Casting nie jest prosty

🔞 KLIKNIJ TUTAJ, ABY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI 👈🏻👈🏻👈🏻

Casting nie jest prosty

Formowanie wtryskowe metalu a odlewanie ciśnieniowe, jaka jest różnica?





przez Austina Penga



16 października 2021 r.


Kategoria: Blog








E-mail: cytat@dekmake.com



Telefon: +86 - 755 2319 6580








Rapid Prototyping



Niski poziom głośności


Produkcja masowa




Obróbka podwykonawcza





Obróbka ultraprecyzyjna









Obróbka CNC



3D druku


Odlewanie próżniowe


Produkcja blachy




Formowanie wtryskowe



Die Casting








Części obrabiane CNC



Części drukowane 3D


Części odlewane próżniowo


Części z blachy


Części formowane wtryskowo


Części odlewane ciśnieniowo








O Nas



FAQ




Blog





Informacje kontaktowe





Uzyskaj szybką wycenę





Copyright © 2022 Shenzhen DEK Manufacturing Co., Ltd. Wszelkie prawa zastrzeżone

Dołącz do 58,978 XNUMX subskrybentów
Wybór pomiędzy formowaniem wtryskowym metalu a odlewaniem ciśnieniowym jest decyzją wysoce sytuacyjną. Chociaż jedna może wydawać się dobrą opcją, druga może nadal błyszczeć swoimi zaletami. Dlatego zdecydowanie zaleca się zbadanie możliwości i ograniczeń obu przed wybraniem jednego z nich. Zwłaszcza, gdy oba procesy mają wszechstronne, ale specyficzne zastosowania.
Zastanawiasz się, jak odróżnić formowanie wtryskowe metalu od odlewania ciśnieniowego? Nie martw się, przygotowaliśmy krótkie wprowadzenie do procesów, które pomogą Ci zdecydować, co jest najlepsze.
MIM lub formowanie wtryskowe metalu to proces produkcyjny, w którym w jednym kroku powstają złożone części metalowe. Chociaż sam proces może składać się z dwóch do trzech etapów, w zależności od wyboru przemysłu macierzystego.
Na początek drobno sproszkowany metal łączy się z materiałem wiążącym, takim jak, ale nie wyłącznie, wosk lub polimery termoplastyczne. Mieszanina jest dokładnie mieszana, aby stworzyć „surowiec”, który, jak sama nazwa wskazuje, jest podawany do wtryskiwanie maszyna. W zależności od tonażu maszyna wtryskiwacza wstrzykuje surowiec do formy, która twardnieje do swojego kształtu.
Zestalony surowy produkt jest następnie wysyłany do czyszczenia i odklejania, aby uzyskać zieloną masę. Ta surowa masa jest obrabiana cieplnie (spiekana) w celu całkowitego usunięcia materiału wiążącego i otrzymuje się gotowy produkt.

