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全民共振平台地方团队发展方法简要
本着“先聚人、缓称党”的基本原则，各自在本地联络、团结本地各类维权群体、泛民人士，形成有实无名的地方团队，以待风起。
1、微信上建地方群，只接纳本地人和在本地生活的外地人。在微信里一般时政可以谈，以此来初步判断是否同道，不必谈过于敏感的话题，先大家混个脸熟。
2、经常性地以同城饭醉、喝茶、郊游、读书会等形式到线下聚会（走到线下是重点），寻找出头脑冷静、思维敏捷的三五个人形成核心。请记住，领导者最重要的是能容人，能容人才能聚人！
3、以核心向外辐射，不断扩大本地交友圈，不限于有民主理念的人，而是所有对现状不满的人，包括体制内人员。
4、当地发生群体性事件、维权事件时，主动为他们提供一些力所能及的帮助，经常性地探访，和他们成为朋友。
5、帮助所有人翻墙、上Telegram电报，在电报上建立地方群，并引导他们关注全民共振频道、加入全民共振群。
6、全民共振在电报上有专门的翻墙技术交流群，进群请注意欢迎辞，它会指引你如何找到你需要的软件和教程。直接点击下方链接
全民共振翻墙分享群：https://t.me/SSRTIZI
全民共振官方群：https://t.me/QMGZ2019
全民共振官方频道：https://t.me/QMGZ2018
全民共振聊天群：https://t.me/freedom8964
当他们到了电报，自然有其他人来做醒脑的工作，这样也避免了地方团队核心人员暴露。
安全细节：
1、微信中完全透明，因此切勿谈过激言论，保存实力。所有涉及行动的话题都只在线下交流、或电报里用秘密聊天功能交流；
2、形成以地级市为单位的地方三级架构：决策层、执行层、操作层。（不要取任何组织名字，大家彼此心照即可）
a、决策层：有组织能力、头脑冷静、思维敏捷、胆大心细，对民主有坚定不移的追求的人；
b、执行层：能积极主动投入工作，具备解决一般性问题的能力、并能严格保守秘密的人；
c、操作层：所有对现状不满的人。
3、执行层不知道决策层的存在、操作层不知道执行层的存在，彼此以普通网友的面目出现。下层级的人员要加入上层级必须经过决策层成员线下讨论通过。
4、务必要管住嘴，一般性群友聚会不要谈目标性话题（如推翻共匪建立宪政之类的话题），只谈社会不公的现象。也不要谈民主理论、理念和路线问题，以避免因观点产生分歧而引起分裂。只要是对现实不满的人都是可团结对象，而非只团结理解民主理念的人；
5、当发现某成员不再合适管理工作的时候，不必剔除，而是另外组群，以免发生内部分裂。当有群员一而再、再而三地表现出抱怨、挑刺、冷嘲热讽却又没有建设性意见的时候，不要试图说服他，更不要吵架，请直接把他边缘化。这种极度缺乏大局观又性格偏执的人留着会造成大麻烦，不要期望团结所有人，该放弃的要放弃。
6、执行层及以上人员在线下聚会时把所有人的手机集中起来，存放在隔壁房间，并把其中一个手机打开音乐播放，无限循环。
7、电报要设置用户名、密码锁、两步验证密码。在电报中不要用真实名字、真实照片、与微信相同的名字，也不要把注册电报的电话号码告诉任何人。总之不要让群友知晓身份。
以上是基本建议，有补充意见请积极与全民共振团队联系。