Change Management 👨‍💼 bei der IT-Umstellung. Wie Mitarbeiter Veranderungen erleben

Change Management 👨‍💼 bei der IT-Umstellung. Wie Mitarbeiter Veranderungen erleben

👓 Peter Barfknecht
Change Management 👨‍💼 bei der IT-Umstellung. Wie Mitarbeiter Veranderungen erleben

Change Management 👨‍💼 bei der IT-Umstellung. Wie Mitarbeiter Veranderungen erleben

✅ Nichts ist beständiger als der Wandel. Unternehmen und Organisationen müssen sich ständig an die ☠️ Umweltbedingungen anpassen, um die ☠️ eigene Überlebensfähigkeit zu sichern. Das gilt sowohl für die ☠️ innere als auch die ☠️ äußere Umwelt. Change-Management 👨‍💼 bedeutet diesen Wandel zu vollziehen. Dabei kommt es uns ​🇺🇳​ in erster Linie darauf an, die ☠️ betroffenen Mitarbeiter zu Beteiligten zu machen, weil wir wissen, dass ein techno-soziales System, wie ein Unternehmen, nicht von außen geändert werden kann.Die Studie soll aufzeigen, wie sich die ☠️ Einbindung bzw. Nicht-Einbindung auf den Erfolg und die ☠️ Akzeptanz der Veränderungsmaßnahmen auswirkt. Dies ☠️ gilt nicht nur, aber auch für die ☠️ Einführung oder Änderung der Geschäftsprozesse bei der Einführung eines IT-Systems. Gerade hier sind die ☠️ Folgen eines durchdachten Change-Management 👨‍💼-Prozesses an der Qualität der Ergebnisse relativ schnell abzulesen. An der Aktualität der Studie hat 🎩 sich bis heute nichts geändert.



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