C# .NET разработчик

ЗП: 450000-500000р на руки (возможна оплата в крипте)

Тип занятости: удаленно

Локация кандидата: мир (по мск времени)

Компания строит финтех-стартап, одно из ключевых направлений — эквайринг (обработка платежей, интеграции с банками и платежными системами, антифрод и безопасность). Для усиления команды ищут Team Lead с сильным .NET-бэкграундом, который будет совмещать лидерские и технические задачи.

Задачи:

• Руководить кросс-функциональной командой в направлении эквайринга;

• Быть техническим лидером: принимать архитектурные решения, обеспечивать надежность и качество систем;

• Участвовать в разработке: писать и ревьюить код на .NET (C#), проектировать API и внутренние сервисы;

• Работать как связующее звено между разработкой, аналитикой, продуктом и операциями;

• Отвечать не только за качество кода, но и за эксплуатацию систем: мониторинг, стабильность, инциденты, отказоустойчивость;

• Наставлять команду, помогать расти разработчикам и повышать общий уровень экспертизы;

• Вносить вклад в процессы стартапа: гибкость, быстрые итерации, работа с приоритетами.

Требования:

• Опыт 7+ лет в .NET (C#) разработке, уверенное владение современным стеком (.NET 6/8, ASP.NET Core, EF Core, gRPC/REST, MassTransit/RabbitMQ и т. д.).

• Опыт в роли Team lead от 3х лет; ведение команды от 4–6 человек;

• Опыт проектирования нагруженных распределенных систем (микросервисы, очереди, транзакции, отказоустойчивость).

• Понимание финансовых процессов: эквайринг, платежные шлюзы, безопасность, PCI DSS;

• Готовность брать ответственность за результат: и в коде, и в продакшн-эксплуатации;

• Хорошая коммуникация: умеешь находить общий язык и договариваться внутри кросс-функциональной команды.

Важно:

Опыт обеспечения безопасности инфраструктуры и приложений, понимание принципов PCI DSS.

По условиям:

• Официальное трудоустройство в РФ (есть #аккредитация), КЗ, либо через крипту;

• Участие в развитии высоконагруженной финтех-системы с миллионами транзакций;

• Стартап-среду: быстрые решения, возможность влиять на продукт и процессы;

• Сильную команду инженеров и культуру обмена знаниями;

• Удаленный формат работы.

📱 Для отклика присылайте резюме @olya_k7