El hombre que enseñó a Kennedy la actitud para llegar a la Luna
Coach Federico veloz
#MotivaciónComercial |–En los comienzos de la carrera espacial, John Kennedy hizo una visita a la NASA en Cabo Cañaveral. Le presentaron a muchos grandes científicos e investigadores. Le presentaron a los hombres cuya máxima ambición era conquistar el espacio y andar por la superficie de la luna.
→ Te puede interesar leer: Chris Gardner, en busca de la felicidad
–Le presentaron a administradores y contables y a muchas otras personas cuya contribución al proyecto fue inmensa. Hombres y mujeres que sentían con orgullo que cumplían una meta y un destino.
–Todos ellos tenían una tarea asignada y la describían lo mejor posible.
Entonces, cuando iban por un pasillo, la comitiva pasó al lado de un empleado del departamento de limpieza. Kennedy, como buen político, se paró, le saludó al igual que había hecho con los demás y le preguntó:
→ Te recomiendo leer: 7 tipos de apretones de manos, sus signifcado y lo que dicen de ti
– ¿Y qué haces tú aquí en el Cabo?
– Parecía una pregunta bastante superflua, el Presidente le preguntó cortésmente; enderezando la espalda, el empleado de la limpieza miró fijamente al Presidente y con una voz que denotaba un fuerte sentido del orgullo y de la dignidad, contestó: “Señor, estoy haciendo lo mismo que todo el mundo: trabajar para llevar al hombre a la luna. Eso es exactamente lo que estoy haciendo aquí”.
Qué aprendemos sobre la actitud
- Tu tarea no es tu tarea. Tu tarea es la Visión de tu organización.
- El fin que persigue la organización es el de todos, y todos lo hacen posible con su aportación.
- Sin lo que hace uno no se puede hacer lo que hace otro, al menos con la misma dedicación en tiempo o calidad en el trabajo.
- Trabaja mejor quien tiene un objetivo elevado ya que se valora más a sí mismo, se implica más, se enorgullece más...
- No hay que confundir tener actitud con no criticar o advertir acerca de las cosas que se hacen mal. Quien advierte de lo malo, aporta; mientras que quien dice que todo está bien se acaba convirtiendo en una parte más del problema.
Esta historia es una versión moderna de la fábula de los canteros de Charles Péguy.
Fuente primaria: Judith DeLozier.
¡Es el momento de vivir una vida extraordinaria!
Coach Comercial
#FormaciónComercial#MotivaciónComercial#Liderazgo#ventas #HerramientasComerciales#CompetenciasComerciales#TécnicasDeVentas #CierresComerciales#MetodologiasAgiles