Бухгалтерський облік господарських операцій - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа

Главная

Бухгалтерский учет и аудит
Бухгалтерський облік господарських операцій

Особливості та принципи обліку надходження нематеріальних активів. Визначення первісної вартості фінансових інвестицій в залежності від способу їх надходження на підприємство. Правила і обмеження щодо стажу роботи при нарахуванні відпускних працівникам.


посмотреть текст работы


скачать работу можно здесь


полная информация о работе


весь список подобных работ


Нужна помощь с учёбой? Наши эксперты готовы помочь!
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с
политикой обработки персональных данных

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1.1 Облік надходження нематеріальних активів
1.2 Визначення первісної вартості фінансових інвестицій
1.3 Облік нарахування та виплати відпускних працівникам підприємства
Курсова робота складається з двох частин: теоретичної і практичної. Теоретична складова містить інформацію про конкретну ділянку обліку, чітко поставлені питання до розкриття питань. Теоретичні питання вимагають перегляду, вивчення і узагальнення періодичної літератури, навчальних посібників, Законів України тощо. Відповідаючи на поставлені питання, потрібно проаналізувати законодавчі, нормативні та періодичні джерела інформації, підручники та посібники.
Метою курсової роботи є вдосконалення теоретичних і практичних знань з «Бухгалтерського обліку господарських операцій». Завдання курсової роботи - виконати комплекс завдань в повному обсязі.
Відповідь на перше питання повинне містити вичерпну відповідь про облік надходження нематеріальних активів. Потрібно назвати способи надходження нематеріальних активів на підприємство, відображення їх в обліку. Слід робити посилання на законодавчі, нормативні, періодичні видання та підручники, що містять інформацію про нематеріальні активи. У другому питанні потрібно розкрити поняття визначення первісної вартості фінансових інвестицій, що залежить від способу надходження їх на підприємство. У третьому питанні потрібно відобразити теоретичні і прикладні засади обліку нарахування та виплати відпускних працівникам підприємства. Для нього рекомендовано опрацювати низку періодичних видань та законодавчих актів, тому що облік розрахунків з працівниками часто набуває змін.
Практична частина курсової роботи складається з комплексу завдань, що широко охоплюють облік єдиного податку. Тема єдиного податку є актуальною так як багато суб'єктів підприємницької діяльності працюють на основі спрощеної системи обліку із застосуванням спрощеного Плану рахунків та єдиного податку. До розв'язку задач рекомендовано ознайомитися з такою літературою:
1. Указ Президента України «Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва»
2. Наказ Міністерства фінансів України «Про затвердження спрощеного Плану рахунків бухгалтерського обліку» від 19.04.2001. №186.
Виконуючи завдання з обліку єдиного податку слід чітко розмежувати поняття щодо ставок податку (6%; 10%) та їх платників.
1. 1 Облік надходження нематеріальних активів
Більшість нематеріальних активів є об'єктами цивільного обігу і їхня передача (відчуження) здійснюється здебільшого на підставі ліцензійних угод. Угоди про передачу права власності на охоронний документ (патент, свідоцтво), на цілісній майновій комплекс або видачу ліцензій на використання об'єкта інтелектуальної власності потребують реєстрації [2, ст. 320].
При оприбуткуванні НМА на підприємстві оформляється акт приймання-передачі, до якого додається копія охоронного документа, такого як документи, що списують сам об'єкт або порядок його використання. При отриманні підприємством "ноу-хау" також додається аудіо-, відео-, або письмове відображення вмісту конфіденційної інформації, що є об'єктом угоди [2, ст.320].
Якщо НМА отриманий в результаті розробки, то він відображається на балансі за умови, якщо у підприємстві виникає намір, є технічні можливості та ресурси для доведення НМА до стану, придатного до використання чи реалізації. При цьому має бути інформація про витрати пов'язані з розробкою НМА [2, ст. 320].
