Дайджест СМ за май

Организационная работа

Завершили разработку курса по оргстроительству. Туда вошли материалы из теорий управления коллектива (на основе идей А. С. Макаренко) и органайзинга. Сейчас мы отдали материалы на вычитку в методический отдел ТУ, рассчитываем в сентябре набрать первый поток. В первую очередь курс предполагается для членов СМ, но не исключаем возможности в будущем проводить его и для других желающих.

Медиа

В отличие от прошлого месяца, в мае направление Медиа наконец устаканило свою работу, но идеал достигнут всё же не был. Последний месяц весны наиболее ярко проявил недостаток кадров: не хватает авторов. 

А теперь о хорошем:

В мае мы опубликовали большую часть роликов с конференции СБГ. Направление выражает благодарность операторам монтажа и надеется, что они получили ценные навыки за время работы над роликами. На начало июня осталось подготовить всего 2 ролика с конференции. Также не отстают по публикациям и наши люди, работающие с союзными ресурсами. Так в рамках поддержки экологических компаний в Казани было снято 2 репортажа.

Без нововведений тоже не обошлось. На Совете направления было принято решение, которое повысит демократичность всего направления, а так же сделает шаг на пути преодоления разделения труда. Суть его заключается в перераспределении обязанностей выпускающих редакторов между членами редакции, что также подразумевает и большую вовлечённость в управление направлением. Пока что идёт подготовка к реализации проекта, позже отчитаемся о результатах.

По окончании весны, хочется озвучить и цели:

1. Преодолеть кадровый голод – в данный момент нам требуются выпускающие редакторы и авторы (по новой реформе можно совмещать без ущерба для производительности);
2. Наладить регулярный выпуск видео материалов на нашем YouTube канале;
3. Найти способ развивать медиа ресурсы в ситуации, когда посты в ВК блокируют, Инстаграм никто не понимает, а телеграм лишь удерживает старых подписчиков, но не приносит новых.

Статистика:

Теоретическая учёба

Отдел повышения квалификации завершил внешний курс по органайзингу. Теперь будем изучать отзывы и комментарии в течение пары недель.

Теоретические исследования

Напомним, в прошлом дайджесте мы писали о том, что ТИ для налаживания внутренних процессов был передан в руки опытного коллектива ТУ. Месяц прошёл в тихом режиме коротких созвонов и «сверок часов» (рассказывали друг другу отчёты о работе за неделю). 

Кружок по исследованиям продолжает подготовку. В мае организаторы были отвлечены на другую деятельность (особенно вне СМную), поэтому процесс затянулся. В июне ожидаем старта.