ЧЕГО ДОБЬЮТСЯ РАБОЧИЕ США?

Один из самых ценных уроков, который может выучить журналист: никогда не делай предсказаний, ты всегда будешь выглядеть глупо в конце, так как они не сбудутся. Однако я, в принципе, уверен на счёт следующих десяти. Надеюсь, через год все забудут про эту статью, и никто не будет сверять с ней результаты следующего года.

1) Высшее образование окажет серьёзное влияние на профсоюзное движение. Самое большое объединение 2021 года, состоящее из 17 тыс. студентов-исследователей Калифорнийского университета, которые присоединились к UAW (Профсоюз Объединенных Автомобильных Работников), а также профессора и другие работники кампуса, уже являются частью таких профсоюзов, как UAW, AFSCME (Американская федерация служащих штата, округа и муниципальных образований) и других. Эта организационная волна намного больше, чем в медиа-индустрии, и привлекла гораздо больше внимания. Однако обе волны показывают, что рабочая сила в этих сегментах экономики занимает низкооплачиваемые должности, (хоть и имеет хорошее образование) что создаёт благоприятную почву для создания профсоюзов в этой области. Пока что работники высшего образования разбросаны среди различных объединений, но скоро они начнут собираться в один кулак и кто знает, насколько сильными станут…

2) Культурные войны в профсоюзном движении. В американском политическом дискурсе разгораются культурные войны. Разобщённость растёт, дымовая завеса охватывает всех и вредит демократии. Это очень плохо. Профсоюзы в целом оставались в стороне от культурных войн – хотя споры по поводу обязательных прививок, вероятно, попадают под эту категорию – но так больше не будет. Если профсоюзы будут работать с более образованными работниками, «белыми воротничками», а не всеми работниками, не трудно догадаться, что антипрофсоюзные внешние силы воспользуются этим и попытаются расколоть рабочее движение. Внезапно все начнут говорить, что профсоюзы — это организации для элиты рабочего класса. Мы должны будем парировать. Между тем…

3) Экономическая ситуация для рабочих станет хуже. Как ни странно, но в условиях пандемии 2021 год был потрясающим для рабочих. Заработная плата росла там, где больше всего требовались прибавки: у рабочих с самыми низкими доходами. Компании конкурировали за рабочую силу, тем самым везде улучшая условия труда. Спрос на рабочую силу был высок и рабочие чувствовали себя достаточно безопасно, чтобы увольняться с работы или отстаивать свои права. Надеюсь, вы все успели насладиться этим! В следующем году условия наверняка изменятся. Он принесёт нам повышение уровня безработицы и инфляции, спрос на рабочую силу снизится. По крайней мере, мы частично вернемся к среднему уровню жизни. К тому же, сверх этого…

4) Политика в стране станет хуже. Если вы были расстроены относительной малочисленностью прогрессивных действий Демократов, когда они контролировали всё- федеральное правительство (не был принят закон PRO (Protecting the Right to Organize Act - Законопроект о праве на организацию), законопроект об избирательных правах, законопроект о больших социальных расходах) у меня для вас плохие новости: это лучшее, что можно ждать! Демократы, вероятно, потеряют контроль после промежуточных выборов в 2022 году. Вашингтон вновь окажется в тупике, тем более, что администрация Байдена так и не выполнила обещания профсоюзным движениям. И что ещё хуже…

5) Массы не будут организованы. Профсоюзы много говорили о том, что пандемия отличная возможность для того, чтобы организовывать рабочих, ведь всем видно, что работодатели не заботятся об их жизни, поэтому они были более склонны вступать в профсоюзы, чтобы получить поддержку и защиту. Я думаю, это было правдой. Но удалось ли профсоюзам организовать миллионы новых рабочих или хотя бы предложить какой-либо план для их организации в ближайшем будущем? Нет, им не удалось. Мы видим, что во время ослабления пандемии профсоюзные настроения в обществе возросли, однако реальная плотность профсоюзов будет оставаться в пределах 10%. Однако, с другой стороны…

