Денежное Довольствие Сотрудников Овд Реферат
Денежное Довольствие Сотрудников Овд Реферат
Главная
Коллекция "Otherreferats"
Государство и право
Денежное довольствие сотрудников ОВД
Основной документ, регулирующий денежное содержание сотрудников ОВД. Дополнительные выплаты сотрудникам ОВД РФ. Доплаты к должностным окладам и порядок их выплаты. Выплата надбавок к должностным окладам. Правовое регулирование и виды рабочего времени.
посмотреть текст работы
скачать работу можно здесь
полная информация о работе
весь список подобных работ
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Сотрудникам, непосредственно работающим со взрывоопасными объектами, - до 25 процентов.
Старшим участковым инспекторам и участковым инспекторам, старшим инспекторам и инспекторам по делам несовершеннолетних, работа которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, - взамен суточных - 10 процентов.
Сотрудникам органов предварительного следствия за службу в указанных органах - до 50 процентов.
Сотрудникам выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение к должностному окладу за присвоенное им квалификационное звание в размерах: специалист II класса - 5 процентов; специалист I класса - 8 процентов; специалист I класса - наставник - 10 процентов.
К денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, применяются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и выплачиваются процентные надбавки в размере и порядке, установленных законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.
Коэффициенты и процентные надбавки применяются по месту фактической постоянной службы, независимо от местонахождения органа внутренних дел, в штате которого состоит сотрудник.
Коэффициенты и процентные надбавки начисляются к денежному довольствию сотрудников органов внутренних дел, за исключением стоимости продовольственного пайка и ежемесячной доплаты в размере от 25 до 50 процентов пенсии, которая могла быть им начислена.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон. Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы.
На сотрудников органов внутренних дел распространяется установленная законодательством Российской Федерации о труде продолжительность рабочего времени. Для сотрудников органов внутренних дел, исполняющих служебные обязанности во вредных условиях, устанавливается сокращенный рабочий день.
В каждом органе внутренних дел устанавливается строго регламентированный распорядок дня, определяемый особенностями оперативно - служебной деятельности и оперативной обстановки, временем года, местными условиями и другими конкретными обстоятельствами.
Распорядок дня определяет время начала и окончания работы, начало и продолжительность обеденного перерыва, сменность в несении службы отдельных категорий сотрудников. При необходимости он согласовывается с руководителем вышестоящего органа внутренних дел, соответствующими органами государственной власти и органами местного самоуправления и утверждается приказом.
Перечень должностей сотрудников органов внутренних дел, для которых устанавливается сокращенный рабочий день, и условия его предоставления определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами МВД России.
В соответствии с Законом РФ от 18 апреля 1991 г. N 1026-I „О милиции“ для сотрудников милиции устанавливается общая продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. В необходимых случаях сотрудники органов внутренних дел могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленного времени, а также в ночное время, в выходные и праздничные дни. В этих случаях им предоставляется компенсация в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о труде.
Привлечение лиц рядового и начальствующего состава к работе сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (к сверхурочной работе) производится на основании приказа начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия, в штате которого состоит сотрудник. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, сотрудники, привлекаемые к такой работе, и ее продолжительность. В неотложных случаях приказ может быть отдан устно с последующим оформлением письменно не позднее трех суток. В приказе указываются обстоятельства, вызвавшие необходимость работы в выходной и праздничный день, сотрудники, привлекаемые к работе в указанные дни, вид компенсации (дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха - по желанию сотрудника). Приказ о работе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий работу в указанные дни, являются основанием для предоставления сотруднику соответствующей компенсации.
Учет времени, отработанного сверхурочно, ведется самим сотрудником и руководителем соответствующего подразделения, бригады, старшим группы и т.п. (по поручению начальника (командира), издавшего приказ о сверхурочной работе). Данные учета отражаются в рапорте лица, осуществляющего учет, с указанием количества часов, отработанных конкретным сотрудником сверхурочно в каждый рабочий день. Рапорт с соответствующим решением начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия и приказ о привлечении к сверхурочной работе являются основанием для оплаты этой работы. Оплата сверхурочной работы водителям - сотрудникам может производиться на основании соответствующего распоряжения в путевом листе начальника органа (подразделения) внутренних дел, для обслуживания которого прикреплен данный легковой автомобиль.
При сменной работе устанавливается одинаковая продолжительность дневной, вечерней и ночной смен.
Понятие и структура денежного содержания сотрудников ФСИН России, его легальность и соответствие с нормами российского законодательства. Порядок исчисления и выплаты денежного довольствия сотрудникам, ежемесячные надбавки к их должностному окладу. контрольная работа [1,7 M], добавлен 12.11.2013
Понятие и сущность денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел. Правовые основы пенсионного обеспечения, порядок назначения, исчисления и выплаты пенсий. Направления развития законодательства в области социального обеспечения военнослужащих. дипломная работа [76,1 K], добавлен 03.06.2014
Социально-правовая сущность и структура денежного довольствия военнослужащих; история развития; механизм установления размеров и порядок выплаты. Правовое регулирование, противоречия, разработка предложений по совершенствованию военного законодательства. дипломная работа [3,1 M], добавлен 29.10.2012
Совокупность социальных и организационно-технических факторов, в которых протекает служебная деятельность сотрудников органов внутренних дел. Внутренний распорядок, виды отпусков и порядок их предоставления. Денежное довольствие сотрудников органов. лекция [26,9 K], добавлен 16.08.2009
Характеристика и правое содержание алиментных обязательств. Изучение порядка удержания алиментов по основному месту работы и работы по совместительству. Удержание обязательных выплат из содержания денежного довольствия военнослужащих и сотрудников ОВД. контрольная работа [18,2 K], добавлен 28.12.2012
Выплаты, назначаемые дополнительно к пенсии. Компенсационные выплаты вместо социальных услуг. Выплаты по уходу за нетрудоспособными. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Федеральные социальные доплаты к пенсии и региональные программы. курсовая работа [37,3 K], добавлен 31.01.2015
Порядок выплаты заработной платы, определение размеров удержаний из нее. Нормативно-законодательное обоснование данных операций. Безавансовый порядок выплаты заработной платы, отраженный в коллективном договоре. Возможные формы выплаты зарплаты. реферат [18,7 K], добавлен 02.11.2010
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .
© 2000 — 2020, ООО «Олбест»
Все права защищены
Денежное довольствие сотрудников ОВД
Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел ...
Читать диплом по основам права: " Денежное довольствие ..."
Всё о денежном довольствии сотрудников органов внутренних ...
Диплом на тему " Денежное довольствие сотрудников органов..."
Страшный Мир Блока Сочинение
Контрольная Работа По Структуре Права
Контрольная Работа По Алгебре 8 Класс Степень
Сочинение Почему Я Жду
Годова 11 Класс Контрольные Работы