Дайджест. Январь

Организационная работа

По техническим причинам пришлось приостановить приём заявок в организацию. Сейчас мы создали новую форму, которая доступна по ссылке. 

Последние два месяца мы проводили анализ наших региональных организаций. Пока такие форматы даются нам нелегко: каждый оргработник проводит анализ в своей ячейке самостоятельно, поэтому они получаются очень разными. У кого-то детальные, у кого-то поверхностные. Из-за этого сложно составлять какую-то общую картину о тенденциях изменения ячеек. В том числе по этому планируем разработать специальный курс обучения для оргработников.

Теоретические исследования

В январе мы провели один круглый стол по теме выгорания и текучки кадров. Круглый стол – полезный формат, если вам нужно привлечь внимание к теме и собрать какой-то первичный срез мнений, но слишком «лёгкий» для серьёзного разбора проблемы. Последние месяцы нам не хватает именно письменной дискуссии по таким вопросам (обмена полновесными статьями). С другой стороны, если вопрос не вызывает желания разобраться в нём глубже, то, по всей видимости, он не такой уж и острый.

Мы также работаем над новыми правилами публикации дискуссионных материалов на ресурсах СМ, чтобы упростить согласование текстов, которые не являются общей позицией организации, но раскрывают ход внутренней дискуссии организации для читателей медиа СМ. 

Исследование пролетариата сейчас сконцентрировано на изучении книг про рабочее движение. Это не самый быстрый процесс: мы составляем список контрольных вопросов, которые нам нужны в рамках исследования, находим литературу, а затем распределяем её между участниками. Если вам интересно поучаствовать в такой работе – пишите в бот СМ. Публикация новых материалов, о которых писали в прошлом дайджесте, пока отложена. 

Работы курсу для исследователей без продвижений. 

Медиа

Новый год, новые выборы, новые посты на ресурсах СМ. Перелистывание календаря натолкнуло на мысль о необходимости пересмотреть работу всего направления Медиа. В связи с этим в январе были разработаны новые регламентирующие работу документы. 

Мы обновили редакционную политику репостов, что позволило оперативно делиться важными публикациями и не репостить сомнительные посты.

Вторым важным решением было сделать упор на качество контента. Существует множество хороших новостных каналов, которые могут оперативно и коротко описать ситуацию, также много каналов могут заваливать читателей публикациями на регулярной основе – но это не наш метод. Теперь на ресурсах Cоюза марксистов будет меньше проходных материалов. «Пишем о важном, пишем с аналитикой» – примерно так можно описать новую философию направления Медиа. 

Но медиаресурсы – это не только интересный контент, это ещё и длительные и сложные рабочие процессы. Для улучшения работы был разработан проект, реформирующий всю структуру направления. В данный момент идёт обсуждение методов распределения задач.

Теоретическая учёба

ТеорУчёба продолжает выполнять поставленные задачи.

В январе Совет ТУ выбрал координатора в Отдел повышения квалификации. Продолжается работа над новой версией базового курса, в методическом отделе авторы активно пишут новые темы к базовому курсу. Запущен очный кружок в Белграде, планируется запуск нового курса по органайзингу.