DevOps

Remote | full-time | 300 - 400 т.р. гросс

ОТП Банк 

Тип занятости: полная занятость; гибрид либо удалённаяработа

З\п: 300-400 гросс + квартальная премия 15%

Чем предстоит заниматься:

• Разработка чартов и консультирование разработчиков по HELM;
• Консультирование разработчиков по работе и настройке Kubernetes;
• Диагностика, настройка, обновление Kubernetes кластеров;
• Создание, настройка CICD pipeline на основе Teamcity, консультирование разработчиков, по существующим pipeline;
• Взаимодействие с ИБ по вопросам DevSecOps, внедрение инструментов на стороне команд.    

Что мы ждём от тебя:

• Kubernetes (Опыт работы с боевым кластером в качестве админа, Архитектура кластера, основные абстракции, limits, kubectl);
• Terraform (Опыт создания сред в облаках или OpenShift, написание модулей);
• Опыт OS linux (диагностика потребления ресурсов, systemd, сеть, права, ntp, apt, yum, работа с дисками);
• Docker, containerD (Dockerfile, volumes, ports, DockerRegistry);
• Keycloak (Кластеризация, первичная настройка);
• Python, bash (Написание скриптов, умение разбираться в чужом коде);
• Нttp, https, ftp, dns, ssh, ntp (Базовые навыки работы протоколов);
• git (Работа с git cli, Bitbucket, настройка.);
• SSL (Работа с сертификатами, обновление и создание);
• CICD (понимание базовых принципов и методологии);
• Ansible (Написание плейбуков и ролей, Adhook-commands);
• Teamcity (Базовое администрирование и знание WEB UI, умение настраивать и понимать BuildConfig, базовые навыки использования kotlinDSL);
• helm (чарты).             

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат по РФ;

• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;

• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);

• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);

• Welcome pack;

• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);

• Льготные условия по кредитам и депозитам;

• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);

• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;

• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);

• Корпоративная библиотека;

• Детские подарки к Новому Году.

Контакты: @TatianaPHr