Бухгалтерский учет - Бухгалтерский учет и аудит контрольная работа

Расчеты по заработной плате, начисление премии. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, особый вид неотработанного времени. Положения о порядке обеспечения пособиями по беременности и родам. Подоходный налог: порядок начисления и уплаты.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Министерство образования Республики Беларусь
Учреждения образования «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
Кафедра статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита
1. Одна условная единица (1 у.е.) - 5000 руб.
2. Среднемесячная базовая величина (для расчётов) за январь текущего года расчётного года 65  000 руб.
3. Количество детей у Сергеева для расчёта алиментов - 2 .
4. Размер премии рабочим из ФОТ - 30 %.
5. Размер премии администрации из ФМП (прибыли) 25% (для составления расчётной ведомости по заработной плате).
6. Пособие по временной нетрудоспособности с 3 января по 18 января (включительно) 2011 г. (выходные по общему календарю Республики Беларусь). Для расчетов по больничному листу среднемесячную зарплату принять равной должностному окладу и количество рабочих дней в январе взять из календаря текущего года.
7. Сумма удержаний из заработной платы по письменной просьбе работника АНДРЕЕВА за товары, приобретённые в кредит - 140 базовых величин.
8. Ставка взноса в Белгосстрах - 2% .
9. У работницы Смирновой - 2 детей в возрасте до 18 лет.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь заработная плата - это совокупность вознаграждений, исчисляемых в денежных единицах или (и) натуральной форме, которые наниматель обязан выплатить за фактически выполненную работу, а также за периоды, включаемые в рабочее время. В настоящее время в организациях используются следующие основные системы оплаты труда: сдельная и повременная. Согласно учётной политики в фирме «Престиж» используется повременная система оплаты труда. Повременная заработная плата определяется квалификацией работника и количеством отработанного времени. При повременной оплате труда используют следующие подсистемы оплаты:
1. Простая повременная (размер заработной платы зависит от тарифной ставки или оклада и отработанного времени)
2. Повременно-премиальная (работник сверх зарплаты (тарифа, оклада) за фактически отработанное время дополнительно получает и премию)
3. Оклад (устанавливается работнику согласно штатному расписанию).
Исходные данные для расчета заработной платы представлены в таблице 1.
При повременной оплате труда заработная плата начисляется на основании табеля, в котором отражается количество фактически отработанного времени. При этой форме оплаты труда заработная плата определяется:
Др - количество рабочих дней в периоде
Дф - количество фактически отработанных дней в периоде.
Согласно производственному календарю в январе 2011 года 20 рабочих дней.
Все сотрудники администрации отработали полный рабочий месяц.
Никитин Н.Н. отработал не полный рабочий месяц, в связи временной нетрудоспособностью с 3 января по 18 января (включительно) 2011 года, согласно предоставленному листку временной нетрудоспособности. Следовательно, у Никитина Н.Н. в январе 9 рабочих дней.
Штатный работник Бобров В.В. - совместитель, начисляется 50% от оклада.
По результатам работы организации в январе работникам начислена премия:
- администрации из ФМП (прибыли) 25%
Расчет премии производится по формуле:
Штатному работнику Боброву В.В. премия не начисляется, так как он совместитель.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность - это особый вид неотработанного времени. Источником оплат такого вида неотработанного времени является не себестоимость, а средства органов социального страхования и обеспечения.
Основанием для начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (ПВН) является больничный лист, выданный медицинским учреждением или табель учёта рабочего времени с указанием дней болезни.
Размеры пособия зависят от среднего заработка за два предыдущих болезни месяца работы, количества дней болезни. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 80% среднедневного заработка за рабочие дни по графику работы работника, приходящиеся на первые 6 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100% среднедневного заработка за последующие дни непрерывной нетрудоспособности.
Пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного заработка за два календарных месяца, предшествующих месяцу нетрудоспособности. В заработок при исчислении пособия по временной нетрудоспособности включаются выплаты, на которые начисляются страховые взносы на государственное социальное страхование, кроме выплат, право на которые работник не утрачивает в связи с временной нетрудоспособностью. К ним относятся: материальная помощь, путевки, оплаченные предприятием, оплата обучения в учебном заведении, разовые премии к праздничным датам, оплата питания, проезда и другие выплаты по социальной защите, предусмотренные коллективным договором.
При расчете среднедневной заработной платы премии включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно расчетной ведомости и пропорционально отработанным дням в этом месяце.
Рабочий Никитин отработал неполный рабочий месяц. Пособие по временной нетрудоспособности выдано ему лечебным учреждением с 3 января по 18 (включительно) 2011 года. Для расчёта оплаты по больничному листу среднемесячную заработную плату принять равной должностному окладу и количество рабочих дней взять из календаря текущего года.
