Черный член вместо обеденного перерыва
Черный член вместо обеденного перерыва
Ihr Webbrowser (Firefox 56) hat eine ernsthafte Sicherheitslücke! Aktualisieren Sie Ihren Browser für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und den besten Komfort auf dieser Seite. Browser aktualisieren Ignorieren
Поиск работы
5049 0 13 сентября 2013
Фасилитация и собеседования вместо обеденного перерыва
Флагманская программа бизнес-образования ИГСУ РАНХиГС «МВА-Управление проектами»
Единственная в России программа МВА со специализацией "Управление проектами", аккредитованная тремя ассоциациями: АМВА, НАСДОБР, СОВНЕТ. Современные практики управления проектами, нетворкинг, мастер-классы
Как получить полный
бесплатный
доступ к публикации?
Эта публикация была размещена на предыдущей версии сайта и перенесена на нынешнюю версию. После переноса некоторые элементы публикации могут отражаться некорректно. Если вы заметили погрешности верстки, сообщите, пожалуйста, по адресу
correct@e-xecutive.ru
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Неужели, задавая вопрос про книги, автор надеется, что ему ответят честно насчет последнего почит...
браво!
осмелюсь даже не дополнить,а выразить другими словами:
- проявляйте чудеса лояльности - ...
Вы очень интересно рассказываете. И в целом, на мой взгляд, верно. Но только подтвердили ( и сво...
Всё-таки не отпугивают, а отталкивают, если внимательно читать.. И полагаю вы довольно узко смот...
Сергей Средний 17 декабря 2022, 22:57
1
1930
Франция 0:1 Аргентина
Чемпионат мира
2
1965
Франция 0:0 Аргентина
Товарищеский матч
...
Александр Егоршин 17 декабря 2022, 18:01
Именно поэтому ребята взяли это жильё просто за смешную, для Стокгольма, цену.
Ну а дети у них е...
Евгений Равич 13 декабря 2022, 15:45
Все эти проблемы волнуют очень многих. Результаты напряженных раздумий - из свежего:
Американски...
Марат Бисенгалиев 13 декабря 2022, 12:33
Свидетельство о регистрации СМИ Эл NФС 77-38751. Републикация материалов - только со ссылкой на Executive.ru , с разрешения редакции сайта. Редакция не несет ответственности за высказывания пользователей на сайте.
Телефон отдела рекламы:
+7 495 953-74-34
Телефон редакции:
+7 495 953-74-34
Адрес:
115035, Россия, Москва, улица Пятницкая, дом 2-38, строение 3.
Executive.ru – краудсорсинговый проект, 80% текстов созданы участниками Сообщества. Если вы не согласны с идеями, высказанными в статье, хотите оспорить логику повествования, уточнить цифры и факты, обращайтесь к авторам, а не в редакцию. Сделать это можно в дискуссиях под публикациями.
18+
Executive.ru © 2000 – 2022.
Размышления о подходах к развитию «продажников», правилах здорового питания и о том, что собеседование вместо обеденного
перерыва для HR-а обычное дело.
Как и любая другая профессия, работа HR-а включает в себя различные направления, начиная от создания стратегии взаимодействия с персоналом и заканчивая ежедневными обязанностями в сфере кадрового делопроизводства.
За почти 20 лет в этой профессии мне повезло и кадровый учет ставить, и стратегию компании внедрять, и подбирать, и, разрабатывая систему компенсаций и льгот, и даже отвечать за охрану труда и технику безопасности. Но на сегодня, с моей точки зрения, самая важная задача HRa – обучение и развитие персонала.
Ценность и качество высшего образования падает, чтение книг вытесняется просмотром развлекательных программ и компьютерными играми. Но, чтобы двигаться в профессии, человеку нужно развиваться и профессионально, и как личность. И в этом ему должен помочь работодатель. Поэтому я хочу рассказать про один день компании, когда мы проводили обучение персонала .
Вторник. Сегодня должны состояться два важных мероприятия: курс «Введение в должность» и фасилитация для продавцов по созданию эффективных скриптов для увеличения объема продаж.
