День отца отмечают в Беларуси 21 октября. Интересные цифры и факты к празднику

На начало 2022 г. в Минске проживало 910,8 тыс. мужчин, или почти 46 % от общей численности населения города. На 1 000 проживавших в столице мужчин пришлось 1 192 женщины, сообщили корреспонденту агентства «Минск-Новости» в Главном статистическом управлении города Минска.

По данным переписи населения 2019 г., 59,9 % всех мужчин в возрасте 15 лет и старше состояли в браке либо в незарегистрированных отношениях. На тот момент в Минске насчитывалось 548,2 тыс. семей. По сравнению с итогами переписи населения 2009-го их число увеличилось на 41,4 тыс., или на 8,2 %.

В 2021 г. в столице в брак вступило 14,6 тыс. мужчин. Из них почти 69% создали семьи впервые. Средний возраст мужчин, вступивших в первый брак, составил 29,1 года, а заключивших брачный союз повторно – 41,8 года.

Отцы в Беларуси пользуются целым рядом прав и гарантий. Так же, как и мама, папа имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, больничный для лечения заболевшего сына или дочки. Любой из многодетных родителей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 16 лет, имеет право на один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при занятости не менее 40 часов в неделю). Примеров можно приводить еще много.

С января 2020 г. в Беларуси внедрена такая новация, как отцовский отпуск. Речь идет о 14-дневном отпуске без сохранения заработной платы, который отец при желании сможет взять в течение шести месяцев после рождения ребенка. При этом коллективным договором предприятия или решением нанимателя может быть предусмотрен более длительный отцовский отпуск, а также его частичная или полная оплата. Некоторые предприятия это уже практикуют. Например, на «Минскводоканале» отцовский отпуск предоставляют на две недели с сохранением средней зарплаты.

В коллективных договорах ряда предприятий и организаций целенаправленно прописываются «бонусы для пап». В частности, отцам предоставляются выходные в день выписки мамы и малыша из роддома, 1 сентября, в день последнего школьного звонка. Папам двух детей разрешают раз в месяц брать дополнительный частично оплачиваемый выходной. Расширяется круг получателей материальной помощи. Например, ее могут дать не только в связи с рождением ребенка, но и для поддержки во время декретного отпуска, а также многодетным папам к началу учебного года.