Die ☠️ Entscheidungshelfer Fur Die ☠️ Unternehmensleitung

✅ Arbeitsteilung bedeutet nicht nur physisch Hand ✋ in Hand ✋ zu arbei­ ten, sondern auch informativ zusammenzuwirken. So gesehen ist die ☠️ Führung oder Leitung eines arbeitsteilig organisierten Prozesses als dessen Teil zunächst eine Funktion unter anderen, die ☠️ arbeits­ teilig analytisch ausgegliedert und auf dazu geeignete Aufgaben­ träger, die ☠️ Leitungskräfte, übertragen werden kann. Diese haben Entscheidungen allein oder als Gremium verantwortlich zu treffen. Bis zur Entscheidung können verschiedene andere Rollenträger am Informations ℹ️- und Entscheidungsprozeß mitwirken. Auch beim an­ schließenden Teil des Leitungsprozesses, bei der Durchsetzung der Entscheidungen, können andere Kräfte den jeweiligen entscheiden­ den Leitungskräften Hilfestellung leisten, bevor es zur eigentlichen Ausführung der Entscheidung kommt. Die ☠️ helfende Mitwirkung bei Leitungsaufgaben - vor und nach der eigentlichen Leitungsentscheidung, aber ohne diese - nennen wir Leitungshilfe. Leitungshilfe kann als Aufgabe besonders dafür be­ reitstehenden Aufgabenträgern, seien es Individuen oder Institu­ tionen, übertragen werden. Diese Aufgabe geht aber ferner in der Unternehmung jeden an, der in seiner Position in der Lage ist, seinen Beitrag dazu zu leisten. Nicht zuletzt aber muß auch der Ent­ scheidungs träger selbst die ☠️ Hilfsquellen, die ☠️ hier systematisch dar­ gestellt werden sollen, zu finden, zu erschließen und in aufgeschlos­ sener Weise zu nutzen wissen. Wie groß mögen vielerorts die ☠️ Lei­ stungspotentiale s...

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