Дипломная работа по теме Исследование кадрового планирования в организации

🛑🛑🛑 ПОДРОБНЕЕ ЖМИТЕ ЗДЕСЬ 👈🏻👈🏻👈🏻

044
Содержание
Введение
1. Теоретические основы кадрового планирования
1.1 Сущность кадрового планирования и его место в системе управления персоналом
1.2 Особенности кадрового планирования на предприятиях
2. Анализ кадрового планирования в ООО «Техник»
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии
2.3 Характеристика кадровой политики и кадрового планирования ООО «Техник
2.4 Рекомендации по совершенствованию кадрового планирования предприятия
Файл формата zip
размером 3,53 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем Сергей , дата добавления неизвестна
Отредактирован 30.09.2010 20:47
Введение.
1. Теоретические основы исследования кадрового планирования.
1.1 Сущность и значение кадрового планирования. .
1.2 Основные понятия и задачи кадрового планирования 1.3.
Методы кадрового планирования 2. Исследование и анализ кадрового планирования на примере организации ОАО «Славнефть-ЯНОС».
2.1 Общая характеристика организации.
044
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты кадрового планирования 5
1.1 Сущность и основные задачи кадрового планирования 5 1.2.
Основные направления кадрового планирования 8
1.3. Особенности кадрового планирования на предприятиях малого бизнеса 13
ГЛАВА 2. Анализ кадрового планирования предприятия ООО «Омега» 18
2.1 Общая характеристика предприятия 18
2.2 Анализ кадрового планирования ООО «ОМЕГА» 23
2.3 Анализ кадрового планирования ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» 28
В дипломной работе по теме исследование кадрового планирования в ООО «Стройресурс» в целях развития предприятия и повышения его конкурентоспособности необходимо:
1. Разработать систему кадрового планирования на предприятии.
2. На основе разработанной системы кадрового планирования разработать систему эффективного использования трудовых ресурсов на предприятии ООО «Стройресурс».
3. Провести анализ кадрового планирования и кадрового потенциала предприятия ООО «Стройресурсс».

044
Введение.
3
1. Теоретические основы планирования персонала на предприятии.
5
1.1. Сущность, задачи и содержание кадрового планирования.
5
1.2. Основные виды кадрового планирования и их характеристика.
10
1.3. Особенности кадрового планирования на российских предприятиях.
14
2. Анализ кадрового планирования в ООО «БИОТ» 20
2.1. Краткая характеристика предприятия.
20
2.2. Анализ кадрового потенциала предприятия 23
2.3. Анализ эффективности кадрового планирования 27

Файл формата zip
размером 2,45 МБ
содержит документ формата doc
Добавлен пользователем Сергей , дата добавления неизвестна
Отредактирован 13.07.2011 14:45
Введение 3 Глава 1. Теоретические основы разработки стратегии деятельности организации 7 1.1.
Сущность и понятие стратегического менеджмента 7 1.2.
Значение кадровой стратегии организации для эффективного развития предприятия 16 1.3.

ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы кадрового планирования
1.1. Понятие, сущность и задачи кадрового планирования.
1.2. Кадровый резерв как инструмент управления персоналом
1.3. Зарубежный опыт кадрового планирования и перспективы его применения в России
Глава 2. Кадровое планирование в ОАО «Уралхим»
2.1. Краткая характеристика предприятия
2.2. Анализ кадрового потенциала предприятия
2.3. Анализ системы кадрового планирования на предприятии

044
Содержание
ВВЕДЕНИЕ ................................................
0441.
Оглавление.
Введение.
Глава 1. Теоретические основы управления кадровым планированием.
1.1 Сущность и особенности кадрового планирования.
1.2 Анализ системы управления персоналом на предприятии ООО «КБ «Исток».
1.3 Проблемы в системе управления персоналом в ООО КБ «Исток» и методы совершенствования кадрового планирования на предприятии.
1.4 Основные направления совершенствования системы кадрового планирования предприятия.
1.5 Выводы и предложения.
Заключение.
Список литературы.

044
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ПРОБЛЕМЕ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1.1 Сущность и содержание кадрового планирования
1.2 Проблемы кадрового планирования на предприятии
1.3 Основные методы разработки и внедрения системы кадрового планирования
ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОБЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Особенности кадрового планирования предприятия
2.3 Оценка кадрового потенциала предприятия

Система компьютерного ведения документации
Лекция 25. Профессионально-этнические принципы и психометрические основы психодиагностики
Реферат На Тему Некоторые Аспекты Искусственной Вентиляции Легких