DevOps Middle/Senior
Remote | 250 - 400 т.р. на руки
Локация: г.Москва, ст.м.Маяковская
Занятость: гибрид ( для г.Москва); удаленка (для жителей г.Санкт-Петербург/г.Екатеринбург/г.Новосибирск/г.Калининград)
Заработная плата: от 250000 до 400000 рублей на руки (в зависимости от уровня специалиста)
Чем мы занимаемся?
Мы разрабатываем on-prem IT-платформу: гиперконвергентную систему, объединяющую все элементы распределенной инфраструктуры и критичных сервисов в одном месте. Она включает удобные инструменты контроля и организации инфраструктуры, управления виртуализацией и безопасным хранением данных (кстати, не многие компании в мире могут этим похвастаться). Наша система масштабируема, катастрофоустойчива и обладает высокой производительностью.
Чем предстоит заниматься?
- строить, поддерживать и развивать геораспределённую инфраструктуру разработки;
- внедрять и оптимизировать подходы методологии DevOps;
- участвовать в создании и влиять на направления развития продукта компании;
- принимать участие в сложных инфраструктурных задачах;
- постоянно развиваться и обучаться новому;
- качественно документировать свою работу.
Стэк: Linux, Ansible, Docker, Helm, Terraform, k8s, GitLab
Что мы ожидаем от вас?
- опыта администрирования Linux-серверов и сетей;
- опыта построения и поддержки отказоустойчивых систем;
- уверенной работы с ansible и его экосистемой;
- опыт управления инфраструктурой через код;
- опыт работы с контейнерами (docker, k8s-like);
- навыки построения CI/CD на базе gitlab-ci;
- навыки написания скриптов на python/bash;
- опыт администрирования систем мониторинга, сбора журналов и метрик.
Будет большим плюсом:
- знакомство со сборкой через bazel;
- опыт администрирования кластера k8s;
- опыт написания helm chart;
- знания, как строить отказоустойчивые сети;
- опыт администрирования OpenStack;
- понимание кода на go/js;
- знакомство с подходами DevSecOps.
Что мы предлагаем:
-Официальное оформление в аккредитованном IT-вендоре, Достойная заработная плата по рынку, вместо “работать в нашей компании большая честь”.
- Компактная, гибкая и кроссфункциональная команда, которая дает возможность самореализации, роста и обучения, вместо “муравейника”. Внимательное отношение к идеям, предложениям и обратной связи, которые помогут улучшить процессы и результат. Ранний этап развития продукта с современным стеком технологий - еще не обросли тонной легаси, которое нельзя менять.
- Забота о здоровье: расширенный ДМС и дополнительные выходные дни при плохом самочувствии и компенсация больничного до полного оклада.
Контакты для связи:
Телеграмм - @alexander_hr1
Почта - aleksandr.siniugin@hyperus.team
