Des ados lesbiennes apprennent à se connaître
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Des ados lesbiennes apprennent à se connaître
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La 3e révolution industrielle en Hauts-de-France
Des jeunes apprennent à se connaître et découvrent l'entreprise avec B.P.I.
Le « défi solidarité » a renforcé l’image de l’entreprise à l’extérieur La démarche transversale a développé la communication entre les salariés Les consultants ont élargi leur pratique du coaching grâce au tutorat des jeunes
Les élèves ont réellement abordé le monde du travail Les professeurs se sont impliqués et ont découvert la méthode ADVP
Les autres Bonnes Pratiques correspondant à la thématique “7. Engagement sociétal”
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BPI est une société européenne de conseil opérationnel dédiée à la conduite du changement dans l’entreprise. Elle conseille les entreprises et particulièrement les hommes (évolution de carrière, bilans de compétences, outplacement).
Elle a la volonté de se faire connaître sur ses valeurs et de montrer, à sa façon, qu’elle est différente des autres.
C’est par la préparation et la mise en œuvre d’un stage découverte en entreprise que BPI s’implique dans son « défi solidarité ». Depuis 1999 l’opération consiste à accompagner des adolescents vers une appropriation valorisante de la culture du monde du travail.
A Lille, ce défi s’effectuera sur 2 classes de 3ème du collège Boris Vian. Les élèves sont d’un milieu assez défavorisé et ils manquent de modèles et de références quant au monde du travail. Les stages d’une semaine se déroulent dans des entreprises choisies dans le fichier « clientèle » de BPI.
7 salariés de BPI Lille sur 14 s’impliqueront dans l’opération pendant 2 journées de RTT.
C’est une occasion unique pour les salariés de BPI de travailler ensemble qu’ils soient consultants ou non. La démarche a développé la communication interne.
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Une Bonne Pratique RSE est une action volontaire et durable, menée par une entreprise au-delà de ses obligations légales, et qui contribue à sa performance économique et génère des bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance.
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