Среднемесячная заработная плата Никитина за каждый из двух предшествующих болезни месяца равны должностному окладу (1280500 руб.), количество рабочих дней в декабре и ноябре 2010 года - 23 и 22 дня соответственно.
Расчет среднедневной заработной платы производится по формуле:
Определяем величину пособия по временной нетрудоспособности:
Согласно предоставленному документу количество дней временной нетрудоспособности составляет 11 дней. Первые 4 дня временной нетрудоспособности оплачиваются в размере -80%, остальные - 100%.
Согласно п.50 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь, максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности не должен превышать трехкратную величину средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу нетрудоспособности. Средняя заработная плата по республике за декабрь 2010 года составила 1 595 873 руб.
Сумму пособия сравниваем с 3 - кратной величиной: 1 595 873 *3 * 11/20=2633190руб.
Сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная Никитину Н.Н. равна 754372 руб.
Подоходный налог удерживается в первую очередь. Подоходным налогом облагаются любые доходы, получаемые физическими лицами в денежной и натуральной форме в течение календарного года. В доход включаются все выплаты по месту основной работы, по совместительству, по договору гражданско-правового характера, оплата разовых работ.
Налог удерживается из заработной платы в порядке и в размерах, установленных законодательством Республики Беларусь. Удержание подоходного налога производится ежемесячно с суммы начисленного дохода, подлежащего налогообложению, независимо от того, какие ещё удержания по распоряжению самого работника или распоряжению суда удерживаются из его дохода. Суммы подоходного налога перечисляются в бюджет.
Расчёт подоходного налога производится по формуле:
где Дн- доход, начисленный за период,
При расчёте подоходного налога из дохода каждого месяца вычитается 292 000 руб. по основному месту работы (если сумма начисленного месячного налога не превышает 1 766 000 руб.) и по 81 000 руб. на каждого ребёнка в месяц. Для физических лиц применяется единая ставка подоходного налога 12%.
Алименты удерживаются от общей суммы доходов, включая основную и дополнительную заработную плату, премии, пособия по временной нетрудоспособности, начисленные за отчетный период после удержания из них подоходного налога. Алименты удерживаются также с сумм начисленных пенсий и стипендий. Размер алиментов установлен на одного ребенка - 25%, на двух детей - 33%, на трех и более - 50%.
У работника Сергеева А.И. удерживают алименты на 2 детей в размере 33%.
Расчет алиментов производится по формуле:
Расчет удержаний из заработной платы по письменной просьбе Андреева К.П. за товары, приобретенные в кредит.
Сумма кредита: 140 базовых величин в год или 9100000 руб.
Сумма, подлежащая удержанию в январе: 9100000/12=758333 руб.
Расчёт удержаний из заработной платы в счёт погашения задолженности по недостаче.
Удержания сумм в счет погашения недостач и возмещения материального ущерба, возникшего по вине работника, в размере, не превышающем его среднемесячного заработка относятся к необязательным удержаниям, взыскиваемым с работника в бесспорном порядке. Размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50% заработной платы, причитающейся работнику (начисленной заработной платы, премии, больничного листа за вычетом обязательных налогов). При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 % заработка. Ограничение не распространяется при удержании алиментов на несовершеннолетних детей.
При проведении инвентаризации обнаружена недостача материалов на складе:
Сумма НДС по выявленной недостаче определяется следующим образом:
С материально ответственного лица Петренко П. П. удержано 50% суммы недостачи.
Расчет отчислений в пенсионный фонд.
Из суммы начисленной работникам заработной платы удерживаются отчисления в фонд пенсионного обеспечения. Ставка отчислений установлена для физических лиц в размере 1 %.
Расчет налогов и отчислений на заработную плату.
На заработную плату начисляются страховые взносы в Белгосстрах и отчисления в Фонд социальной защиты населения. Данные виды начисления включаются в себестоимость продукции. Величина отчислений по социальному страхованию устанавливается при ежегодном утверждении бюджета. Отчисления в ФСЗН 34 % от начисленной заработной платы. Взносы в Белгосстрах 2 %.
(2713750+2503000+2388750) * 34 % = 2585870 руб.
(576225+1189500+1254500+1137500+546000+172868+356850+376350+341250)*34%=2023355руб.
(2713750+2503000+2388750) * 2 % = 152110 руб.
(576225+1189500+1254500+1137500+546000+172868+356850+376350+341250) *2%=119021 руб.
расчёта заработной платы сотрудников фирмы «Престиж» за январь 2011 года.
Хозяйственные операции за январь 2011 г.
