Chefin bumst Putzmann

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Chefin bumst Putzmann
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Starter*in

Sunstark



Datum Start

4 September 2014




Hallo Ihr!

Ich habe ein Problem, das mich schon länger beschäftigt:
Meine Chefin ist eine Narzisstin erster Güte.
Ich und auch meine Kollegen leiden unter ihr, auch wenn ich denke, dass das meinen Kollegen nicht ganz bewusst ist. Meine Chefin leitet eine Abteilung einer Warenhauskette, sie hat also keine eigene Firma gegründet. Etwas, das mir total aufgefallen ist, ist ihr Herumwuseln, umhereilen in der Abteilung und sie ist immer sofort da, wo es was zu "holen" gibt.
Eine kurze Beschreibung narzisstischen Verhaltens: Der N. strebt ständig nach Aufmerksamkeit, sie ist für ihn wie eine Droge. Dabei beraubt er die Opfer ihrer Energie, zudem muss er immer die Kontrolle über andere Menschen haben. Er kennt genau die Bedürfnisse anderer Menschen und macht sich dieses Wissen zunutze.

Mir ist ihr "Problem" erst vor kurzem bewusst geworden. Dabei ist mir aufgefallen, dass immer, wenn ich unbefangen mit einer Kollegin geplaudert habe, plötzlich meine Chefin da war und mit irgendetwas "Wichtigem" daher kam. Sie wollte also gleich dazwischen gehen. Einmal, als meine Kollegin dann auf ihren Kommentar, der so überflüssig war wie sonst was, eingegangen ist, meinte meine Chefin völlig vorwurfsvoll: "Darf ich denn jetzt gar nichts mehr sagen?" Natürlich waren meine Kollegin und ich völlig betreten. Sie hatte mal wieder das erreicht, was sie wollte.

Und eine andere Kollegin hatte sich mal verletzt, und die Chefin hat keinerlei Mitgefühl gezeigt (und hielt aus auch nicht für nötig, den Krankenwagen zu rufen oder sonst was, das habe die Kollegen gemacht). Die Kollegin ist noch immer im Krankheitsurlaub und ich habe das schleichende Gefühl, dass sie auch nicht mehr kommen will. Vor etwa einem Jahr hat auch eine Kollegin aufgehört, weil sie Depressionen bekommen hat.

Der Putzmann hat mich schon des Öfteren gewarnt: Aufpassen, da ist die Chefin.

Der Chefin kann man nichts recht machen. Ich kaufe z.B. öfter eine Kleinigkeit ein. Letztens hat sie mich angefahren, weil ich zahlen wollte und es nicht kostenlos nehmen wollte (dir biete ich nie wieder was an). Davor ließ sie mich z.T. für ziemlich billige Sachen zahlen und dann für teurere wieder nicht (das ist doch irgendwie bekloppt).

Und noch eine Sache: Immer, wenn ich in meine Arbeit vertieft bin, kommt sie aufeinmal angeschlichen, wie auf leisen Sohlen und ich habe mich immer ziemlich erschreckt. Sie fand das immer total toll. Oder wenn ich mal wieder verpeilt war, fand sie das irgenwie immer gut. Auch die


Mittlerweile habe ich ihre Masche durchschaut und blocke ziemlich ab, wenn sie was von mir will. Ich bin einfach nicht mehr so kulant wie zuvor. Nun ist sie "best friends" mit einer anderen Kollegin, die sie zuvor total runter gemacht hat ("die kann nichts..."/Augenverdrehen usw.__ hallo? Sie ist total fleißig, und wenn man neu ist, muss man eben oft nachfragen; außerdem hat sie sie selber gecastet). Aber sie braucht halt ein Opfer. Und mir ist halt auhc aufgefallen, dass jedesmal, wenn meine Kollegin mit ihr geredet hat und dann zu mir kam, hatte sie immer irgendwelche Sorgen, Bedenken, ja sogar Ängste.

Oh Gott, ich könnte so kotzen, wenn ich an sie denke. Aber da sie Narzisstin ist, kann sie wohl nichts dafür.

Trotzdem meine Frage: Kann man einen Narzissten anzeigen? So, wie sie die Menschen ausnutzt und ihnen durch ihr Verhalten Zuversicht raubt, wäre es da nicht angemessen, sie eben anzuzeigen? Was meint ihr?

Danke schonmal! Gruß, S.
Du bist keine Psychiaterin und kannst daher eine solche Diagnose nicht stellen.
Warum man einen Menschen, der unter einer narzistischen Persönlichkeitsstörung leidet, anzeigen sollte, ist mir schleierhaft. Das Verhalten deiner Chefin erscheint mir nicht kriminell.
Wie soll die Anklage/Anzeige denn lauten?
Anzeigen geht wohl schlecht, aber vielleicht reicht es ja für die Einweisung in die Klapse?