Odlewanie ciśnieniowe to popularna metoda wytwarzania części z metali nieżelaznych, ale możliwa jest również produkcja części żelaznych. Jest to stosunkowo prosty proces; stopiony metal jest wkładany do matrycy pod wysokim ciśnieniem, a następnie pozostawiany do ostygnięcia i wyrzucony z matrycy. Proces ten można wyjaśnić w czterech słowach,
W zależności od rodzaju metalu, który ma być użyty w procesie odlewania, można obsługiwać maszynę do gorącej lub zimnej wnęki. Cynk , Aluminium, miedź i magnez to najczęściej używane stopy do odlewania ciśnieniowego.
Teraz, gdy wiesz, jakie są te procesy, łatwiej będzie zrozumieć ich różnice.
Ponieważ oba procesy wyróżniają się w swoich odpowiednich działach, ale są ogólnie używane do wytwarzania części, podzieliliśmy tę sekcję dotyczącą różnic na kilka praktycznych zastosowań. Każda z poniższych sekcji dotyczy praktyczności zarówno formowania wtryskowego metalu, jak i odlewania ciśnieniowego.
Rozmiary ścian produktu są bardzo ważnymi czynnikami, gdy dostarczane mają być złożone, specyficzne i wydrążone narzędzia. Metoda odlewania ciśnieniowego daje niewielką lub żadną kontrolę nad grubością i porowatością ścianek tych narzędzi, dlatego nie można jej stosować, gdy produkt wymaga cienkich ścianek.
Jednak formowanie wtryskowe metali może w tym przypadku działać bardzo dobrze, ponieważ umożliwia wytwarzanie produktów ściśle według ustalonych parametrów.
Formowanie wtryskowe metalu zapewnia jednorodną gęstość narzędzia metalowego o wysokiej wytrzymałości na rozciąganie dzięki procesowi spiekania, ale odlewanie ciśnieniowe jest stosunkowo słabsze i bardziej podatne na powstawanie kieszeni powietrznych, które osłabiają strukturę; powszechnie nazywana porowatością.
Formowanie wtryskowe metali wytwarza podobne wymiarowo produkty, ponieważ koncentruje się na jakości i dokładności. Jednak produkty odlewania ciśnieniowego mogą zawierać różne wymiary produktu, ponieważ większość odlewów wymaga przycięcia w celu usunięcia nadmiaru materiału.
W odlewnictwie ciśnieniowym matryce muszą wytrzymywać wysokie ciśnienie i temperatury stopionego metalu, które mogą je szybko zużywać. Mimo to matryce mogą być używane wielokrotnie i do 1 MM w porównaniu do zaledwie 150K-330K strzałów dla Metal Injection Metal.
Przemysłowcy zajmujący się formowaniem wtryskowym metali muszą dokładnie uwzględnić skurcz, ponieważ spiekanie może zmniejszyć objętość produktu nawet o 30%. Odlewanie ciśnieniowe nie stanowi głównego problemu ze skurczem.
Odlewanie ciśnieniowe jest o 20-30% tańsze niż formowanie wtryskowe metalu. Chociaż formowanie wtryskowe metalu może uchronić metal przed marnowaniem, nadal wymaga wyższego zasilania, specjalistów do obsługi sprzętu i drogiego surowca do produkcji surowca.
Odlewanie ciśnieniowe może być w pełni zautomatyzowane w celu obniżenia kosztów pracy, ale nie może skutecznie radzić sobie ze złożonymi kształtami i surowymi wymaganiami. Jednak formowanie wtryskowe metali zapewnia pełną swobodę projektowania i produkcji skomplikowanych części.
Formowanie wtryskowe metalu stosunkowo nie ma odpadów metalowych w porównaniu z odlewaniem ciśnieniowym, ponieważ cały metal jest wtryskiwany do matrycy w ustalonych parametrach. Odlewanie ciśnieniowe polega na wtryskiwaniu roztopionego ciekłego metalu w celu wypełnienia matrycy, a ewentualny nadmiar jest później przycinany i marnowany.
Należy pamiętać, że niektóre branże mogą poddać recyklingowi ozdoby, ale nadal zwiększa to koszty operacyjne, ponieważ należy przetworzyć więcej materiału.
To pytanie ma obie odpowiedzi, tak i nie.
Głównym tego powodem jest to, że jest to wysoce zależne od celu Twojej branży. Jeśli chcesz produkować duże narzędzia lub produkty, takie jak komory silników gazowych, pojemniki itp., Die Casting powinno być Twoim krokiem naprzód.
Głównie dlatego, że jest to stosunkowo prosty proces i nie będziesz miał problemów z zarządzaniem jego wydatkami, ponieważ surowiec jest tańszy i łatwo dostępny.
Ta sytuacja zmienia się, gdy Twoim celem jest tworzenie złożonych projektów małych narzędzi lub produktów. W tym przypadku Die Casting niewiele Ci pomoże, nadal możesz produkować narzędzia, ale będzie dużo błędów i każde narzędzie będzie miało inne parametry.
Formowanie wtryskowe metali może w takiej sytuacji zaoszczędzić zarówno Twój czas, jak i zasoby. Udowodniono, że formowanie wtryskowe metalu ściśle przestrzega parametrów, co zapewnia, że ​​każde narzędzie ma te same wymiary i gęstość.
Wzmacnia również produkt w procesie spiekania. To nie tylko poprawia końcową jakość narzędzia, ale także eliminuje wszelkie etapy wtórne. Ostatecznie, formowanie wtryskowe metali jest ukoronowaniem tej sytuacji.
Formowanie wtryskowe metali to nowa i ulepszona metoda produkcji części. Jednak nadal ogranicza się do opłacalności tylko wtedy, gdy wymagane są większe serie małych, szczegółowych części.
Odlewanie ciśnieniowe jest opłacalne w przypadku różnych przebiegów w przypadku mniej szczegółowych większych części. Jeśli nadal nie możesz się zdecydować, możesz skontaktować się z nami, a nasi eksperci pomogą Ci w podjęciu decyzji.
Austin Peng, współzałożyciel DEK, specjalizuje się w Obróbka CNC , druk 3D, odlewanie uretanu, szybkie oprzyrządowanie, wtryskiwanie , odlewanie metali, blacha i wyciskanie.

