DevOps Engineer

Мы ищем к себе в команду DevOps-инженера для задач развития автоматизации развертывания тестовых полигонов новой платформы Сбербанк онлайн на многокластерной инфраструктуре с георезервированием в настоящих ЦОДах на стеке Openshift.

У нас более 600 микросервисов, и это включает в себя задачи построения CI/CD согласно методологии DevOps от создания инфраструктуры (IaC) до доставки дистрибутива на среды.

Мы используем следующий стек: Jenkins, Ansible, BitBucket, Nexus, Openshift, инструменты собственной разработки.

Обязанности

• Анализировать требования/архитектуру/диаграммы деплоймента для развертывания проектов
• Разрабатывать/дорабатывать новые/текущие проекты для CD
• Развивать продукты автоматизации процесса CI/CD для множества команды разработчиков микросервисов
• Автоматизировать внутренние процессы сопровождения тестовых сред
• Развивать и строить инфраструктуру собственных инструментов
• Взаимодействовать с продуктовыми и платформенными командами
• Настраивать мониторинг сервисов и инфраструктуры
• Помогать с контейнеризацией проектов
• Обеспечивать соответствие политикам безопасности банка по деплойменту приложений.

Требования

• Уверенные навыки администрирования Linux (RHEL/CentOS)
• Опыт работы с Jenkins, написание pipeline, анализ
• Понимание сетевых технологий
• Знания языков Python/Groovy
• Навыки автоматизации с помощью Ansible
• Знание shell на уровне, достаточном для написания простых скриптов
• Опыт работы со стеком продуктов Atlassian (Jira, Bitbucket, Confluence)
• Опыт построения процессов CI/CD
• Опыт эксплуатации Kubernetes/Openshift
• Опыт работы и настройки ELK-стека
• Опыт работы и настройки одного из стеков мониторинга – Zabbix/Prometheus/Grafana
• Желание развиваться и делиться знаниями с коллегами.

Будет плюсом:

• Понимание принципов ООП
• Опыт эксплуатации Java приложений (настройка jvm, gc)
• Опыт эксплуатации Kafka
• Опыт работы с Docker и Docker-compose

Условия

• масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий
• достойная заработная плата, премия по итогам года
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
• гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни
• обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
• возможность самостоятельного выбора необходимых технологий
• возможность привнести своё видение в проект
• профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
• возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров
• корпоративные подарки для детей
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.)
• свободный dress code.

Откликнуться

​