6) Больше профсоюзов будет в брендовых магазинах. Успешное движение профсоюза в кафе Starbucks в Буффало, штат Нью-Йорк, было радостным завершением этого длинного года. Вопреки некоторым интерпретациям, это была вдохновляющая кампания. Она стала демонстрацией того, что может добиться сильный профсоюз с готовыми к работе органайзерами. В новом году мы увидим больше профсоюзных движений в знакомых сетях магазинов, которые будут успешными (как в Starbucks), или провальными (как в магазинах Dollar General). Так как создание профсоюза – это привлекательная идея. Всё больше работников сферы услуг и розничной торговли будут приходить к порогу профсоюзов и требовать объединения. Профсоюзы должны быть готовы справиться с этим спросом. И говоря о работодателях брендовых магазинов…

7) Мы победим Амазон. RDWSU (Профсоюз розничных, оптовых и универмагов) получит ещё один шанс на профсоюзных выборах на складе Амазон в Буссемере, штат Алабама. Статистически, они вряд ли выиграют, но профсоюз Teamsters также работает в Амазоне, и какая-либо из их акций, скорее всего, даст свои плоды в следующем году. По большому счёту, организовать профсоюзное движение в Амазоне – одна из самых необходимых задач для Американских профсоюзов, чтобы компания, в наибольшей степени контролирующая будущее сферы труда не оказалась полностью неприкосновенной для организованных рабочих. Так что мы не должны слишком расстраиваться, даже если профсоюзные акции не удаются в Амазоне уже в течение нескольких лет. Это лишь первые шаги на пути к победе. Но стоит сказать, что 2022 год будет более удачным, так что будьте готовы! Хотя и голоса профсоюзов не всегда идут в нашу пользу перед лицом яростного подавления рабочих, нас определенно ждёт…

8) Больше забастовок. Большая волна забастовок в 2021 году, вероятно, хоть и вызванная восприятием тонн забастовок, чем просто историческим количеством бастующих рабочих, но это не имеет особого значения. Было много забастовок, они все привлекали большое количество внимания, и во многих из них рабочие одерживали победу в трудной борьбе. Это то, в чём рабочее движение сейчас отчаянно нуждается. Победы в забастовках служат своего рода рекламой, которая подтверждает ценность профсоюзов и их способность бороться за перемены. Они оказывают влияние на органайзинг, они поднимают моральный дух в профсоюзах по всей стране. Нужно проводить больше забастовок, какими бы тяжёлыми они не были для рабочих, сами по себе забастовки – хорошая вещь. Можно поспорить, что после той энергии, которую произвели забастовки 2021 года, вы увидите, что они продолжатся и в 2022 году. Доставайте свою обувь для пикетов. И еще немного хороших новостей…

9) Организация спортсменов в колледже становится реальной. Благодаря дружественному Национальному совету по трудовым отношениям (NLRB), прокладывающему путь, теперь открыта дверь для настоящей рабочей организации среди спортсменов колледжей. Уже есть группы, которые активно организовывают игроков самых популярных видов спорта, и профсоюзы определённо вольются в это пространство как только это станет выглядеть многообещающим. В этом году должно произойти что-то конкретное, что начнёт навсегда и для всех стирать обманчивый образ «студента-спортсмена», и заменит его «спортсменом, которому платят за его работу». Профсоюзы спортсменов колледжей имеют большой потенциал стать сильными политическими игроками, особенно на Юге. Это хорошо, так как в целом...

10) На Юге ничего не изменится. Лозунг «Организуйте Юг!» — был боевым кличем среди рабочего движения столетие назад. Однако этого всё ещё не произошло. Несмотря на тот факт, что на Юге существует как нужда в профсоюзах, так и желание организовываться, у них мало ресурсов. Ресурсов, которые могут быть предоставлены только национальными институтами, чьё внимание постоянно сосредоточено на чём-то другом. Что должно произойти? Армия профсоюзных организаторов должна быть высажена на Юге, чтобы помочь рабочим победить, чтобы вести борьбу за каждый доллар. Что случится на самом деле? Профсоюзы будут время от времени проводить кампании на Юге, однако, когда кампании закончатся, люди сразу забудут лозунг «Организуйте Юг». Юг, как и рабочее движение в целом, всё ещё ждёт настоящего провидца.

И помните, что предсказания не сбываются сами собой, вы должны сами бороться и организовывать профсоюзы на своём рабочем месте в 2022 году.