Bez względu na to, czy Twój projekt jest skomplikowany czy prosty, bez względu na to, czy jest to metal czy plastik, dokładną wycenę otrzymasz w ciągu 6 godzin.
DEK jest Twoim kompleksowym partnerem w zakresie produktów wysokiej jakości, sprawiamy, że obróbka i produkcja na żądanie są łatwe i szybkie, od prototypowania po produkcję części końcowej.
Uzyskaj ekskluzywny dostęp do nowych wskazówek, artykułów, przewodników, technologii i nie tylko.

Pola oznaczone znakiem * są wymagane


Jeśli jesteś człowiekiem i widzisz to pole, nie wypełniaj go.





Jeśli jesteś człowiekiem i widzisz to pole, nie wypełniaj go.





Kuchnia SLOW FOOD - ponad 350 potraw do wyboru
Około 100 sceneriuszy - imprezy szytę na miarę z dopasowanym indywidualnie scenariuszem i kompleksową obsługą eventu
Centrum imprez - Dworska Sala Balowa, Sala Refektarz, Kominkowa, Złota, piękny ogród na szkolenia, warsztaty, integracje
Hotel Butikowy - urządzony w stylu eklektycznym. Każdy pokój urządzony w oryginalnym stylu. Możliwość przenocowania nawet 100 osób
Piszą o nas - ponad 4500 pisemnych referencji i 5500 publikacji w mediach
25 lat doświadczenia - dedykowany koordynator, który stanie się dla Was partnerem i będzie czuwał nad sprawnąorganizacją od A do Z



Korona Karkonoszy Stylowe Centrum Konferencyjne - eventy firmowe w górach - imprezy szyte na miarę.
Ogród różany może pomieścić do 90 os. i posiada bezpośrednie wejście do Dworskiej Sali Balowej.
Dodatkową atrakcją będą specjalne potrawy z grilla przygotowane na tę okazję.
Tarka do prania ręcznego i monidło z lat 50-tych, to tylko niektóre elementy wystroju tego fantastycznego wnętrza.
Futerał na skrzypce, trąbka, czy podobizny kompozytorów to tylko niektóre elementy wyposażenia tego przytulnego saloniku
Catering na różne okazje - wyśmienite potrawy z naszej kuchni prosto na Twój stół!
To intrygujące pomieszczenie urządzone zostało w stylu XIX-wiecznych angielskich klubów
Sala ma 190 m2 i może pomieścić nawet 170 osób. Posiada też wewnętrzną antresolę
Sala Złota idealnie nadaje się do imprez typu "koktajl party" oraz do prezentacji produktów.
Ogród różany może pomieścić do 90 os. i posiada bezpośrednie wejście do Dworskiej Sali Balowej.
Dodatkową atrakcją będą specjalne potrawy z grilla przygotowane na tę okazję.
Tarka do prania ręcznego i monidło z lat 50-tych, to tylko niektóre elementy wystroju tego fantastycznego wnętrza.
Futerał na skrzypce, trąbka, czy podobizny kompozytorów to tylko niektóre elementy wyposażenia tego przytulnego saloniku
Catering na różne okazje - wyśmienite potrawy z naszej kuchni prosto na Twój stół!
To intrygujące pomieszczenie urządzone zostało w stylu XIX-wiecznych angielskich klubów
Sala ma 190 m2 i może pomieścić nawet 170 osób. Posiada też wewnętrzną antresolę
Sala Złota idealnie nadaje się do imprez typu "koktajl party" oraz do prezentacji produktów.
Ogród różany może pomieścić do 90 os. i posiada bezpośrednie wejście do Dworskiej Sali Balowej.
Dodatkową atrakcją będą specjalne potrawy z grilla przygotowane na tę okazję.
Tarka do prania ręcznego i monidło z lat 50-tych, to tylko niektóre elementy wystroju tego fantastycznego wnętrza.
Futerał na skrzypce, trąbka, czy podobizny kompozytorów to tylko niektóre elementy wyposażenia tego przytulnego saloniku

Katarzyna Bemsz Kierownik Działu Sprzedaży
+48 607 144 511
k.bemsz@dwor-korona.pl