9.00 – Руководители подразделений присылают обновленные слайды для презентации по «Введению в должность». С момента последнего курса «молодого бойца» в компании произошли изменения, которые нужно непременно отразить в презентации. Вношу эти изменения в мастер-файл.
Иду в Академию (в ней мы проводим семинары для сотрудников и клиентов по нашему оборудованию, а также разные внутренние тренинги), чтобы проверить, все ли на месте: компьютер и проектор включены, анкеты и ручки разложены, стенды и образцы продукции в порядке. Можно начинать.
10.00 – 13.00 – Генеральный директор и все руководители подразделений рассказывают о компании: ее истории, миссии, ценностях. Важна также стратегия на пять лет, продуктовый портфель, принципы взаимодействия с клиентами и коллегами. Структура компании, основные функции каждого подразделения, а также политики и процедуры вызывают у новеньких наибольший интерес . Презентацию можно будет прочесть еще раз, а вот увидеть в ближайшее время сразу всех руководителей подразделений и Генерального директора вряд ли получится.
Самые активные – менеджеры по продажам . Они задают вопросы по новой инновационной продукции, по методам работы с клиентами. Те, кто уже успел поработать с клиентами, стремятся прояснить конкретные вопросы по порядку взаимодействия и различным нюансам.
13.00 – 14.00 – у всех обед, а мне еще нужно провести собеседование и подготовить Академию к фасилитации. Пока менеджер начинает беседу с кандидатом, объясняю офис менеджеру как поменять расстановку в Академии и провожу туда тренера – фасилитатора. На ходу можно попить чаю с какой-нибудь булочкой. Вредно, но зато не испытываешь чувства голода. Завершаем собеседование – уже зовут в Академию. Впечатлениями обменяемся в перерыве.
14.00 – Начинаем. Собрались все сотрудники департамента продаж. Обсуждают и вырабатывают решения по темам, которые по результатам тестирования были обозначены как «требующие развития ».
Подобная форма групповой работы пришла к нам в страну не так давно и необычна для сотрудников, поэтому фасилитатору приходится объяснять и что это такое, и правила игры.
Фасилитация – это организованное групповое обсуждение, в котором решения вырабатывают сами участники. Форма хороша тем, что позволяет прийти к единому знаменателю без дискуссий и противопоставления различных точек зрения. Здесь все мнения и предложения важны. В нашем случае так создаются эффективные алгоритмы взаимодействия с клиентами, учитывая опыт всех наших менеджеров по продажам. Также очень важно, что в процессе обсуждения формируется единое информационное и понятийное пространство: каждый из участников не только выдвигает идеи, но и поясняет свою точку зрения реальными рабочими ситуациями.
В процессе работы все участники разбиваются на группы, обсуждают в своей группе предложения по выбранному этапу процесса продаж и презентуют их. От темы к теме группы меняются, работа происходит в легкой и непринужденной обстановке.
19.00, а обсуждение продолжается. Фасилитатор задает домашнее задание – прислать конспект результатов по каждой теме. Назначаем ответственных и договариваемся о дальнейших шагах.
Судя по часам, рабочий день уже закончился. В коридоре бурно дискутируют продавцы. Расходиться им явно не хочется. Хорошо бы постоять с ними и обменяться впечатлениями, но до ухода домой нужно сделать еще несколько дел. Написать в агентство по результатам собеседования, просмотреть почту, посчитать среднюю оценку по «Введению в должность». 9 из 10 – неплохо, но на будущее нужно проработать комментарии и пожелания участников и учесть их.
И последнее задание на сегодня – проверить, все ли готово к завтрашнему корпоративному выезду. Первый раз будем проводить корпоративное мероприятие – у нас оно называется «Dream team» – в новом формате. Но это уже завтра. Выключаю компьютер, гашу свет. Рабочий день окончен.
Орфография и пунктуация в данном тексте сохранены в том виде, в котором они были предложены автором.
Публикация была написана в рамках
конкурса « Один день из жизни HR-менеджера ». Об
условиях конкурса здесь .
Источник
изображения: photogenica.ru
Общее количество консультаций с психологами в корпоративном сегменте за последние 5 месяцев выросло на 33%.
