Дипломная работа по теме Разработка кадровой стратегии предприятия общественного питания
🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ 6
1.1 Понятие кадровой стратегии и ее место в общей стратегии предприятия 6
1.2 Цели и задачи кадровой политики предприятия 16
1.3 Организация работы с персоналом на предприятии общественного питания 26
1.4 Методы анализа и оценки персонала предприятия 33
1.5 Методы формирования кадровой политики 42
ГЛАВА II.
СОЗДАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «ИСТОРИЯ» 53
Дипломная работа на тему Разработка кадровой стратегиипредприятия общественного питания.
Заказать дипломную работу по темеРазработка кадровой стратегии предприятияобщественного питания можно у нас на сайте.
На данной странице вы можете заказать написание дипломной работы по теме разработка кадровой стратегии предприятия общепита .
В нашем каталоге готовых работ есть дипломные работы, написанные нашими специалистами и проверенные на антиплагиат.
Файл формата zip
размером 64,31 КБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем alexa_spb , дата добавления неизвестна
Отредактирован 24.03.2010 00:43
ВВЕДЕНИЕ.
1 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ КАК ОСНОВА ДЛЯ РАЗРАБОТКИ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ.
1.1 Характеристика предприятия как объекта исследования.
1.2 Анализ деятельности предприятия общественного питания как основа для разработки кадровой стратегии.
2 АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОБЩЕСТВЕННОЕ ПИТАНИЕ.
Файл формата zip
размером 12,31 КБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем kuznetsov-maksim, дата добавления неизвестна
Отредактирован 12.09.2010 19:58
Содержание:
Введение.
3 Глава 1. Теоретические основы разработки кадровой стратегии.
7 1.1.
Понятие и сущность кадровой политики предприятия.
7 1.2.
Анализ кадровой политики на примере предприятия ООО «ЭЛИТ» 14 1.3.
Файл формата zip
размером 25,13 КБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем Владимир , дата добавления неизвестна
Отредактирован 18.01.2011 20:02
Содержание.
Введение.
Теоретические основы разработки кадровой стратегии на предприятии общественного питания.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические аспекты разработки кадровой стратегии предприятия
1.1 Сущность и содержание кадровой стратегии
1.2 Методы разработки кадровой стратегии организации
1.3 Особенности кадровой стратегии на предприятиях общественного питания
Глава 2. Характеристика деятельности предприятия общественного питания ООО «Бамбук»
2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия
2.2 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: Разработка кадровой стратегии предприятия общест
Образцы выполненных работ
K035038 СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ДЭМИ» И ООО «ВЕСНА» 3 1. Теоретические основы управления персоналом предприятия 6 1.1.
Сущность и понятие системы управления персоналом, подходы к ее определению 6 1.2.
Принципы построения системы управления персоналом 14 1.3.
Готовые дипломные работы по теме: Разработка кадровой стратегии организации
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Анализ внешней и внутренней среды предприятия
1.2. Анализ кадровой политики предприятия
1.3. Анализ кадрового потенциала предприятия
ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ
2.1. Разработка стратегии развития предприятия
2.2. Разработка кадровой стратегии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Введение
Файл формата zip
размером 1,24 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем sotnik-anton 19.06.2013 14:54
Отредактирован 19.06.2013 16:17
Дипломная работа: 66 с., 1 рис., 12 табл., 9 источников.
Объект исследования – ОАО «Ново-Московский комбинат школьного питания».
Цель работы: оценка состояния системы управления персоналом на предприятии.
Методы исследования: анализ, синтез, системный подход к анализу организации, классификация, сравнение, обобщение.
Основное содержание дипломного проекта
Введение.
Глава 1. Теоретические основы разработки кадровой стратегии.
1.1 Понятие кадровой стратегии, ее цели, задачи, этапы разработки.
1.2 Основные направления управления персоналом на предприятии.
1.3 Характеристика предприятия и его кадровой политики.
1.4 Роль кадровой стратегии в обеспечении эффективного функционирования предприятия.
1.5 Сущность кадровой стратегии и ее составляющие.
ОАО Ижевский мотозавод Аксион-холдинг
Курсовая Работа На Тему Познавательные Психические Процессы, Мышление
Реферат На Тему Электронно-Вычислительные Машины