Цена человеческого здоровья.
Межрайонный отдел судебных приставов по г. Прокопьевску и Прокопьевскому району УФССП России по Кемеровской области взыскал с угольного предприятия (шахта «Кыргайская» — АО «Шахтоуправление "Талдинское-Южное"») компенсацию вреда в пользу бывшего работника, который получил профессиональное заболевание. Рабочему, вынужденному теперь постоянно обращаться за медпомощью и проходить медикаментозное лечение, не способному вести активный образ жизни из-за боли в руках, было установлено 30% утраты общей трудоспособности, а размер компенсации составил 102 тыс. руб.
Казалось бы, справедливость восторжествовала, работодатель наказан, а работник получил компенсацию. Только к размеру компенсации и суровости наказания следует присмотреться повнимательней. Начнём с первого. Средняя зарплата работника в угольной отрасли в Кузбассе за 2020 год составляла 61,3 тысячи рублей, но это, как положено, средняя температура по больнице. В зависимости от шахты и должности доход обычных шахтёров начинается от 20 тыс. руб. и в основной массе составляет 45-47 тыс. руб (модальная зарплата). Получается, что компенсация рабочего составляет всего полторы средних зарплаты по отрасли и не дотягивает до трёх модальных. Исходя из модальной зарплаты, потеря 30% трудоспособности, при таких же нагрузках, будет обходится рабочему в потере 13-14 тыс. руб. в месяц, что за полгода сведёт на нет всю полученную компенсацию и вынудит прикладывать значительно больше моральных и физических усилий для сохранения прежнего уровня заработка.
Но, может, это просто огромная сумма для предприятия? Настолько огромная, что заставит руководство полностью пересмотреть свой подход к безопасности? Увы, и тут нет — АО «Шахтоуправление "Талдинское-Южное"» с 2010 года показывает стабильную выручку в миллиард рублей (в 2017 году — больше 4 мдрд. руб.). Прибыль компании, конечно, не отличалась такой же стабильностью, два года компания даже уходила в минус, но за 11 лет суммарно она принесла своим владельцам почти 2,5 млрд. рублей (из которых только за 2021 год — 1469870 тыс. руб.). Потерю из этой суммы 102 тысяч рублей никто даже не заметит.
Если поискать в открытых источниках информацию по судебным искам к угольным шахтам Кемеровской области, окажется, что они не особо берегут здоровье своих работников. Что достаточно логично с точки зрения владельцев – если так легко откупиться от каждого работника, то зачем вкладывать миллионы рублей в модернизацию добычи, если их можно потратить на очередной люксовый автомобиль или яхту. А ведь далеко не каждый работник пойдёт в суд, зная что тяжбы могут длиться годами и в итоге ничем не закончиться.
И вполне очевидно, что так поступает любой капиталист. Если он может эксплуатировать, выжимая все соки из рабочих, он будет это делать. И даже появление «честного и справедливого» собственника на одном из предприятий никак не сможет изменить ситуацию в целом, так как улучшить условия труда рабочих он сможет либо за счёт повышения отпускных цен (но тогда он будет неконкурентоспособен), либо за счёт сокращения прибыли предприятия, уменьшив тем самым привлекательность для инвесторов и кредиторов (что опять приведет к неконкурентоспособности). А в последнем случае оставшиеся игроки всегда смогут договориться и на время уменьшить свою прибыль. «Социальный бунтарь» не сможет этого сделать, так как он вложил свободные средства в повышение зарплат и улучшение условий труда, что в итоге приведёт к нерентабельности предприятия. А победители вскоре обязательно отыграют все потери.
Государство имеет в своём арсенале рычаги для того, чтобы прекратить этот беспредел. Но так ли они эффективны? Ростехнадзор регулярно публикует статистику нарушений на шахтах и разрезах Кузбасса. Так, в 2022 году с 21 по 27 апреля сотрудники Сибирского управления Ростехнадзора составили пять протоколов в отношении шахт Кемеровской области о временном запрете деятельности, за период с 5 по 11 мая инспекторы ограничили деятельность еще 8-ми угольных предприятий, с 28 июля по 3 августа Сибирским управлением ведомства составлено еще 7 протоколов о временном запрете деятельности. Но это никак не изменяет отношения владельцев к условиям труда. Даже с учётом всех простоев, вызванных Ростехнадзором, они получают гигантские прибыли за счёт сверхэксплуатации рабочих и экономии на технике безопасности. А в случае чрезвычайных ситуаций, даже наличие человеческих жертв не помешает выпустить собственника под подписку о невыезде, как это было при взрыве на шахте «Листвяжная» в ноябре 2021 года, где погиб 51 человек. Государственный аппарат сросся с бизнесом и своих не бросает, а все расходы всегда оплачивает обычный рабочий.
Предприниматель вполне тоже может дать сдачу. Например, отсудить у уволившегося работника 7 тыс. руб. за невозвращённую спецодежду или отказать работнику в выходе на досрочную пенсию. А может просто не выплачивать зарплату за переработки.
В условиях капитализма, где прибыль является главным и чуть ли не единственным мотиватором к ведению какой-либо деятельности, глупо рассчитывать на сознательность собственников капиталов. Только передав средства производства рабочим, можно искоренить имущественное и политическое неравенство, безработицу и добиться качественного скачка в улучшении условий труда. Иначе пролетариат так и будет вынужден платить за жадность капиталистов. Платить здоровьем, а иногда и жизнью. Отдавать им на откуп свои внутренние органы, руки и ноги, просто за возможность работать за гроши.