Чем я могу помочь

⭐ Вячеслав Филиппов

Юрист, эксперт по трудовому праву и HR-процессам

Кто я

Больше 17 лет я работаю в сфере трудового права и HR вместе с руководителями, HR-директорами и начальниками отделов кадров. Начинал кадровиком, дальше оказывал правовую поддержку hr-функции как юрист, поэтому хорошо понимаю реальные процессы, ограничения и риски, с которыми сталкиваются компании.

Моя сильная сторона — практический взгляд и умение превращать сложные юридические вопросы в понятные решения для бизнеса.

Я помогаю компаниям снижать риски, упрощать процессы и выстраивать надежную кадровую работу. Ниже описаны варианты как я могу помочь вам и вашему бизнесу.

🔥 Консультирование

Помогаю как работникам, так и работодателям разобраться в ситуации, понять юридическую картину и определить безопасные варианты действий. Работаю как в формате общей консультации (без документов), так и с изучением ваших материалов.

Результат:

— четкое понимание, что происходит и какие у вас права;

— варианты действий и их последствия;

— оценка рисков и способов их снижения;

— ясность, что можно делать, а что лучше не делать.

🔥 Аудит и подготовка локальных актов и договоров

Проверяю действующие документы, выявляю риски и несоответствия, предлагаю оптимальные правки. Разрабатываю новые локальные акты и договоры под вашу организацию и реальные процессы.

Результат: актуальные и корректные документы, выдерживающие проверки.

________________

🔥 Стратегические сессии для собственников, гендиректоров и HR-директоров

Совместно с вами анализирую болевые точки в работе с персоналом.

Вместе определяем рисковые зоны, обсуждаем оптимальные решения и выбираем юридически безопасные модели работы.

Результат: персонализированное заключение с четкими рекомендациями под вашу ситуацию, проект локального акта или иного документа с конкретными инструкциями по использованию.

🔥 Аудит HR-процессов

Разбираем, как устроены ваши кадровые и связанные бизнес-процессы.

Находим узкие места, потенциальные риски и точки упрощения.

Результат: детальный письменный отчет с рекомендациями, что исправить и как снизить риски, необходимые проекты документов под задачу.

🔥 Стратегия коммуникации со сложным работником

Анализирую вашу ситуацию, оцениваю юридические риски и предлагаю безопасные варианты действий.

Цель: решить конфликтную историю с минимальными потерями для компании.

🔥 Корпоративное обучение под ваши процессы

Разрабатываю и провожу обучение для HR- или юридического подразделения: лекции, семинары, практические деловые игры.

Темы — под специфику вашей компании.

Формат — онлайн или очно.

🔥 Обучение использованию ИИ в кадровой работе

Разрабатываю стратегию безопасного применения ИИ под ваши процессы.

Провожу практикум или онлайн-марафон, подбираю сценарии использования ИИ для конкретных задач компании.

Результат: HR-команда понимает, как применять ИИ эффективно, безопасно и по назначению.

🔥 Помощь в работе со СМИ

Как главный редактор профессионального журнала помогаю упаковать вашу экспертизу и выйти в отраслевые медиа.

Помогаю определить тему, подготовить материал и наладить коммуникацию с редакцией.

Цель: повысить публичный авторитет компании и укрепить профессиональную репутацию.

📌 Связаться

Telegram: @v_filippov

Работаю с корпоративными и индивидуальными запросами.

Формат и объем участия подбираем под задачу.