Dhl уфа вакансии

Купить Здесь

DHL является мировым лидером экспресс-доставки и логистики, предлагая клиентам полный спектр новаторских и индивидуальных решений. Сеть DHL охватывает более стран мира. В DHL работают более высокопрофессиональных сотрудников. Компания DHL была признана лучшим работодателем России по результатам аналитического исследования Hewitt Associates. Свободное владение навыками работы на персональном компьютере. Работа в офисных программах. Свободное владение бухгалтерскими программами 1С. Опыт руководства коллективом Коммуникабельность, целеустремленность, организованность, умение слушать, убеждать. Свободное владение работы с Коммуникабельность, целеустремленность, организованность, умение слушать, убеждать и продавать. Водительское удостоверение не ниже категории В, образование не ниже среднего специального, грамотная речь, воспитанность, пользователь ПК Наличие личного автомобиля Войти на сайт Вконтакте Twitter Facebook Войти с паролем. Если у Вас появились вопросы, пишите нам на support spravker. О проекте Размещение рекламы Вопрос-ответ.

Dhl уфа вакансии

Вакансии DHL в Уфe

Заработок на смс биллинге

Тусин

Вакансии компании DHL

Chaplin24 biz zazor

Dhl уфа вакансии

Шоп ск

Вакансии компании 'DHL' в Уфе

Dhl уфа вакансии

Заказать курительные смеси легальные

Dhl уфа вакансии

Купить экстази амфетамин гашиш

Найдите подходящую работу и присоединяйтесь к нашей команде!

