Дипломная работа по теме Исследование процесса оценки управленческого персонала

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

организации
Файл формата pdf
размером 11,43 МБ
Добавлен пользователем serg_b_v, дата добавления неизвестна
Отредактирован 23.06.2015 21:39
Кемерово: КемГУ, 2010.
– 56 с. Специальность: Государственное и муниципальное управление.
Введение Общая характеристика системы управления в организации Теоретические основы оценки персонала организации Методы оценки персонала в организации Организационно-экономическая характеристика ООО «АРТ-М» Анализ эффективности системы оценки в ООО «А
в организации
Рефераты по менеджменту.
Дипломная работа: Исследование процесса оценки.
Скачать реферат на тему Исследование процесса оценки Управленческого.
Исследование процесса оценки персонала (на примере ООО.
В дипломной работе исследован процесс оценки персонала и...
Исследование процессов управления персоналом в компании.
Диссертация 2011 года на тему исследование процесса оценки и развития.
Заказать!
Реферат по менеджменту за 2 часа!
Цена 350 руб!
Гарантия!
Дипломная работа включает в себя введение, три главы, заключение и список литературы.
Во введении обосновывается выбор темы исследования, ее актуальность, определяются цель, задачи, объект и предмет, методы исследования.
В первой главе рассматриваются теоретические основы оценки персонала.
Изучаются нормативно-правовые акты по вопросам оценки персонала, дается понятие оценки персонала и ее цели.
Дается характеристика методов оценки персонала в организации.
в организации
Файл формата zip
размером 1,27 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем goplik 13.10.2011 15:47
Отредактирован 13.10.2011 16:01
Автореферат диссертации по теме "Исследование процесса оценки управленческого потенциала в организациях".
Специальность ВАК РФ: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами - промышленность).
Название
Дипломная работа по теме Исследование процесса оценки управленческого персонала
Анкор
Дипломные работы по менеджменту
Дата
21.12.2017
Размер
1.53 Mb.
Формат файла
Имя файла
Дипломные работы по менеджменте.doc
Тип
Диплом #2092
страница
1 из 12
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Уральский государственный экономический университет»
(УрГЭУ)
организации
В данной статье раскрыто содержание исследования процесса оценки...
1 Управление персоналом как объект исследования 1.1 Система управления персоналом предприятия 1.2 Методы управления персоналом 1.3 Оценка как элемент системы управления персоналом 2. Организация, принципы и методы оценки персонала 2.1 Организация оценки персонала 2.2 Методы оценки персонала 2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом Заключение Список использованных источников
Введение
044
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы оценки персонала
1.1 Сущность и содержание оценки персонала в организации
1.2 Основные этапы процесса оценки персонала и методы оценки
1.3 Система оценки персонала на предприятии
1.4 Особенности оценки управленческого и линейного персонала
Выводы по первой главе
Глава 2. Анализ организации оценки персонала предприятия ООО «Строй-Сервис»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Строй Сервис»
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе рассматривается сущность управленческого труда и его влияние на конечный результат деятельности предприятия, анализируются методы оценки персонала, а также дается характеристика предприятия и оценка системы управления персоналом.
Во второй главе проведен анализ эффективности системы оценки управленческого труда на примере конкретного предприятия.
В связи с этим, мы хотим обратить Ваше внимание на то, что Система Госфинансы является абсолютно бесплатным ресурсом.
Чтобы получить доступ к базе кредитных историй, Вам нужно ответить на несколько вопросов, и после этого Вы сможете пользоваться всеми функциями системы.
По вопросам сотрудничества звоните по телефону +7 (499) 350-29-69.
Система Госфинансы — это федеральный проект, который был создан Федеральной службой по финансовому мониторингу (Росфинмониторинг).
Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы и приложений.
Во введении отражены актуальность, цель, задачи и объект исследования.
В первой главе рассмотрены теоретические аспекты управления персоналом, в частности сущность и понятие персонала, его структуру, классификацию.
Рассмотрены основные методы отбора кадров и оценки персонала.
Реферат: Внешнеэкономическая деятельность. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат по теме Марк Шагал
Реферат по теме Развитие медицины в XX веке