День нульової дискримінації

Щороку 1 березня відзначається “День нульової дискримінації” Завдяки цьому такі організації, як ООН, UNAIDS, Офіс Омбудсмана України, Міністерство охорони здоров'я України тощо заохочують нас задуматися про несправедливість і сприяти рівності.

Темою для 2024 року було обрано —  «Захист прав кожного для захисту здоров’я кожного». Це має на меті наголосити, що упереджене ставлення, нерівний доступ до базових прав та стереотипи впливають на ситуацію з охороною здоров’я та економікою у всьому світі. 

В десяту річницю запровадження “Дня нульової дискримінації” світ згадує про важливість відповідальності кожного і кожної за протидію нерівності. Починаючи з 2014 року, коли за ініціативою ООН пройшли перші заходи, присвячені цьому дню, підіймалося чимало важливих тем. Видимість проблем, їх широке обговорення було зумовлено успіхами, зокрема, в галузі захисту прав людини.

Ніхто ніколи не повинні зазнавати дискримінації через ВІЛ-статус, вік, стать, гендерну приналежність, сексуальну орієнтацію, стан здоров’я, расову, етнічну приналежність, географічне розташування чи з будь-якої іншої причини. Проте, на жаль, дискримінація продовжує підривати зусилля, спрямовані на створення більш справедливого світу. Люди щодня стикаються з нерівним ставленням на основі того, ким вони є або чим займаються.

Багато країн мають закони проти дискримінації, але це все ще проблема для всіх верств суспільства в кожній країні світу. Нерівне ставлення — все ще виклик для всього людства.Наприклад, за оцінками Deloitte - одного зі світових лідерів в аудиторських та консалтингових послугах — в США витрати на охорону здоров’я, не враховуючи послуг, пов’язаних з материнством,  для працюючих жінок на 15 мільярдів доларів вищі, ніж для працюючих чоловіків, що посилює гендерну різницю в оплаті праці. 

Тож, не все залежить від законів. Дискримінація часто відбувається через несвідомі упередження, які існують в суспільстві. Це можуть бути переконання та асоціації, які ми маємо щодо різних соціальних груп та груп ідентичності, які часто запускаються нашим мозком автоматично для швидкого судження та оцінки.

Насправді саме усвідомлення цих упереджень є першим кроком до того, щоб мати можливість контролювати їх і запобігати їхньому впливу на наші судження та поведінку.

Таким чином кожна та кожен з нас, як частина суспільства, мають вплив на ставлення, а отже і становище вразливих груп. Зміни починаються з нашого власного усвідомлення та готовності до кроків назустріч одне одному.