Mir ist ihr "Problem" erst vor kurzem bewusst geworden. Dabei ist mir aufgefallen, dass immer, wenn ich unbefangen mit einer Kollegin geplaudert habe, plötzlich meine Chefin da war und mit irgendetwas "Wichtigem" daher kam. Sie wollte also gleich dazwischen gehen. Einmal, als meine Kollegin dann auf ihren Kommentar, der so überflüssig war wie sonst was, eingegangen ist, meinte meine Chefin völlig vorwurfsvoll: "Darf ich denn jetzt gar nichts mehr sagen?" Natürlich waren meine Kollegin und ich völlig betreten. Sie hatte mal wieder das erreicht, was sie wollte.
.

@Biddi: Die Verletzungs-Geschichte ist auch gerechtfertigt, in der Arbeit stürzt man halt nicht. Du hast es genau erkannt. Applaus für dich!

@Thilo123: Ich bin mir aber ziemlich sicher. Mein Vater ist ein Narzisst, und war deswegen auch in psychologischer Behandlung. Als "Opfer" eines Narzissten gerät man auch ziemlich leicht wieder an solche Leute. Und daher beschäftigt mich das Ganze auch so.

Anzeige deswegen, weil die Leute unter ihr leiden! Für mich ist es kein allzu großes Problem, weil ich dort nur einen Nebenjob habe und jederzeit gehen kann (was ich vermutlich auch bald machen werde).

Mich bringt das ganze einfach nur ziemlich in Rage. Sie spielt sich sowas von auf und ihre Anweisungen sind mehr als fadenscheinig. Mal abgesehen davon, dass sie meiner Ansicht nach gestört ist: Als Chefin versagt sie ziemlich.

Ich finde es halt einfach krass, dass Narzissten in den Chefetagen sitzen und alles kaputt machen, was schön und gut ist. Anstatt die Leute aufzubauen, machen sie die Leute runter.
Es ist doch nicht die Schuld deiner Chefin, wenn deine Kollegin stürzt . Oder ist sie von deiner narzisstischen Chefin geschupst worden?

Wenn ihr alle so unzufrieden mit ihr seid, beschwert euch doch in den höheren Etagen.
Was eine Anzeige nun bewirken soll, versteh ich nicht.
Soll sie eingesperrt werden, weil sie deiner Meinung nach eine Narzisstin ist?

So gesehen, müssten alle Führungskräfte Narzissten sein.
Sie haben dafür zu sorgen, dass der Laden läuft, ihre Anweisungen befolgt werden und keine Grüppchen plaudernd zusammenstehen.
Außerdem habt ihr alle die Freiheit, euch andere Jobs zu suchen.
too late
Sofia hats schon geschrieben.


PS
Und diese Narzissten sorgen mit dafür, dass die armen plaudernden Mitaebeiter ihr Gehalt bekommen,
unerhört sowas, wegsperren solche Leute....


Zuletzt bearbeitet: 4 September 2014


Oh wow, sehr pragmatisch, wie manche von euch denken! Vielleicht sollte ich mir davon eine Scheibe abschneiden. Aber nein, dann doch lieber nicht...

Neuer Job? Für einige der Mitarbeiter ist das sicherlich sehr schwierig, gemessen an ihrem Alter. Außerdem zahlt der Konzern ganz gut.

Aber im Großen und Ganzen ist das eben mein Zwiespalt. Sie hat sich die Position erarbeitet. In der Hinsicht ist es unfair, sie anzuprangern.

Aber hier geht es auch nicht um irgendwelche Qualitäten der Chefin sondern um den Narzissmus selbst. Narzissten wollen den Menschen Schaden zufügen, weil sie auf alles, was sie nicht haben können, neidisch sind: Und das ist eben insbesondere das Zwischenmenschliche. Kaum verstehe ich mich gut mit einer Kollegin, ist der Arbeitsplan verändert. Das ist ziemlich auffällig. Ich glaube, sie hat Angst, dann keine Macht mehr zu haben. Aber ich denke mal, keiner von uns hat Bestrebungen, ihre Position einzunehmen.

Vor etwas längerer Zeit (als ich noch ihre Vertraute war), hat sie kleine Kinder angemault, weil diese ein Eis aus einer Truhe genommen haben, und es dann doch wieder herin taten (das hab ich mitgekriegt). Anschließend kam sie zu mir und meinte: Die haben gerade gesagt, ich sei total rechthaberisch (oder irgendwsowas). Innerlich dachte ich, dass sie echt übertrieben hat, hab mich aber nicht getraut, den Kindern beizupflichten. Also hab ich lieber nichts gesagt. Und da hat sie angefangen zu brabbeln: Nein, ICH hab recht. Ja genau, ICH hab recht. Sie sagt es sozusagen, um sich selbst davon zu überzeugen. Das ist doch nicht normal!

... Kann man einen Narzissten anzeigen ? So, wie sie die Menschen ausnutzt und ihnen durch ihr Verhalten Zuversicht raubt, wäre es da nicht angemessen, sie eben anzuzeigen? Was meint ihr?...