Якщо НМА не відповідає умовам, передбаченим П(С)БО 8 «Нематеріальні активи» , то витрати, пов'язані з придбанням, створенням, визнаються витратами на дослідження (заплановані підприємством, які проводяться ним вперше з метою розуміння нових наукових і технічних знань), підготовку та перепідготовку кадрів, рекламу, створення, переміщення підприємства, підвищення ділової репутації [2, ст. 320].
Оприбуткування НМА у складі активів підприємства здійснюється за первісною вартістю, яка визначається виходячи з таких умов їх отримання [2, ст. 320]:
1. Якщо НМА придбано, то первісна вартість включає ціну (вартість) придбання (за вирахування знижок), непрямі податки, які підлягають поверненню, інші витрати, які безпосередньо пов'язані з придбанням та доведенням НМА до стану, придатного для використання.
2. Якщо НМА створено, первісну вартість складають прямі матеріальні витрати на оплату праці, вартість оплати юридичної реєстрації прав, амортизація патентів, ліцензій та інші витрати, безпосередньо пов'язані зі створенням та доведенням НМА до стану, придатного для використання .
3. Якщо НМА обміняно на подібний об'єкт, то первісна вартість визначається на основі залишкової вартості переданого НМА (первісна вартість за мінусом зносу).
4. Якщо НМА обміняно на неподібний об'єкт, то первісна вартість складається із справедливої вартості переданого НМА плюс (мінус) сума коштів (їх еквівалентів), отриманих (доплачених) в результаті обміну.
5. Якщо НМА отриманий в результаті внеску до статутного капіталу або безоплатно отриманий, то первісна вартість є справедливою вартістю НМА.
В б/о рух НМА відображається на рахунку 12 «Нематеріальні активи», по дебету якого відображається придбання, отримання активів, а по кредиту - вибуття ( внаслідок продажу, безоплатної передачі чи невідповідності критеріям активу) [2, ст. 97] .
Для обліку витрат, пов'язаних з придбанням (створенням) НМА, використовують рахунок 154 « Придбання (створення) нематеріальних активів». По дебету рахунка 154 збирають всі витрати, які складають первісну вартість НМА, в кореспонденції з кредитом рахунків, які відображають прямі витрати ( рахунки класу 2), а також рахунків розрахунків (66, 68, 37). По кредиту рахунка 154 здійснюється списання в дебет 12 - на суму первісної вартості оприбуткованого об'єкта [2, ст. 97 ].
За кредитом рахунку 154 здійснюється списання в дебет 12 - на суму первісної вартості оприбуткованого об'єкта НМА. НМА підприємство може отримувати з різних джерел. Основні бухгалтерські проведення з надходження НМА [3, с. 205]:
Таблиця 1 Кореспонденція рахунків з обліку надходження нематеріальних активів
Внесення учасником нематеріального активу
Отримано нематеріальний актив з бюджету, позабюджетних фондів, за рахунок цільових внесків фізичних і юридичних осіб
Нематеріальний актив придбано за рахунок довгострокових фінансових інвестицій
В рахунок погашення довгострокової дебіторської заборгованості отримано матеріальний актив
Безоплатно отримані нематеріальні активи
Придбаний або одержаний НМА (як і кожний інший актив) відображають у балансі, якщо існує вірогідність одержання майбутніх економічних вигод від його використання і вартість цього активу може бути достовірно визначена [4, с. 334].
НМА надходить на підприємство в результаті[4, с. 334]:
1. Придбання (за бартером, за гроші).
2. Одержання як внеску засновника до статутного фонду підприємства.
3. Самостійного виготовлення об'єкта нематеріального активу.
4. Безоплатного одержання нематеріальних активів.
НМА, одержаний в результаті розробки, відображають у балансі за умов, що підприємство має [4, с. 334-335]:
1. намір, технічну спроможність і ресурси для доведення нематеріального активу до стану придатності для реалізації або використання;
2. можливість одержання майбутніх економічних вигод від його реалізації або використання;
3. інформацію для достовірного визначення витрат, пов'язаних із його розробкою.
Якщо НМА не відповідає зазначеним критеріям визнання, витрати, пов'язані з його придбанням або створенням, визнаються витратами того звітного періоду, протягом якого вони здійснювалися, без визнання таких витрат у майбутньому нематеріальним активом [4, с. 335].
Не визнаються активом і відображаються у витратах того звітного періоду, протягом якого вони здійснювалися [4, с. 335]:
2. витрати на підготовку та перепідготовку кадрів;
3. витрати на рекламу та просування продукції на ринку;
4. витрати на створення, реорганізацію, та переміщення підприємства або його частини;
5. витрати на підвищення ділової репутації підприємства (гудвіл), вартість видань.
