Ценности Осознанной Меркантильности

Ценности Осознанной Меркантильности

Anton 🐺 Nazarov

Что должен ценить каждый участник сообщества?

1. Повышение дохода

Деньги не главное, но без них никуда. Они легко конвертируются в другие блага и продлевают жизнь. IT — это способ заработать стартовый капитал и двигаться дальше, открыв для себя лучших менторов, сервисы, окружение. Мы стремимся увеличивать доход через обмен знаниями, связями, услугами. 

2. Осознание и преодоление страха

Бояться чего-либо кроме смерти — непродуктивно. Волчистость нужно развивать, личность закалять. Страх это лишь искусственно созданная нами преграда на пути к успеху. Нужно проанализировать страх, осознать отсутствие реальной опасности и уничтожить препятствие. "Это слишком сильно пугает меня, поэтому я не буду этого делать" — не наш путь.

3. Личная ответственность

Мы отвечаем за свой успех и никто другой. Можно сетовать на плохие условия, отсутствие начальных ресурсов сколько угодно, но имеет значение лишь одно — результат. Если мы не достигли успеха, виноваты только мы.

4. Радикальная честность и здоровая критика

Если мы видим ошибку в действиях другого участника сообщества, мы вправе указать на нее без запроса. Только не в оценочной форме "ты дурак" или повелительного наклонения “сделай вот так”, а списком объективных аргументов за ошибочность действия. Обратная связь стимулирует развитие. На нее нельзя обижаться и отвечать “я не просил(а) критики”.

5. Осознанная поддержка

Если человеку плохо, ему нужно протянуть руку. Если человек длительное время ничего не делает и игнорирует советы, ему не помочь. Он должен либо начать действовать, либо перестать ныть. Тратить на него силы — непродуктивно. Всех не спасти. Мы помогаем тем, кто ценит наши усилия.

6. Окупаемый вклад пользы в сообщество

Делая что-то для сообщества, мы увеличиваем его ценность. На эту совокупную ценность приходят новые люди с уникальными умениями и знаниями, которые будут нам полезными. Искать таких в одиночку — непродуктивно, сообщество же помогает масштабировать нетворкинг по экспоненте.

7. Всеобщее развитие

Мы за всеобщее развитие, ведь заработок в IT — игра с ненулевой суммой. Если кто-то благодаря твоим советам получает повышение зарплаты, твоя не снижается. Напротив, этот человек повысит вилку по рынку, увеличив нашу следующую компенсацию.

8. Продвижение личного бренда

Нет причины скрывать схемы и результаты наших достижений. По проторенной дорожке могут пройти другие. По достижениям о нас судит окружение. Кого ты выберешь для знакомства: молчаливого анонима или человека с прокаченным личным брендом? Это путь к формированию нужных для развития связей. Реклама и развитие личных блогов приветствуется.

9. Аргументированные дискуссии

Мы не спорим. в споре люди стараются любым доступным способом победить противника. В дискуссии же мы стремимся обменяться аргументами, пытаясь узнать новую информацию и проверить истинность старой. Победа не цель, важно приближение участников к истине.

10. Постоянный поиск истины

Мы хотим понимать окружающий мир настолько точно, насколько это возможно. На основании понимания реальности мы делаем прогнозы. От верности прогнозов зависит наше благосостояние. Чем точнее понимаем что и почему происходит сегодня, тем больше шансы преуспеть завтра. Верить в противоречащие реальности утверждения непродуктивно.

11. Меркантильная благодарность

“Большое спасибо” — это только набор букв. Мы помним, спасибо на хлеб не намажешь. Это не значит, что любой совет или помощь должны быть оплачены, такого правила нет. 

Но если ты действительно хочешь ОТБЛАГОДАРИТЬ человека и мотивировать на дальнейший труд, вот пара опций: подписка на личный блог, написание отзывов в паблик IT менторы, подаренный Telegram Premium, купленное пиво, донат, или просто “как я могу тебя отблагодарить?”

12. Равенство

Эйджизму, сексизму и прочим ущемлениям на основе физических качеств человека в сообществе не место. Любое мнение должно быть услышано, но не любое должно быть принято за истину.

Если есть, что добавить, пиши мне.

Report Page