Aber hier geht es auch nicht um irgendwelche Qualitäten der Chefin sondern um den Narzissmus selbst. Narzissten wollen den Menschen Schaden zufügen, weil sie auf alles, was sie nicht haben können, neidisch sind: Und das ist eben insbesondere das Zwischenmenschliche. Kaum verstehe ich mich gut mit einer Kollegin, ist der Arbeitsplan verändert. Das ist ziemlich auffällig. Ich glaube, sie hat Angst, dann keine Macht mehr zu haben. Aber ich denke mal, keiner von uns hat Bestrebungen, ihre Position einzunehmen.



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Franziska Roßner ist seit 1. März Geschäftsführerin in der Heinrichshütte. Foto: Karl-Heinz Putzmann

Franziska Roßner aus Gahma lenkt seit Monatsanfang die Geschicke des Technischen Schaudenkmales.


Hallo Freunde, Verwandte, Bekannte und sonstige Besucher dieser Seiten. Mein Name ist Heinrich Thiede. Ihr werdet Euch eventuell wundern, wieso der Name Putzmann. Die älteren Einwohner von Twistringen wissen meistens Bescheid. Für alle anderen eine kurze Erklärung.
Früher hatten in Twistringen viele Familien zwei Namen: den Offiziellen und den Spitznamen, z.B. Heuermann Kotten, Müller Ellermann, Borchers Rummucker usw. Teilweise wurde nur der Spitzname genannt, Kotten Lisa, Ellermanns Bernd, Rummuckers Lene. Thieden hatten den Spitznamen: Putzmann. Woher der Name kam war oft nicht bekannt, manchmal war es eine Einheirat durch die Frau oder ein früherer Beruf. Bei Putzmann war es eine Berufsbezeichnung. Ein Vorfahre von uns war Barbier, Frisör, Putzbüdel. In welcher Generation das war ist leider nicht mehr bekannt.
Die ältesten Putzmänner die ich kannte waren Putzmanns Wilhelm (mein Opa) und Putzmanns Maria (meine Oma).


Ein
Arbeitsloser bewirbt sich als Putzmann bei Microsoft. Der Chef lädt ihn zu
einem Gespräch und zu einem Eignungstest (den Boden wischen) ein. Schließlich
sagt er ihm: "Du bist angestellt; gib mir deine Email und ich werde dir
ein Formular zum ausfüllen schicken sowie Dir mitteilen, wann und wo du dich am
ersten Tag melden sollst."
Der Arbeitslose, völlig verzweifelt, antwortet, dass er keinen Computer habe
und sowieso kein Email besitze. Der Chef teilt ihm mit, dass wenn 
er kein Email habe, er virtuell gar nicht existiere und somit auch
keinen Job bekomme.
Verzweifelt geht der Mann.
Er weiß nicht mehr was machen und hat nur 
noch 10 US Dollar in der Tasche. Er beschließt, im Supermarkt eine Kiste
mit 10 Kilo Tomaten zu kaufen und in weniger als 2 Stunden verkaufte er die
Tomaten einzeln für den doppelten Preis. Dies wiederholte er noch zwei
Mal und kehrte mit 80 US Dollar nach Hause.
So realisierte er, dass er sein Leben auch in dieser Art und Weise
bestreiten konnte. Jeden Tag steht er früher auf und kommt später
wieder nach Hause und vervielfacht sein Geld jeden Tag.
Wenig später kauft er sich einen Karren, tauscht ihn dann gegen einen 
Lieferwagen aus und wenig später gegen eine ganze Flotte von 
Lieferwagen. Nach wenigen Jahre ist der Mann Besitzer eines der größten
Gemüseverteiler der Vereinigten Staaten. So denkt er auch über die 
Zukunft seiner Familie nach und beschließt, eine Lebensversicherung 
abzuschließen.
Er ruft einen Berater an, wählt einen Versicherungsplan und als das Gespräch
beendet wird, fragt der Berater nach der Email-Adresse um dem Mann den Antrag
zuzusenden.
Der Mann antwortet dem Berater, dass er kein Email besitze.
"Seltsam", sagt ihm der Berater. "Sie besitzen kein Email und
haben es trotzdem geschafft, ein
solches Imperium aufzubauen. Stellen Sie sich vor, was Sie heute wären, wenn
Sie ein Email besitzen würden!!"
Der Mann dachte nach und antwortete: "Ich wäre Putzmann bei 
Microsoft!!"


Moral der Geschichte Nr. 1:
Internet regelt Dein Leben nicht.
Moral der Geschichte Nr. 2:
Wenn Du Putzmann bei Microsoft werden 
willst, schaffe Dir Email an.
Moral der Geschichte Nr. 3:
Wenn Du kein Email besitzt und viel arbeitest,
kannst Du Millionär werden.
Moral der Geschichte Nr. 4:
Falls Du diese Geschichte per Email 
erhalten hast, bist Du näher daran Putzmann zu werden als Millionär.



Ja, so kann's gehen
Willkommen im Club der Putzmänner und -frauen


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