C'est d'égal à égal

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C'est d'égal à égal


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Collins French-English Dictionary © by HarperCollins Publishers. All rights reserved.
une quantité égale de farine et de sucre
an equal quantity of flour and sugar
être égal à
[ prix, nombre ] to be equal to
À qualité égale, prends le moins cher.
If they’re the same quality, take the cheaper one.
2. ( = ayant les mêmes droits ) equal
3. ( = plan ) [ surface ] even ⧫ level
4. ( = constant ) [ vitesse ] steady
5. ( = équitable ) [ distribution ] even
Tu préfères du riz ou des pâtes ? - Ça m’est égal.
Would you rather have rice or pasta? - I don’t mind.
Fais ce que tu veux, ça m’est égal.
Do what you like, I don’t care.
ça m’est complètement égal
I couldn’t care less
c’est égal, ...
all the same , ...
faire jeu égal
to be evenly matched
sans égal
matchless ⧫ unequalled
à l’égal de
( = comme ) just like
Collins French-English Dictionary © by HarperCollins Publishers. All rights reserved.

Translation of c’est égal, ... from the Collins French to English

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FTQ - Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec









Conditions de travail
Emploi
Municipalités



« Nos Aquis »
Publicité radio - Pacte fiscal
Négocier d'égal à égal, c'est fondamental!

Le gouvernement a signé un «pacte fiscal» avec les maires et mairesses pour leur donner le pouvoir de « décréter » les conditions de travail de leurs employé-e-s. Du jamais vu dans l’histoire des relations de travail au Québec et au Canada!
Avoir le pouvoir de « décréter » les conditions de travail, c’est avoir la possibilité de décider d’avance du résultat d’une négociation.
C’est comme jouer une partie de dés pipés!
Donner le pouvoir aux municipalités de décider du résultat d’une négociation constitue une atteinte directe au droit à la négociation collective et au droit de grève. Selon la Cour suprême, il s’agit de droits fondamentaux protégés par les chartes des droits de la personne. Au Canada, c’est illégal d’enlever le droit de grève aux travailleurs et travailleuses!
Le 29 septembre 2015, le gouvernement de Philippe Couillard a signé un « Accord de partenariat 2016 – 2019 » avec les maires et mairesses. Ce « pacte fiscal » touche plusieurs aspects de la relation entre le gouvernement provincial et les municipalités.
Selon certains maires et mairesses, le paragraphe intitulé «Révision du cadre des relations de travail», bien qu’il soit rédigé de façon très floue, obligerait l’Assemblée nationale à leur octroyer un pouvoir de «décréter les conditions de travail de leurs employés». Autrement dit, les maires et mairesses ont accepté une coupe d’un milliard de dollars sur quatre ans en échange d’un nouveau super-pouvoir qui leur donnerait la possibilité de réduire la masse salariale de leur municipalité.
Malgré un nom qui fait penser à la fiscalité, ce pacte cacherait donc une brèche majeure dans le Code du travail: l’annulation pure et simple des droits relatifs à la négociation collective.
C’est la porte grande ouverte à des négociations truquées!
Donner à un maire ou une mairesse le pouvoir d’imposer la fin d’une négociation collective est un geste illégitime et illégal au regard des plus récentes décisions de la Cour suprême. Il faut agir rapidement!
La FTQ et le SCFP invitent l’ensemble de leurs membres et toute la population à aller sur le site de l’Assemblée nationale afin de signer la pétition pour protéger le droit à la négociation collective.
La FTQ et le SCFP ont lancé une campagne publicitaire à la radio afin de sensibiliser la population du Québec à l’injustice que s’apprête à commettre le gouvernement Couillard.
Cette campagne est terminée. Le contenu du site Web egalegal.ca a été rapatrié sur cette page.




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équilibré - paisible - pondéré - tranquille - uni
Se dit d'une quantité, d'une dimension, etc., qui a la...
Qui jouit des mêmes droits, qui est du même rang...
À l'égal de quelqu'un, quelque chose, autant que, de même...
À l'égal de . Invariable : le protocole les considère à l'égal des altesses royales .
D'égal à égal . Invariable : ils ont traité d'égal à égal avec elle ; les diplomates des deux délégations ont parlé d'égal à égal .
recommandation :
Éviter l'accord d'égale à égal ou d'égal à égale , que l'on rencontre parfois lo
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