Также у 21% опрошенных выросли затраты на логистику, у 15% — на найм и адаптацию сотрудников, а у 11% — на маркетинг.
Самыми популярными категориями франшиз в 2022 году стали пункты выдачи заказов, производство, медицины, а также категория «Красота и здоровье».
Внедрение новой роли принесло бизнесу дополнительную прибыль в размере 158 млн руб.
а я тоже испанский учу) Очень хочу такой самоучитель!
оо) а у меня такой был)) только так и не получилось выучить)
Ihr Browser ist veraltet. Für bessere Geschwindigkeit und Stabilität bei der Verwendung von VK probieren Sie Atom aus. Mehr
Shortcuts zu anderen Sites, um außerhalb von DuckDuckGo zu suchen Mehr erfahren
Применяемые методы можно классифицировать следующим образом: проводимые с целью избавления от морщин и предназначенные для омоложения поверхности кожи (шлифовка). Устранение мелких и нитевидных морщин чаще всего проводится путем впрыскивания гиалуроновой кислоты при помощи тонкой иглы.
Может, я путаю название кости, но я думаю, она там у всех есть. По бокам от влагалища. Расстояние между этими ...
Bilder für Черный член вместо обеденного перерыва
Размышления о подходах к развитию «продажников», правилах здорового питания и о том, что собеседование вместо обеденного перерыва для HR-а обычное дело. Как и любая другая профессия, работа ...
Вместо обеденного перерыва Последние записи: Самый международный день рождение Кратко о 66 дне работы павильона России на.. Как говорится, ЖАН ️ АСТАНА
Hilf deinen Freunden und Verwandten, der Seite der Enten beizutreten!
Schütze Deine Daten, egal auf welchem Gerät.
Bleibe geschützt und informiert mit unseren Privatsphäre-Newslettern.
Wechsel zu DuckDuckGo und hole dir deine Privatsphäre zurück!
Benutze unsere Seite, die nie solche Nachrichten anzeigt:
Hilf deinen Freunden und Verwandten, der Seite der Enten beizutreten!
Links erforschen, um auf Suchergebnisse anderer Websites zu gelangen.
Bleibe geschützt und informiert mit unseren Privatsphäre-Newslettern.
Wir zeigen Ihnen, wie du deine Privatsphäre online besser schützen kannst.
Shortcuts zu anderen Sites, um außerhalb von DuckDuckGo zu suchen Mehr erfahren
Применяемые методы можно классифицировать следующим образом: проводимые с целью избавления от морщин и предназначенные для омоложения поверхности кожи (шлифовка). Устранение мелких и нитевидных морщин чаще всего проводится путем впрыскивания гиалуроновой кислоты при помощи тонкой иглы.
Может, я путаю название кости, но я думаю, она там у всех есть. По бокам от влагалища. Расстояние между этими ...
Bilder für Черный член вместо обеденного перерыва
Размышления о подходах к развитию «продажников», правилах здорового питания и о том, что собеседование вместо обеденного перерыва для HR-а обычное дело. Как и любая другая профессия, работа ...
Вместо обеденного перерыва Последние записи: Самый международный день рождение Кратко о 66 дне работы павильона России на.. Как говорится, ЖАН ️ АСТАНА
Hilf deinen Freunden und Verwandten, der Seite der Enten beizutreten!
Schütze Deine Daten, egal auf welchem Gerät.
Bleibe geschützt und informiert mit unseren Privatsphäre-Newslettern.
Wechsel zu DuckDuckGo und hole dir deine Privatsphäre zurück!
Benutze unsere Seite, die nie solche Nachrichten anzeigt:
Hilf deinen Freunden und Verwandten, der Seite der Enten beizutreten!
Links erforschen, um auf Suchergebnisse anderer Websites zu gelangen.
Bleibe geschützt und informiert mit unseren Privatsphäre-Newslettern.
Wir zeigen Ihnen, wie du deine Privatsphäre online besser schützen kannst.
Плоскогрудая красавица на пикнике
Голые девки давалки фото
Порнушная находка для пикапера