Придбані НМА зараховуються на баланс підприємства за первісною вартістю. Первісна вартість придбаного НМА складається з ціни (вартості) придбання (крім одержаних торгових знижок), мита, непрямих податків, що не підлягають компенсації, та інших витрат, які безпосередньо пов'язані з його придбання і доведення до стану придатності для використання за призначенням. Витрати на сплату відсотків за кредит не включаються до первісної вартості НМА, які придбано (створено) цілком або частково за рахунок банківського кредиту [4, с. 335].
Витрати, що здійснюються для утримання об'єкта в придатному для використання стані та одержання початково визначеного розміру майбутніх економічних вигод від його використання, включаються до витрат звітного періоду [4, с. 335].
Порядок облікових записів щодо надходження НМА визначається виходячи з джерела такого надходження. Підприємства можуть купувати НМА, одержуючи їх безкоштовно або створювати власними силами. Оприбуткування НМА, отриманих в результаті внеску засновників ( учасників) до статутного капіталу, проводиться в обліку таким записом на підставі установчого договору та акту приймання-передачі [1, ст. 320]:
Кт 46 «Неоплачений капітал» - на суму справедливої вартості внесеного нематеріального активу, погодженої засновниками (учасниками) (акт приймання-передачі).
При виготовленні нематеріального активу власними силами підприємства всі витрати акумулюються на рахунку 154 «Придбання (створення) нематеріального активу» і після доведення об'єкту нематеріального активу до стану придатності для використання він зараховується на баланс як нематеріальний актив за первісною вартістю [1, ст. 322].
Первісна вартість нематеріальних активів збільшується на суму витрат, пов?язаних з удосконаленням цих активів і підвищення їхніх можливостей та строку використання, які сприятимуть збільшенню початково очікуваних майбутніх економічних вигод [4, ст. 336].
Витрати, що здійснюються для утримання об?єкта в придатному для використання стані та одержання початково визначеного розміру майбутніх економічних вигод від його використання, включають до витрат звітного періоду [4, ст. 336].
1. 2 Визначення первісної вартості фінансових інвестицій
Фінансові інвестиції - це активна форма ефективного використання тимчасово вільного капіталу для купівлі акцій, облігацій та інших цінних паперів, які емітуються підприємствами чи державою, вкладення в доходні види грошових інструментів та придбання часток в статутних капіталах інших підприємств [7].
Первісна оцінка фінансових інвестицій здійснюється за собівартістю [5, с. 197].
Первісна вартість придбаних фінансових інвестицій складається з витрат, що безпосередньо пов'язані з таким придбанням [7]:
· Податки, збори, обов'язкові платежі;
· Інші витрати, безпосередньо пов'язані з придбанням фінансових інвестицій.
Визначення первісної вартості фінансових інвестицій залежить від способів їх надходження на підприємство [7]:
1. Фінансові інвестиції, придбані за гроші - собівартість.
2. Фінансові інвестиції, придбані в обмін на цінні папери власної емісії - справедлива вартість переданих цінних паперів.
3. Фінансові інвестиції, придбані в обмін на інші активи - справедлива вартість переданих активів.
4. Фінансові інвестиції, придбані за кредити банку - витрати на придбання за винятком відсотків за кредит [5, с. 197].
5. Безоплатно отримані фінансові інвестиції - справедлива вартість на дату отримання [5, с. 197].
Собівартість придбаних інвестицій у боргові цінні папери може змінюватися протягом періоду їх утримання підприємством, якщо вони придбані за вартістю, нижчою від номінальної. Тоді частина відсотків, які отримує підприємство за цими інвестиціями, не буде кваліфікуватись як дохід від використання активів, а приєднається до вартості інвестицій на балансі [5, с. 197].
Собівартість фінансових інвестицій складається з ціни її придбання, комісійних винагород, мита, податків, зборів, обов'язкових платежів та інших витрат, безпосередньо пов'язаних з придбанням фінансової інвестиції [9, ст. 112].
Дивіденди, відсотки, роялті та рента, що підлягають отриманню за фінансовими інвестиціями, відображаються як фінансовий дохід інвестора, крім випадків, коли такі надходження не відповідають критеріям визнання доходу, встановленим Положенням (стандартом) бухгалтерського обліку 15 «Дохід», затвердженого Міністерством фінансів України від 29 листопада 1999 року №290, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14 грудня 1999 року за №860/4153 [9, ст. 112].