Начислена заработная плата рабочим основного производства организации.
Начислена премия из ФОТ рабочим основного производства организации.
Начислено пособие по временной нетрудоспособности работнику основного производства (Никитину Н.Н.)
Начислена заработная плата администрации организации
Начислена премия из ФМП рабочим администрации организации.
Подлежит удержанию с материально-ответственного лица суммы недостачи
Удержано с материально-ответственного лица (Петренко П.П) 50% суммы недостачи
Удержана сумма за товары, приобретенные в кредит по письменному заявлению Андреева К.П.
Удержаны из заработной платы обязательные взносы в пенсионный фонд
Произведены отчисления на государственное страхование и обеспечение в Фонд социальной защиты населения
1. Сборник задач по бухгалтерскому учету: учеб. пособие/О.А. Левкович, И.Н. Тарасевич. - 9-е изд. - Минск: Амалфея, 2010. - 464 с.
2. Бухгалтерский учет: учебное пособие/ О.А. Левкович, И.Н. Тарасевич. - 6-е изд., перераб. и доп. - Минск: Амалфея, 2010. - 768 с.
Понятие и общие положения пособия по временной нетрудоспособности, порядок и условия его начисления и выплаты. Характеристика лиц, имеющих право на получение данного пособия, критерии и порядок его расчета по беременности родам, при травмах, карантине. курсовая работа [41,1 K], добавлен 25.01.2010
Назначение пособия по временной нетрудоспособности, ограничения по продолжительности выплат и сроки обращения за пособием. Бухгалтерский учёт начисления: корреспонденция счетов и налогообложение. Примеры учёта начисления пособия по нетрудоспособности. курсовая работа [47,0 K], добавлен 10.01.2011
Основание для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Нормативное регулирование порядка расчета пособия по временной нетрудоспособности. Расчет размера дневного пособия. Продолжительность страхового стажа. Максимальный размер пособия. конспект урока [14,8 K], добавлен 19.04.2011
Виды отпусков (ежегодный, дополнительный, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком), условия их предоставления, порядок начисления и учета. Примеры начисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка. курсовая работа [52,9 K], добавлен 10.03.2011
Нормативно-законодательная база по бухгалтерскому учету. Системы оплаты труда, доплаты и надбавки. Порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Оплата труда за время отпуска. Новые положения в учете труда и заработной платы. дипломная работа [386,7 K], добавлен 24.12.2012
Бухгалтерский и налоговый учет заработной платы. Начисление заработной платы при различных системах оплаты труда. Налогообложение заработной платы и налог на доход физических лиц. Расчет единого социального налога и обязательное пенсионное страхование. курсовая работа [34,9 K], добавлен 20.05.2009
Республиканские тарифы оплаты труда. Основание для начисления заработной платы. Расчёта оплаты за отработанное и неотработанное время. Расчет пособия по временной нетрудоспособности, начисляется на основании листка нетрудоспособности медучреждения. реферат [22,4 K], добавлен 01.12.2008
Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д. PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах. Рекомендуем скачать работу .

© 2000 — 2021



Бухгалтерский учет контрольная работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Доклад по теме Праздником секса мог бы стать день Святой Марии Магдалины
Реферат: Технология плавки и разливки магниевых сплавов
Реферат: Интернет магазин - Техника для жизни
Реферат по теме Контрольная после физкультуры
Реферат по теме Анализ методики и тактики расследования конкретного уголовного дела
Реферат по теме Природа информации
Реферат: Fahrenheit 451 2 Essay Research Paper FAHRENHEIT
Курсовая работа по теме Державне пенсійне забезпечення
Курсовая работа по теме Информационная система организации
Реферат по теме Система инертных газов на танкере и разработка скруббера
Сочинение: Начало романа М. Булгакова «Белая гвардия»
Развитие Банковского Дела В России Реферат Скачать
Дипломная работа по теме Разработка справки о стоимости выполненных работ и затрат на предприятии ООО 'Портал' средствами 1С
Производственная Практика Отчет Воспитателя
Реферат: Творчество мастеров высокого итальянского Возрождения. Леонардо да Винчи. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат Биосфера Как Среда Обитания Человеческого Общества
Менеджмент Организации Контрольные Работы
Доклад: Исчезнет ли человек как вид. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат: Отсутствие единственности. Скачать бесплатно и без регистрации
Снижение Себестоимости Продукции На Предприятии Курсовая
Електричний скат. Химероподібні - Биология и естествознание реферат
Бухгалтерский баланс - Бухгалтерский учет и аудит презентация
Бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций и анализ ее основных показателей (на примере ОАО "Вектор") - Бухгалтерский учет и аудит дипломная работа