Dwór Korona Karkonoszy Sp. z o. o.
ul. Liczyrzepy 20
58-564 Sosnówka k. Karpacza
NIP: 521-012-02-62

Działanie na zasadach współpracy, wykorzystywanie potencjału każdego członka zespołu pracowniczego oraz miła i przyjazna atmosfera w miejscu pracy to klucz do osiągania spektakularnych sukcesów na rynku. Tylko jak zbudować zgrany zespół, który będzie sprawnie i efektywnie wykonywał wszystkie zadania służbowe? Rozwiązaniem jest team building. Przedstawiamy 15 niezawodnych zabaw team buildingowych, które stworzą silną załogę pracowniczą i jednocześnie dostarczą jej potężnej dawki rozrywki.
Badania pokazują, że pracownicy, którzy czują się niekomfortowo w miejscu pracy, nie wykorzystują w pełni swojego potencjału, są mniej produktywni i osiągają przy tym zdecydowanie gorsze wyniki. Aby firma znalazła się w czołówce w swojej branży i odnosiła sukcesy na rynku, potrzebuje sprawnie funkcjonującego zespołu. W dodatku takiego, w którym panuje życzliwa, przyjazna atmosfera. Jak stworzyć taką grupę? Rozwiązaniem jest skuteczny team building .
Team building to zestaw narzędzi, których celem jest zbudowanie silnego, dynamicznie działającego zespołu. Zabawy team buildingowe pomagają uporać się z problemami powstałymi w grupie pracowniczej. Poprawiają komunikację, wzmacniają więzi, motywują do działania, uczą współpracy i podnoszą wydajność członków firmowej załogi. Pracownicy po warsztatach team buildingowych będą sprawnie i efektywnie wykonywać wszystkie zadania służbowe i z łatwością poradzą sobie z każdą trudnością, która pojawi się na drodze do sukcesu. Nawiążą lepsze i bliższe relacje oraz poznają swoje słabe i mocne strony. Sprawi to, że sensowniej będą dzielić się zadaniami w obrębie grupy, dopasowując je do swoich możliwości i kompetencji.
Aby skutecznie budować zespół, zacznijmy od określenia, na jakim etapie tej drogi znajduje się konkretna grupa pracujących ze sobą ludzi . Proces budowania zespołu składa się z kilku etapów.
Pierwszym etapem jest proces wzajemnego poznawania się pracowników. Jeśli więc mamy do czynienia z ludźmi, którzy dopiero zaczynają wspólną przygodę zawodową, to stwórzmy im warunki, żeby mogli dowiedzieć się czegoś o sobie. Na takim etapie sprawdzą się zabawy i techniki team buildingowe stwarzające okazję do swobodnego powiedzenia czegoś o sobie, a także poszukania rzeczy, które łączą poszczególnych pracowników – cech charakteru, wspólnych zainteresowań itp. 
Kolejne etapy w skrócie można określić jako docieranie się zespołu i normalizację. Odpowiednie przejście tych etapów będzie w przyszłości skutkować prawidłową i efektywną realizacją zadań i postawionych celów. Jeśli natomiast w tej fazie rozwoju zespołu pozostaną nierozwiązane konflikty i zabraknie ich odpowiedniego przepracowania, to w przyszłości może to skutkować brakiem komunikacji, konfliktami i brakiem oczekiwanych rezultatów.
Gry i zabawy team buildingowe mają zatem niebagatelne znaczenie dla rozwoju firmy i produktywności pracowników. Techniki team buildingowe powinny być dopasowane do konkretnej grupy i jej potrzeb.
Jak w praktyce wygląda team building? Przygotowaliśmy listę 15 niezawodnych zabaw team buildingowych, które przypadną do gustu nawet najbardziej wymagającym osobom.
Zadania team buildingowe nie muszą być skomplikowane. Czasem wystarczy tylko odrobina kreatywności, żeby wymyślić zabawę czy grę, która wniesie wiele dobrego do firmy i jednocześnie dostarczy pracownikom porządną dawkę dobrej zabawy.