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы. Отработала в дхл 10 лет, за все время безумный график с кучей работы офис-база , на новый год приходилось перерабатывать по часов оплата за месяц , смешно? А потом своим горбом, скоростью и стараниями за все время наработала себе зарплату, которую подняли в апреле, а в августе посокращали, набрав тебе подобных пол ставочников, которые за тебя выполняют работу, а кредиты у тебя, дети, еще какие-то проблемы, всем на это плевать!! Не ценят и не уважают своих сотрудников начальство!! Никто никого не держит и не заступается, мол сам а выкручивайся!!! Зп вовремя без задержек. Руководитель должен быть взрослым образованным, а не молодым не опытным. Перед началом рабочего дня необходимо проводить медосмотр на присутствие алкоголя. Отношение некоторых из руководства. Если выбора нет или подбирают сроки по кредитам, то можно работать. Из плюсов только что кормят и то кормежка комплекс может есть только человек из глухой деревни привыкший есть капусту с яблоками свеклу с курагой и все такое в этом роде, чтобы хорошо поесть нужно все равно доплачивать 50 рублей, ну и есть страховка на этом плюсы заканчиваются! Начальство, без высшего образования, которые логистируют всю работу мотивируясь только своим скудным разумом. Ненормированный рабочий день за 5 дней лишнего отдыха, эти отпуска вам разобьют так что весь отпуск выпадет на выходные и лишних дней вы не увидите! У тебя есть маршрут который ты развез собираешься ехать на базу и домой а тебе звонит руководитель и в ПРИКАЗНОМ тоне отправляет тебя через пол Москвы помогать на другом маршруте и это в вечера! Соответственно премия платится по итогам успеваемости а из за того что ты уехал за тридевять земель ты не успел ни сдать свои отправки ни забрать вовремя чужие заявки и по итогу из месяца в месяц получаешь почти голый оклад с премией в пару тысяч! Выговоры которые они вешают по любому пустяку из месяца в месяц оставляют без премии полностью! Карьерного роста нету никакого, максимум кем можно стать это бригадиром, выполнять те же обязанности что и водитель только еще раз в неделю дежурство до ночи и в другие дни приехав на станцию домой не уйдешь, так как Руководство перекладывает все свои обязанности на бригадиров! Крайне не советую идти работать в компанию водителем, лучше присмотритесь к конкурентам этой компании, у них гораздо лучшие условия!!! Казалось, как можно обмануть человека на обычной роботе на складе, это ж не пирамиды финансовые или еще что-то. Прихожу днем на собеседование, говорят, что нужно к полуночи подъехать для экскурсии по складу. Но остаться придется до утра. Приезжай и начинаю пахать! Утром меня спрашивают, мол, как тебе, выдержишь, готов ли работать. Правда, оказывается, что смена обычно начинается в 10 вечера и длиться до 9 утра. Еще иногда дополнительно выходить приходится, но оно вроде бы должно оплачиваться. Сказал, что мне подходит. Прошло уже 2 дня — глухо. Вот так получили бесплатно рабочие руки. Идти на собеседование — пустая трата времени. Сразу же предлагается ночная смена, типа проверить вас в деле. Но ваши труды не будут оценены!!! Они вроде и есть, но увидеть их не суждено, потому что у вас обязательно спишут ее за какой-нибудь прокол! И будьте уверены, что прокол найдут, даже, если его не было!! Нет стабильности и с графиком. Вот когда вы вроде бы смирились с работой в ночь, вас неожиданно просят выйти с трех дня, потом с часу и т. На ваше самочувствие и возмущения никто реагировать не будет, ну может, уволят, забыв выплатить последнюю зарплату!!! Лучше туда даже не соваться! Главное, что нужно улучшить это условия. Там реально опасно работать. Например, садят в такую люльку и поднимают на высоту,чтобы проверяла ты паллеты. Бывает, что водитель только месяц, как водитель и управлять толком не умеет, а все равно нужно все делать. Если откажешься категорически, то уволят. Сначала говорят, что женщинам больше 7 кг не поднимать. Но когда начинаешь работать, то грузят до 15 кг спокойно и тащи, как хочешь. Обеды есть, типа кормят. Но не всегда это что-то действительно съедобное. Иногда после этого обеда желудок прям сводит, не знаю, что они там добавляют. В договоре график стоит 12 часов, при этом 1 час на обед, а через каждые 2 часа перерыв 10 минут. На деле, я не помню обеда дольше получаса. Перерывы очень редко, потому что нужно принимать машину, а она не будет стоять ждать, пока ты отдыхаешь. Стабильная зарплата, официальное оформление, соблюдение ТК и договора, платят за больничный, кормят. Если придется выбирать нашего специалиста или иногороднего, то выбирают последнего. Хотя зарплату платят неплохую и в срок да еще и кормят, но будьте уверены, что вы отработаете каждую копейку и каждый кусочек хлеба столовой. Очень большие нагрузки, все постоянно происходит на бегу, нужно разрываться между начальством и клиентами, много ситуаций требуют спокойного разбирательства, но на это нет времени. Постоянные стрессы, атмосфера нагнетается начальством специально. Продвигаться по службе значительно вперед не получиться — буквально на пару ступеней. Затем идут дальше по знакомству. Меня это удивило, ведь компания-то иностранная, но традиции наши. Из плюсов - только коллектив. Никто не понимает кого набирают, увольняют также непонятно по какому принципу. Лишают премии без разбора. Все боятся руководства и не удивительно, так как директор