Что выбрать: клининговая компания или уборщица?

Поддержание чистоты в офисах и производственных помещениях не является самой важной задачей для руководства компании. Однако решать этот вопрос все же нужно, поскольку от него зависит нормальное течение рабочих процессов. Многие предприятия нанимают штатных уборщиц, не задумываясь о том, сколько средств тратится на оплату их труда. Однако нередко более выгодным вариантом становится обращение в клининговую компанию. Например, в клининговой компании Фрешка https://klining-freshka.ru/ можно заказать разовую или регулярную уборку офисов. Рассмотрим, какой вариант все же лучше: клининг или штатная уборщица.

Штатная уборщица: плюсы и минусы

При слове «уборщица» многие представляют себе пожилую женщину с деревянной шваброй и не очень чистой тряпкой в руках. Однако сейчас уборкой офисов занимаются и молодые люди. Качественные средства, удобный инвентарь и высокая заработная плата делают должность уборщицы более привлекательной. Преимуществами штатного сотрудника считаются:

● Знание особенностей работы предприятия. Уборщица понимает, какие помещения и в какие часы убирать, чтобы не нарушать рабочие процессы. 

● Подчинение руководству. Для штатной уборщицы могут быть составлены инструкции, от которых она не будет отклоняться. 

● Минимальные затраты при необходимости регулярной уборки в помещениях. 

Однако наем штатной уборщицы имеет немало недостатков, например:

● Требуется официальное трудоустройство, отчисление налогов и других обязательных платежей.

● При отсутствии штатной уборщицы приходится искать замену, чтобы помещения не загрязнялись. 

● Необходимо закупать химию и оборудование для уборки. 

● Уборщица не всегда тщательно и быстро выполняет работу, поскольку имеет стабильный оклад. 

● Для уборки больших помещений приходится нанимать несколько сотрудников. 

Заказ услуг в клининговой компании: преимущества и недостатки

Работники клининговой компании приходят и выполняют уборку в определенные часы. Преимуществами такого варианта считаются:

● Оплата только выполненных работ. 

● Отсутствие необходимости официального оформления сотрудника. Эту обязанность берет на себя клининговая компания. Предприятие-заказчик оплачивает только услуги уборки. 

● Гарантия выполнения работ. В клининговой компании работает несколько специалистов, которые заменяют друг друга при необходимости. 

● Экономия на закупке моющих средств и оборудования. Все необходимое для уборки предоставляет клининговая компания. 

● Высокое качество выполняемых работ. Клинеры знают, как устранить те или иные загрязнения, не повреждая поверхности, оборудование и мебель. 

Есть и некоторые недостатки. Например, все дополнительные услуги необходимо оплачивать отдельно. Стоимость уборки увеличивается вместе с площадью обрабатываемых помещений. 

Подводим итоги

Штатную уборщицу выгодно нанимать для уборки помещений большой площади, где не требуется выполнение специфических видов работ. Вызов клининговой компании удобен для маленьких офисов, которые не нужно убирать ежедневно. В этом случае не придется трудоустраивать сотрудника и начислять ему заработную плату. Достаточно периодически оплачивать услуги клининговой компании.