DevOps-инженер

Мы – дружная команда департамента ИТ Operations Сбера, ведущая разработку нового продукта по управлению жизненным циклом имущества банка, который должен стать основой платформы для реализации различных бизнес-процессов и дать пользователям удобный и гибкий инструмент выполнения их задач.

Наша команда ищет молодого и амбициозного devops-инженера, готового решать нестандартные задачи.

Тебе предстоит:

• разработка автоматизации для управления OpenShift, Kuber и инфраструктурой вокруг него
• реализация функциональных и нефункциональных требований в части развития DevOps
• управление цепочками поставок релизов
• поиск решения, когда “что-то пошло не так”
• активные коммуникации с командами разработки и внедрения
• конфигурация инфраструктуры DEVOPS (область BitBucket-GIT, Jenkins)
• конфигурация и разработка pipeline для сборки, тестирования и переноса дистрибутивов прикладного ПО
• консультирование, обучение и передача экспертизы коллегам.

Что для нас важно:

• опыт работы в devops от 2х лет
• высшее техническое образование
• уверенная работа с инструментами Jenkins, GIT, Bitbucket, Nexus
• опыт настройки и разворачивания приложений в OpenShift, Kuber
• понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации
• опыт создания автосборок дистрибутивов
• опыт работы/построения CI/CD
• опыт работы с Jenkins, написания сценариев, настройки окружения
• ваше мнение относительно обязательной необходимости обеспечить любой сервис мониторингом и логированием
• понимание требований информационной безопасности (работа с сертификатами (выпуск, проверка, замена), знание принципов mTLS, SSL)
• наличие знаний стеков и платформ обработки данных (Istio ServiceMesh).

Приветствуются:

• опыт администрирования ландшафта с множеством стендов
• опыт администрирования Linux
• опыт работы с Nginx
• опыт работы в Agile
• опыт работы с Atlassian stack (Jira, Confluence, Bitbucket)
• опыт использования Kafka (поднятие топикоф)
• опыт работы с такими ПО, как WildFly/ Postgre.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• современный офис с системой «умный дом», зонами отдыха и balance-бордами
• работу по Agile с лучшими из IT индустрии: 2000 продуктовых команд и возможность внутреннего перемещения
• доступ к суперкомпьютеру Кристофари – 61 место в рейтинге TOP500 суперкомпьютеров мира
• возможность работать с SOTA технологиями: обучаем CLIP и DALL'e.

Откликнуться

​