DevOps engineer
PythonНЛМК-ИТ — обеспечивает потребности предприятий Группы НЛМК в развитии информационных технологий. В спектр услуг входят: реализация ИТ-проектов, поддержка и развитие бизнес-приложений, ИТ-инфраструктуры и систем связи. Численность сотрудников ИТ превышает 800 человек.
Чем предстоит заниматься:
-
DevOps поддержка продуктов программы "Интегрированное планирование";
-
Развертывание систем;
-
Создание pipeline;
-
Обеспечение потребностей команды;
-
Мониторинг и контроль работы производительности систем.
Для нас важно:
-
Опыт администрирования Linux-систем от 2х лет;
-
Умение писать скрипты на bash / python;
-
Знание на базовом уровне языков программирования Python/Go;
-
Опыт эксплуатации и администрирования приложений разработанных на Java / Python / JS / PHP / Go и запущенных в контейнерах (docker), в том числе на платформах оркестрации (Kubernetes / OpenShift);
-
Опыт использования как минимум нескольких решений из списка: Gitlab, Nexus / Artifactory, Gitlab CI/CD, Ansible AWX, Salt, PostgreSQL / MySQL, Kafka / RabbitMQ, Sentry, Jaeger / Zipkin, Keycloak, Redis /KeyDB, Helm, ArgoCD/Flux;
-
Опыт использования инструментов: Ansible, Kafka, Prometheus, Grafana, ElasticSearch, Kibana;
-
Опыт работы в составе команд разработки и тестирования ПО;
-
Опыт выстраивания процессов обработки обращений, ведения задач;
-
Опыт администрирования этих систем NiFi, Airflow, Clickhouse;
-
Опыт администрирования платформ оркестрации (Kubernetes / OpenShift) и/или виртуалиазции (VMware);
-
Английский язык (не ниже B1, достаточного для работы с технической документацией).
Работа в группе НЛМК - это:
- Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- НЛМК – лидер ESG рейтинга RAEX-Europe по итогам 2022 г. среди российских предприятий – лидеров рынка;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
- Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания , материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
- Релокационный пакет с нашей поддержкой;
- Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, вакцинация);
- Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
- Программа бесплатных консультаций юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ, ветеринара для питомцев;
- Организация мероприятий по лечению и оздоровлению Работников;
- Материальная помощь по важным событиям сотрудника а также находящимся в трудной жизненной ситуации;
- Дополнительные дни отдыха по важным событиям сотрудника;
- Организация спортивных, культурных и иных мероприятий.
Откликнуться