Оцінка фінансових вкладень визначається їх видами [1, ст. 447]:
· вкладення статутного капіталу іншим підприємством оцінюється в розмірі, встановленому засновницькими та іншими аналогічними документами;
· надані позики та грошові кошти, перераховані на депозит в банку, оцінюються в розмірі фактичної вартості грошових коштів;
· цінні папери, як правило, оцінюються в розмірі фактичних витрат для інвестора (витрат на купівлю цінних паперів, сплати комісійних винагород посередникам), але, враховуючи специфіку цінних паперів, їх оцінка залежить також від їх видів, терміну обігу та зміни ринкової вартості.
1. 3 Облік нарахування та виплати відпускних працівникам підприємства
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємством, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи [10].
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи[10] .
Іноземні громадяни та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України [10] .
Згідно з чинним законодавством кожен працівник має право на оплачувані відпустки [2, ст. 182].
Відпустки поділяються на щорічні (основна, додаткова за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці, додаткова відпустка за особливий характер праці, інші додаткові відпустки), додаткові відпустки в зв?язку з навчанням, творчі відпустки, соціальні відпустки (в зв?язку з вагітністю та пологами; по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; додаткова відпустка працівників, які мають дітей [2, ст. 182].
Відповідно до ст. 75 Кодексу законів про працю (КЗпП) щорічна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів. При цьому не має значення, є робота основною чи за сумісництвом, зайнятий працівник повний робочий день чи ні. Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірських роботах, - 69 календарних днів [3, ст. 374].
Під час визначення тривалості щорічних відпусток, що надаються працівнику, не враховують святкові та неробочі дні. Згідно із ст. 75 КЗпП встановлено такі святкові дні: 1 січня - Новий рік, 7 січня - Різдво Христове, 8 березня - Міжнародний жіночий день, 1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих, 9 травня - День Перемоги, 28 червня - День Конституції України, 24 серпня - День незалежності України. Робота також не проводиться у дні релігійних свят: один день (неділя) - Пасха, один день (неділя) - Трійця [3, ст. 380-381].
Право працівника на щорічні основну і додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві. У разі надання працівникові відпустки до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи її тривалість визначається пропорційно до відпрацьованого часу [3, ст. 385].
Відпускні нараховуються на підставі наказу (розпорядження) про надання відпустки, в якому вказують і відпустки. Підставою для видавання наказу про надання відпустки є заява працівника. Згідно зі статтею 21 Закону України «Про відпустки» належну працівнику суму відпускних має бути виплачено не пізніше ніж за три дні до початку відпустки [3, ст. 388].
Сума відпускних визначається згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим Постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100. Відповідно до цього Порядку суми виплат, належних працівнику за час надання йому щорічних основної та додаткової відпусток, тривалість яких визначається в календарних днях, розраховуються діленням сумарного заробітку за останні 12 місяців перед наданням відпустки на відповідну кількість календарних днів року (за винятком святкових і неробочих днів) і множення отриманого результату (середньоденного заробітку) кількість календарних днів наданої оплачуваної відпустки [3, ст. 388].
Цей розрахунок можна показати у вигляді формули [3, ст. 388]:
М - сумарний заробіток працівників за останні 12 місяців або за фактично відпрацьований період (меншої тривалості);
К - кількість календарних днів розрахункового періоду (для працівника, який відпрацював на підприємстві понад один рік, - 12 календарних місяців, тобто 365 календарних днів (у високосному році - 366 календарних днів), а для працівника, який відпрацював менше від одного року, - кількість календарних днів фактично відпрацьованого періоду, що передували місяцю надання відпустки);