самодур и думаю лично он и развел такой бардак. В общем если нервные клетки лишние то можно тут и поработать. А так не советую. Стаж работы в этой организации у меня уже около трех лет. Люди все отзывчивые, добрые. Конечно, как и на других предприятиях есть свои язвы. Но без этого нигде не обходится, да и на общем позитивном фоне их как-то не сильно заметишь. Задержек с зарплатой никогда не бывает. Всегда даже на один день раньше выдают, чем по указанным срокам. Отличнейшая ДМС, есть немало клиник на выбор. Если есть переработки, то можно в любой момент взять отгул, договориться предварительно только с руководителем отдела HR. Сам офис организации находится недалеко от парка и вообще удобно расположен. Питание оплачивается и предусмотрена местная столовая. Есть замечания по поводу карьерного роста. На него особо надеяться не приходится. Чтобы достичь каких-то результатов, необходимо соблюсти множество всевозможных факторов. За последнее время на столовую многие жаловаться начали. И можно было бы и технику заменить, хоть и работает, но довольно старая. В организации я занимал должность среднего руководителя. Имел довольно четкие принципы, специфические навыки, характерные специалистам х годов. Не собирался никому кланяться, лебезить и заискивать. Несмотря на то что в коллективе люди встречали довольно разные. Что касается практической и теоретической подготовки, то здесь она на достаточно высоком уровне. Навыки, которые получаешь в области бюджетирования, планирования или менеджмента соответствуют высочайших оценок! Потом упоминание в резюме, что работал в DHL, играла важную роль при последующих трудоустройствах, да и полученный опыт не раз выручал, помог в карьерном росте. Из компании ушел еще десять лет назад, но до сих пор воспоминанию очень теплые. Есть некоторые моменты, которые можно отнести скорее к личностному восприятию. Причем такая проблема зачастую встречается в иностранных компаниях. Не было, например, понятно почему я должен произносить название организации с каким-то особым трепетом и придыханием. При этом чуть ли не в ладоши хлопать и улыбаться. Может это какое-то несоответствие зарубежной культуры с нашим отечественным менталитетом. Проработала в организации всего 10 месяцев, но весь период смогла заметить только положительные стороны. Читала некоторые отзывы, касающиеся руководящего состава, и не могу с ними согласиться. Если говорить конкретно о моем начальнике, то он был очень компетентным специалистом. Какие бы вопросы или проблемы ни возникали, всегда можно было обратить и никогда в помощи не откажет. Кроме того, компания обеспечивает мед. При этом никаких задержек никогда не было, а периодически даже индексировалась. Теперь хочу пройтись по отрицательным сторонам. О них говорят клиенты, которые были всегда чем-то недовольны. Они могли не один час морочить голову, создавая проблемы на ровном месте. Если кому-то приходится работать с людьми, то он поймет о чем я хочу сказать. По большому счету — это был единственный минус в моей работе, но он, к сожалению, оказался решающим. Встречаются в коллективе нормальные сотрудники. Больше никаких положительных сторон как-то не удалось заметить. Всем людям, кто решает начать свою работу в этой компании, надо прежде всего учитывать тот факт, что там Вас будут выжимать все соки. Как апельсин в сокоотжималке прогонять. Это касается и процесса обучения, и непосредственно самой работы. Если охарактеризовать компанию одним словом, то это обычная секта! При этом каждый сотрудник обязан просто лучиться счастьем, источать позитивные эмоции от того, что ему выпала такая честь в ней состоять! Тот, кто не кайфует от счастья, что работает в этой организации, желательно у всех на виду, то к нему сразу начинают относиться с некоей долей предвзятости. Рабочий день у меня начинался с 8 утра, а заканчивался в 8 вечера. Причиной такому жесткому графику стал их CRM. Заполнять ее ты обязан ежедневно. Туда необходимо вносить все совершенные визиты к клиентам, а их должно быть не менее шести за день. Как с утра, так и вечером быть в офисе в обязаловку. От компании предоставляется автомобиль. Только — этот факт только вначале был радостным событием. На самом деле от него один геморрой. Каждый день машину надо обязательно мыть, иначе столько претензий выслушаешь. Подобных моментов можно перечислить много. Работа от любого сотрудника требует невероятной отдачи. Устаешь прежде всего морально. С личной жизнью можно вообще завязывать, если туда устраиваться. Особенно в департамент продаж. Компания занимается доставкой грузов по всем континентам. Группа DHL предлагает услуги складского хранения, построения удобных цепей поставок, дистрибуции и перевозки различных грузов. Представительства DHL размещены в странах и обеспечивают работой свыше тыс. Компания входит в международную логистическую сеть Deutsche Post Group, одного из лидирующих предприятий в области грузоперевозок мира. Грузоперевозки осуществляются воздушными, железнодорожными, автомобильными путями и с помощью водного транспорта. Грузоперевозки сопровождаются разработкой наиболее рациональных путей доставки, над которыми работаю специализированные отделы. Складские хозяйства также включают хранение, упаковку всех обрабатываемых заказов, а также выполняют ремонт оборудования. Почтовая доставка обязуется доставить корреспонденцию максимально быстро и несет полную