально-психологическая адаптация в организа
Доступно в полном объеме на ресурсе:
Авторы: Елманова О.В., Бабенко В.Г., Белова О.С., Гуцал А.М., Денисов А.А.
Дата: 11.04.2019
Краткое описание темы: Цель исследования: определить социально-психологические особенности адаптации работников к условиям работы в новой организации.
Своеобразие социальной деятельности человека.
Виды социальной работы и их специфика.
Социально-психологические аспекты социальной работы.
Основные направления социальной психологии.
Взаимосвязь общей и социальной психологии
Сущность и содержание социально-психологического климата в коллективе.
Понятие и структура социально-психологической атмосферы в группах.
Характеристика социально-психологических факторов, оказывающих влияние на формирование социально-психологическго климата.
Курсовая Работа На Тему Организация Управления Финансами На Госпредприятии
Курсовая работа: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Подход к положению предприятия на рынке