DevOps-инженер

Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.

Предлагаем присоединиться в роли DevOps Engineer и работать над проектом заказчика, который направлен на развитие большого web-приложения для внутренних клиентов и нескольких мобильных приложений.

Почему это будет интересно?

• масштабные проекты - работа с крупным web-приложением и мобильными сервисами, что дает возможность решать сложные инфраструктурные задачи;
• современный технологический стек.

Чем предстоит заниматься?

• создавать новые процессы CI/CD автоматизировать и оптимизировать внутренние процессы сопровождения тестовых и промышленных сред;
• участвовать в RnD проектах развития архитектуры приложения внедрять релизы платформы и pipeline;
• взаимодействовать с продуктовыми и платформенными командами, сопровождением;
• обеспечивать соответствие политикам безопасности банка по деплойменту приложений.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли DevOps Engineer от 1,1 года;
• опыт построения процессов CI/CD;
• опыт эксплуатации Kubernetes/Openshift;
• опыт работы с Jenkins и разработки Jenkins Shared Libraries, анализа работы;
• опыт работы с Istio Service Mesh;
• знание Groovy/Java для написания скриптов;
• знание bash на уровне, достаточном для написания простых скриптов;
• опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence);
• умение читать логи, анализировать проблемы, искать пути решения;
• желание развиваться и делиться знаниями с коллегами.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

Откликнуться

​