Wiele zabaw można wykonać w miejscu pracy. Krótka gra team buildingowa będzie znakomitym oderwaniem od obowiązków służbowych a także doskonałym sposobem na odstresowanie. Warto jednak pomyśleć o zorganizowaniu specjalnego wyjazdu integracyjnego, który będzie zawierał elementy team buildingu. Wycieczka w malownicze miejsce nie tylko dostarczy pracownikom mnóstwo niezapomnianych wrażeń, ale także pozytywnie wpłynie na funkcjonowanie zespołu. Grupa wróci do pracy bogatsza o nowe doświadczenia i ogromną motywację. Taki wyjazd zawsze postrzegany jest jako nagroda, a pracownicy cenią tego typu bonusy.
Integracja na wyjeździe ma też tę zaletę, że pracownicy mogą poznać się nawzajem nie tylko w sytuacji służbowej. W miejscu pracy ludzie często skupiają się tylko na sprawach i relacjach służbowych. Ta sama grupa ludzi w innych warunkach może stworzyć nowe, pozytywne więzi i odkryć w sobie nawzajem nowe możliwości i talenty. Z pewnością zaowocuje to w pracy.
Znakomitą grą na przełamanie pierwszych lodów jest znana od lat „Prawda czy wyzwanie”. Zasady zabawy są dziecinnie proste. Rozgrywkę rozpoczyna pytanie „prawda czy wyzwanie” zadane wybranej osobie. Wskazana osoba musi zdecydować, czy chce odpowiadać na pytanie, czy woli wykonać jakieś zadanie. Pytanie lub zadanie dla osoby odpowiadającej wymyśla gracz wskazujący. Do gry można wykorzystać butelkę i losowo wybierać uczestników, którzy muszą udzielić odpowiedzi albo podjąć wyzwanie.
Kolejnym sposobem na przełamanie pierwszych lodów jest zabawa „Dwie prawdy i kłamstwo”. Gra nie wymaga żadnych specjalnych przygotowań. Można także rozegrać ją w każdej chwili – nawet w krótkiej przerwie od pracy.
Jak przebiega rozgrywka? Wybrana osoba przedstawia pozostałym uczestnikom zabawy trzy informacje na swój temat. Dwie z nich są prawdą, a jedna – kłamstwem. Gracze muszą odgadnąć, które z nich jest fałszywe.
Gra doskonale rozluźnia atmosferę. Ponadto pozwala zaprezentować się z innej strony w kreatywny sposób. Ułatwia zbudowanie przyjacielskich więzi między nowymi współpracownikami.
Gra „Jak dobrze się znacie?” sprawdza, ile współpracownicy wiedzą o sobie nawzajem . Kilka dni przed rozgrywką organizator wysyła uczestnikom listę prostych pytań o ich życiu, cechach, upodobaniach itd. Gracze udzielają odpowiedzi na pytania i przekazują je organizatorowi. W dniu rozgrywki prowadzący odczytuje wybrane pytanie i podaje jedną z odpowiedzi. Zadaniem graczy jest odgadnięcie, która osoba udzieliła takiej odpowiedzi. Wygrywa uczestnik, który zdobędzie największą liczbę punktów.
Klasyka w nowoczesnym wydaniu, czyli „Kalambury muzyczne”. Wybrana osoba losuje piosenkę, którą musi zaprezentować pozostałym graczom bez zdradzania tytułu i wykonawcy. Współpracownicy mogą podzielić się na dwie lub trzy grupy (w zależności od liczby uczestników) lub grać indywidualnie.
Innym pomysłem na lepsze poznanie jest zabawa „Wspólne cechy”. Gracze siedzą na krzesłach ustawionych w okręgu. Jedno krzesełko musi pozostać puste. Osoba, która siedzi po lewej stronie od wolnego krzesła, podaje jeden fakt o sobie – na przykład jakąś cechę charakteru, posiadany przedmiot lub rzecz. Zawodnicy, których również dotyczy ten fakt, muszą zmienić miejsce.
Gra pokazuje, jak dużo łączy niektórych współpracowników. Ułatwia znalezienie wspólnych tematów do rozmów.
Sprawdź dostępne terminy i zarezerwuj dogodną datę już dziś!
„Ślepe zaufanie” to kolejna z 15 niezawodnych zabaw team buildingowych. Przygotowanie gry wymaga nieco więcej zaangażowania. Organizatorzy tworzą tor przeszkód wzbogacony o ciekawe zadania do wykonania. Zawodnicy dobierają się w pary. Osoba, która będzie pokonywać drogę z przeszkodami, ma zasłonięte oczy. Jej przewodnikiem jest drugi gracz. Wygrywa zespół, który najszybciej ukończy tor. Gra poprawia komunikację, uczy uważnego słuchania, a także zdrowego współzawodnictwa. Ponadto dostarcza mnóstwa śmiechu
Czekoladowe siostrzyczki
Wyścig i ruchanie publiczne
i41444