DevOps Engineer
PythonМы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Приоритетные направления – финансовые технологии, телеком, ритейл, недвижимость и другие. Среди наших клиентов – компании Тинькофф, Х5 Retail Group, Банки.ру, ВТБ Банк, Альфа Банк, Цифра и другие.
Наша команда профессионалов постоянно пополняется и в связи с этим, мы хотим предложить вам позицию DevOps Engineer.
Проекты многочисленные и разнообразные. Принадлежность к конкретному проекту определяется по результатам собеседования.
Требования:
- опыт работы на коммерческих проектах от 2-х лет;
- опыт работы в качестве DevOps-инженера или Linux-администратора с задачами DevOps;
- опыт работы с Kubernetes, Helm, Docker, Containerd;
- опыт работы системами сборки и деплоя (Gitlab CI, Teamcity, Octopus Deploy);
- опыт работы с системами Configuration Management (Ansible, Chief, Puppet);
- опыт работы с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, стек ELK, стек Prometheus -Grafana);
- опыт работы с различными популярными SQL и NoSQL БД;
- понимание принципов работы сетевых протоколов;
- опыт написания автоматизаций на Bash, Python/Go/Java;
- опыт взаимодействия с другими командами разработки, локализации и устранения проблем.
Будет плюсом:
- опыт/понимание принципов работы высоконагруженных/высокодоступных систем;
- опыт поддержки больших проектов в Production окружении;
- опыт написания запросов на SQL (TSQL как плюс);
- опыт работы с Git;
- опыт работы с Keycloak, Consul;
- опыт работы с системами виртуализации (VMware, Proxmox);
- опыт работы с Windows системами;
- опыт работы с Kafka/RabbitMQ;
- опыт работы с GitOps: ArgoCD, FluxCD;
- опыт работы с серверами приложений (Tomcat, WildFly(JBoss));
- углубленные практика и опыт работы с одним из ЯП (Python/Go/Java);
- управленческий опыт от 1-го года.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Откликнуться
