Дипломная работа по теме Правовое регулирование порядка прекращения трудового договора по инициативе нанимателя за действия, не поставленные в вину работнику

Дипломная работа по теме Правовое регулирование порядка прекращения трудового договора по инициативе нанимателя за действия, не поставленные в вину работнику




🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

































Дипломная работа: Правовое регулирование прекращения трудового договора за действия
Дипломная: Правовое положение работника и работодателя по соглашению сторон
Диплом: Правовой режим рабочего времени и времени отдыха
Диплом по праву: Трудовое право
Диплом на тему: Особенности регулирования труда педагогических работников
Диплом : Правовое обеспечение социального партнерства
Дипломное исследование на тему «Правовое регулирование отношений между работодателем и работником»
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРИНЯТИИ И ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1.1 Основание и порядок принятия на работу
1.2 Прекращение трудового договора
ГЛАВА 2. ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ
2.1 Порядок оформления приема на работу.
Заключение трудового договора.
Гарантии и компенсации
2.2 Прекращение трудового договора и его основания
2.3 Увольнение по собственному желанию
ГЛАВА 3. ПРИНЯТИЕ СОТРУДНИКА НА РАБОТУ И ЕГО ОСНОВАНИЯ
3.1 Порядок принятия работника
Дипломная работа на тему Правовое регулирование основания прекращения трудового договора за действия не совершенные работником
Правовое регулирование оснований прекращения трудового договора
за действия, совершенные работником не в период работы у нанимателя;
правовое регулирование прекращения трудового договора при прекращении деятельности организации, в которой работает работник.

Скачать Гарантия
Код работы:
17805
Дисциплина:
Трудовое право
Тип:
Дипломная
Вуз:
КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
Цена:
990 руб.
Просмотров:
1891
Выложена:
22 июня 2015г.
Содержание:
Введение 3 Глава 1. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора 5 1.1.
Понятие и виды оснований прекращения действующего трудового договора; 5 1.2.
Дипломная работа: Правовое регулирование прекращения трудового договора за действия не ставшие предметом служебной проверки
Министерство образования Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Пензенский государственный университет
Юридический факультет
Кафедра трудового права и права социального обеспечения
Дисциплина: «Трудовое право»
КУРСОВАЯ РАБОТА
Тема: "Правовое регулирование увольнения за дисциплинарные проступки"
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Понятие и основания прекращения трудового договора
1.1. Понятие трудового договора и его место в системе юридических фактов
1.2. Формы прекращения трудового договора: основания и порядок
Глава 2. Порядок прекращения трудового договора за действия не установленные в вину
2.1. Прекращение трудового договора с работником, совершившим виновное действие
2.2. Основания прекращения трудового договора при отсутствии вины работника
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
В работе даны: актуальность темы, цель и задачи работы, объект и предмет исследования, теоретическая и нормативная база исследования, а также структура работы.
Дипломная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы и приложений.
Содержание работы представлено в виде таблиц и графиков.
Работа включает в себя 43 страницы, 12 таблиц, 4 рисунка и 1 приложение.
Дипломант работы - Касьянова А.А.
Дипломная работа
по теме «Правовое регулирование порядка
прекращения трудового договора
по инициативе нанимателя
за действия, которые не были поставлены
в вину работнику»
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ПРАВОВОГО РЕЖИМА РАБОТЫ РАБОТНИКА
1.1 Понятие правового режима работы работника
1.2 Признаки правового режима работы
1.3 Порядок применения правовых режимов работы в организации

ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ И ПРИНЦИПЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
1.1. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений.
1.2. Принципы заключения трудового договора.
ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
2.1. Трудовые отношения и трудовой договор, их особенности.
2.2. Порядок приема на работу.
2.3. Переводы, перемещения, изменение существенных условий труда.

связанные с утратой доверия
В данной работе представлен материал по дипломной работе по теме "Правовое регулирование порядка расторжения трудового договора за действия совершенные работником, которые не ставят в вину, за утрату доверия" на тему: "Правовое регулирования порядка прекращения трудового договор
Дипломная работа по теме Современное аппаратное обеспечение персонального компьютера. Его новые уникальные свойства и функциональность
Контрольная Работа 7 Класс Погорелов
Дипломная работа по теме Реконструкция электроснабжения производственной зоны предприятия

Report Page