Cette employée baise son patron
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Cette employée baise son patron
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Publié le 16 avril 2021 | Mis à jour le 17 mai 2021 | Pour information, cet article a été écrit il y a 1 an.
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Photo : Getty Images / Sundry Photography
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Cette vidéo, devenue virale sur la toile, révèle le retard de la Chine face aux questions de harcèlement sexuel.
Il y a un an, suite au mouvement #MeToo, la Chine a adopté son premier code civil qui intègre la définition du harcèlement sexuel. Malgré ce premier pas tardif, les violences faites aux femmes continuent. La preuve avec cette vidéo où l’on voit une employée frapper avec une serpillière son supérieur… qui n’est autre que son harceleur.
Le code civil adopté par l’Assemblée nationale populaire, le 28 mai 2020, reconnaît pour la première fois le harcèlement sexuel et l’obligation de prévention. Désormais, un citoyen chinois peut être reconnu responsable de “propos, paroles, images ou actes corporels utilisés à des fins de harcèlement sexuel contre la volonté d’une autre personne” , comme l’explique le magazine Elle .
Malgré ce lent éveil de la Chine face aux questions de harcèlement, de nombreuses victimes continuent d’être harcelées quotidiennement, notamment par leurs collègues de travail. C’est le cas de Madame Zhou. Excédée de recevoir des textos à caractère sexuel de la part de son patron, cette jeune employée a été filmée en train de le frapper à coups de serpillière.
Pour découvrir la vidéo en intégralité, rendez-vous juste ici .
Pour beaucoup d’internautes, cette réaction excessive est la preuve qu’il n’y a pas vraiment de “bon” moyen de lutter contre ce fléau. Et si la violence n’est évidemment pas la meilleure solution, cette vidéo aura tout de même permis à la jeune femme de mettre fin au harcèlement qu’elle subit sur son lieu de travail.
L’employée, atteinte d’une “forme non spécifiée de maladie mentale”, selon le gouvernement chinois, n’a pas été sanctionnée par son employeur.
Une vidéo quelque peu brutale qui prouve, malheureusement, que le harcèlement sexuel est encore bien présent.
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Deux-Sèvres
Le patron s’exhibait devant son employée
Le patron s’exhibait devant son employée
Titre
Tribunal correctionnel
Deux-Sèvres
Pendant des mois, elle s’est tue. Gardant pour elle les humiliations et son mal-être. Mais en ce 24 novembre 2017, la coupe est pleine. Depuis près de 4 ans, cette comptable de 59 ans, employée à mi-temps dans une entreprise familiale à Niort, vit un véritable cauchemar au travail. Tout bascule le 1er décembre 2013. Ce jour-là, son patron se présente devant elle, braguette ouverte. « Au début, elle croit à un accident, mais ça persiste. De braguette ouverte sans sous-vêtements, on passe au sexe en érection, puis à la masturbation en permanence en présence de la victime », relate Me Nathalie Marret, avocate de la plaignante. Poursuivi pour exhibition sexuelle et pour harcèlement sexuel, le chef d’entreprise a reconnu les faits qui lui sont reprochés. En 2009, l’homme de 38 ans avait repris les rênes de l’entreprise familiale. « La victime travaille pour la société depuis 21 ans et connaît son patron depuis tout jeune. Elle ne comprenait pas ce qu’il lui arrivait », ajoute Me Nathalie Marret. Des excuses et des regrets Interrogé par le président Gérald Faucou, le mis en cause a manifesté des regrets quant à son comportement et évoqué des problèmes personnels. « Ce ne sont pas des gestes dignes d’un homme et d’un chef d’entreprise. Durant cette période, on vivait des moments difficiles. Mon beau-père venait de se suicider, je travaillais beaucoup trop… » Des explications qui ont fait bondir l’avocate de la partie civile : « Cela a commencé bien avant le suicide du beau-père. L’exhibition n’a pas moins d’impact qu’une agression physique. Les excuses n’effaceront pas l’humiliation et les troubles psychologique s ». Pour ces faits, le procureur Pierre Martello a requis 8 mois d’emprisonnement avec sursis et mise à l’épreuve de 2 ans, une obligation de soins. Bien que la défense ait insisté sur « la prise de conscience » du prévenu, le tribunal a suivi les réquisitions du ministère public. Le prévenu devra également verser 2.500 € de dommages et intérêts et 2.500 € à la plaignante.
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Publié le
29/06/2018 à 07:55
| Mis à jour le
29/06/2018 à 07:55
Depuis 2009, le mis en cause dirige l’entreprise familiale dans laquelle la victime travaille depuis 21 ans.
© Photo NR
Un chef d’entreprise a été condamné par le tribunal correctionnel de Niort à 8 mois de prison avec sursis pour exhibition et harcèlement sexuel.
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Une femme de ménage fait une petite surprise à son patron 0
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Une femme de ménage fait une petite surprise à son patron. Pendant l’absence de son patron, une jeune femme, employée pour faire du ménage à passé un agréable moment en l’absence de son patron. Après s’être renversé du lait sur les vêtements, elle à du faire le ménage en sous vêtements. Heureusement pour son patron, il avait installé une caméra pour filmé la scène.
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