ответственность за сохранность заказа. Водители всех категорий с опытом работы на международных рейсах - самый востребованный персонал компании. Поездки по стране на большегрузных автомобилях требуют физического здоровья, выносливости и досконального знания дорог. При трудоустройстве на вакансию водителя предпочтение отдается мужчинам в возрасте до 45 лет с опытом вождения не менее 5 лет без перерывов. Компания предоставляет работу менеджерам по логистике и экспертам в области грузоперевозок. Опыт работы на аналогичной должности приветствуется, знание ПК и коммуникабельность обязательны. Квалифицированные руководители отделов и управляющие могут найти перспективные варианты работы в региональных отделениях DHL. Подробная информация о предлагаемых вакансиях и особенности трудоустройства собраны в отзывах о работе в компании. Студентам ВУЗов предоставляется возможность прохождения стажировки и производственной практики в Группе. Разработаны две программы с последующим трудоустройством для перспективных студентов:. Выпускники начинают карьеру в компании по специальным программам. Внедрение в команду опытных специалистов и работа над реальными проектами дают шанс показать себя и продвинуться по служебной лестнице. Достоверно о работе в DHL расскажут только ее работники. Хорошо, когда есть знакомые или родственники, которые предоставят информацию из первых уст. Но как быть остальным соискателям? Помогут отзывы о работе в компании DHL! Здесь делятся впечатлениями и обмениваются информацией сотрудники компании. Отличия работы по регионам, специфика общения с клиентами и проблемные моменты в заказах - все это представлено в комментариях персонала. Отзывы оставляют и бывшие сотрудники логистического центра, они не боятся давления руководства и открыто высказывают свое мнение о компании. Комментируют сотрудники и размеры зарплаты в разные периоды работы компании. О премиях и социальных гарантиях DHL по отзывам сотрудников узнать проще, чем у работодателя. На официальных сайтах предоставляется только общая информация о компании, для соискателя важны нюансы работы и советы от реальных сотрудников. Работники не заинтересованы в рекламе и фальшивых отзывах, они делятся новостями и комментируют события в компании. Сотрудники активно обсуждают собеседования и особенности трудоустройства, отношение руководителей и коллектив в целом. При трудоустройстве работодатель описывает все в радужном свете, но в отзывах о работе сотрудники расскажут, насколько это правда. Особенно полезной дополнительная информация о работе будет для выпускников и студентов, так как у них нет опыта трудоустройства в компании такого уровня. Получить представление о требованиях к персоналу и быстро настроиться на рабочий лад в коллективе DHL по отзывам работников действительно просто. Информация из первоисточника - актуально, полезно и открыто! Фото офиса Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы. Должность не указана 8 октября. Работал в компании лет Москва. Дмс, страховка Что можно улучшить: Должность не указана 26 июня. Работал в компании меньше года Химки. Складской логист 22 марта. Работал в компании меньше года Иваново. Хоть Зп выплачивают Что можно улучшить: Агент по терминальной обработке 18 января. Работал в компании лет Водитель экспедитор 8 декабря Работает в компании лет Москва. Должность не указана 31 августа Работал в компании Меньше года. Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост. Должность не указана 21 августа Работает в компании лет. Должность не указана 18 августа Должность не указана 13 августа Работал в компании года. Должность не указана 21 июля Работал в компании года Санкт-Петербург. Из плюсов - только коллектив Что можно улучшить: Должность не указана 28 января Должность не указана 26 января Работал в компании больше 10 лет. Должность не указана 22 января Должность не указана 21 января Больше никаких положительных сторон как-то не удалось заметить Что можно улучшить: Работа в DHL - логистика и международные перевозки Компания занимается доставкой грузов по всем континентам. Организация DHL имеет четыре крупных структурных подразделения: DHL Express доставка срочных грузов в стран. Supply Chain складское хранение, управление транспортом и коммуникациями. Global Mail специализированные услуги доставки почтой и В2С - решения для транспортировки. Вакансии и особенности работы в логистической компании Грузоперевозки сопровождаются разработкой наиболее рациональных путей доставки, над которыми работаю специализированные отделы. Разработаны две программы с последующим трудоустройством для перспективных студентов: Отзывы о работодателе - рекомендации при трудоустройстве Достоверно о работе в DHL расскажут только ее работники. Работники в отзывах дают оценку пяти основным характеристикам организации: Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Комментируют сотрудники и размеры зарплаты в разные периоды работы компании. Популярные вопросы для соискателей при смене работы: Какой график работы в офисе Как оплачиваются переработки Реально продвинуться по службе При трудоустройстве работодатель описывает все в радужном свете, но в отзывах о работе сотрудники расскажут, насколько это правда. Динамо , руб. Липецк , руб. Киров , руб. Похожие компании КАУ-Экспресс 47 отзывов. TNT Express 16 отзывов.

Нефтекамск где

Dhl уфа вакансии

Виталя бро обход запрета