DevOps Engineer (Middle/Senior)
Remote | 250 - 350 т.р. на руки
USETECH
О компании:
Usetech - в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд на 1 месте субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".
2000+ успешно завершенных проектов для международных и российских заказчиков и мы постоянно стартуем новые проекты!
Что мы ожидаем от вас:
-Linux на уровне администратора
-Понимание принципов работы контейнеров Docker
-Опыт работы с Kubernetes
-Опыт с GitLab CI или Jenkins
-Скриптинг и автоматизация на Bash, Python
-Опыт работы с Ansible;
-Понимание работы систем БД SQL и NoSQL
-Опыт администрирования кластеров Postgres
-Понимание концепций rest-api, знание протоколов TCP / IP, SSL
-Опыт администрирования Kafka
-Опыт с Prometheus,Grafana
-Опыт с ELK стеком
Будет плюсом:
-Опыт с Terraform;
-Опыт администрирования RabbitMQ;
-Опыт с Nginx, HAproxy
-Опыт с Keycloak
-Опыт с OpenShift/OpenStack/OpenNebula;
Что мы предлагаем:
-Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, сложные аналитические системы. 20+ млн. пользователей ежедневно используют наши программные решения.
-Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
-Рабочий график 5/2, гибкое начало дня (с 8-12ч)
-ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), штатный психолог;
-Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
-Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
-Оплата обучения и сертификаций;
-Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
-Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
-Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь!
-Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
-Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость
-Предоставляем всю необходимую для работы технику;
Будем рады сотрудничеству в рамках наших проектов!
Контакт для связи: Катерина
