Дипломная работа по теме Особенности стимулирования персонала в коммерческой организации

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

Файл формата zip
размером 5,92 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем kostya_m 21.04.2015 10:15
Отредактирован 21.04.2015 16:20
Санкт-Петербургский государственный университет.
Северо-Западная академия государственной службы.
Специальность: Менеджмент организации.
Оглавление.
Введение.
Теоретические основы стимулирования персонала.
Сущность и виды стимулирования персонала организации.
Основные методы стимулирования персонала предприятия.

В данной работе мы рассмотрим особенности стимулирования персонала.
При этом выделим, что стимулирование персонала — это процесс воздействия на персонал с целью побуждения его к более эффективной трудовой деятельности, направленной на достижение целей организации.
А также мы выделим основные методы стимулирования персонала, а также основные формы и виды стимулирования персонала
Дипломная работа: Особенности мотивации персонала в условиях кризиса
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1.
Понятие мотивации персонала 1.2.
Стимулирование персонала как инструмент управления
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИЙ В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2.1.
Анализ системы мотивации в ОАО «Компания «Уралсвязьинформ»
2.2. Пути совершенствования системы мотивации персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Выдержка из текста
Предмет исследования — особенности стимулирования персонала.
Файл формата rar
размером 1,78 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем Anastasia 12.05.2017 10:34
Отредактирован 12.05.2017 13:45
Дипломная работа: 131 с., 3 рис., 9 табл., 19 источников.
Объект исследования: ООО «Пчела» Предмет исследования: стимулирование труда в организации.
Цель работы: анализ системы стимулирования труда в ООО «ПЧЕЛА».
Задачи работы: 1. Анализ теоретических основ стимулирования труда.

Артикул: 884
Описание дипломной работы: Особенности стимулирования персонала на предприятии
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования.
В рыночной экономике персонал является одним из важнейших ресурсов, который обеспечивает функционирование предприятия.
Персонал представляет собой совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
В дипломной работе раскрывается тема особенности стимулирования персонала в коммерческих организациях.
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
В первой главе дипломной работы рассмотрены теоретические основы стимулирования персонала коммерческих организаций, а именно: сущность управления персоналом, принципы и методы стимулирования персонала, методы оценки эффективности системы стимулирования.
скачать
Найти РЕФЕРАТЫ на вашу тему?
Это очень просто сделать у нас.
Заходите!
Дипломная работа: Особенности стимулирования труда на предприятии торговли.
Скачать.
Читать работу online по теме: курсовая работа по экономике.
ВУЗ: ТГУ.
Предмет: экономика.
Размер: 244.61 Кб.
Реферат.
Особенности стимулирования труда в России.
1. Особенности стимулирования в. Дипломные работы.
На тему: «Особенности стимулирования.
Скачать реферат на тему.
Курсовая работа на тему: Особенности. стимулирования труда.
скачать
Найти РЕФЕРАТЫ на вашу тему?
Это очень просто сделать у нас.
Заходите!
Особенности стимулирования персонала организации.
Дипломная работа на тему: Особенности стимулирования персонала.
Читать текст оnline - Стимулирование труда персонала — это совокупность.
Особенности. стимулирования персонала;.
Работа по теме: дипломная.
Глава: 2. Стимулирования.
Тип: Диплом.
Предмет: Управление персоналом.
Скачано раз (за вчера): 131.
Размер: 15,9 MB.
Скачать: REFERENCE.rar.
Реферат по предмету.
Введение
Глава 1. Сущность и содержание стимулирования персонала
1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала организации
1.2 Принципы и методы стимулирования персонала коммерческой организации
1.3 Система стимулирования персонала на предприятии
Глава 2. Анализ системы стимулирования персонала ООО «Аврора»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Аврор
2.2 Система стимулирования труда персонала в ООО «Аврора
2.3 Анализ эффективности системы стимулирования труда
Заключение
Файл формата zip
размером 1,39 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем nikolai_kovalenko , дата добавления неизвестна
Отредактирован 13.07.2013 11:59
Дипломная работа.
Реферат: Государственное регулирование транспортной деятельности. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат Проблемы Ребенка
Курсовая работа: Моделирование поведения животных с использованией нейронных сетей. Скачать бесплатно и без регистрации