С - кількість святкових і неробочих днів, передбачених законодавством (10 святкових та неробочих днів, згідно зі ст. 73 КЗпП);
N - тривалість відпустки в календарних днях.
Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються [10] :
1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда;
3) особам віком до вісімнадцяти років;
4) чоловікам, дружини яких перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами;
5) особам, звільненим після проходження строкової військової або альтернативної (невійськової) служби, якщо після звільнення із служби вони були прийняті на роботу протягом трьох місяців, не враховуючи часу переїзду до місця проживання; { Пункт 5 частини сьомої статті 10 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1276-VI від 16.04.2009 }
6) сумісникам - одночасно з відпусткою за основним місцем роботи;
7) працівникам, які успішно навчаються в навчальних закладах та бажають приєднати відпустку до часу складання іспитів, заліків, написання дипломних, курсових, лабораторних та інших робіт, передбачених навчальною програмою;
8) працівникам, які не використали за попереднім місцем роботи повністю або частково щорічну основну відпустку і не одержали за неї грошової компенсації;
9) працівникам, які мають путівку (курсівку) для санаторно-курортного (амбулаторно-курортного) лікування;
10) батькам - вихователям дитячих будинків сімейного типу;
11) в інших випадках, передбачених законодавством, колективним або трудовим договором.
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, за їхнім бажанням надається щорічна відпустка або її частина (не менш як 12 календарних днів) для супроводження дитини до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямі. За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини. ( Статтю 10 доповнено частиною згідно із Законом N 2622-IV від 02.06.2005 ) [10].
Працівникові, який пропрацював на підприємстві менше від року, середня заробітна плата обчислюється на підставі виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку. Всі виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати в тому розмірі, в якому вони нараховані, без вирахування сум податків та інших утримань. Оплата щорічних відпусток входить до фонду додаткової заробітної плати. Порядок оподаткування сум відпускних такий самий, як і основної заробітної плати [3, ст. 388]:
б) внесок до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (1,5%);
в) внесок до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (1,3%);
г) внесок до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (залежно від галузі);
а) податок з доходів фізичних осіб (15%);
в) внесок до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (0,5%, 1%);
г) внесок до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття (0,5%).
Оподаткування відпускних здійснюється у порядку, передбаченому для оподаткування зарплати, оскільки відповідно до п. 1.1 ст. 1 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889 - ІV під терміном «заробітна плата» розуміють також інші заохочувальні та компенсаційні виплати та винагороди, які виплачуються (надаються) платнику податку у зв'язку з відносинами трудового найму згідно із законом [3, ст. 394].
Операції, пов'язані з нарахуванням і виплатою відпускних, а також сум нарахувань і утримань податків і обов'язкових зборів (внесків), відображаються такими бухгалтерськими проведеннями [3, ст. 394].
Таблиця 2 Кореспонденція рахунків з обліку нарахування та виплат відпускних
Нараховано збори до Пенсійного фонду (33,2%)
Нараховано внески до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (1,5%)
Нараховано внески до Фонду загальнообов?язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (1,3%)
Нараховано внески до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України
Утримано податок з доходів фізичних осіб (15%)
Утримано збір до Пенсійного фонду (2%)
Утримано внесок до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (0,25%, 0,5%, 1%)
Утримано внесок до Фонду загальнообов?язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (0,5%)
Отримано гроші для виплати відпускних
Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку [10].
Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України [10].
Працівникам, які мають право на соціальні відпустки, передбачені статтями 17 і 18 цього Закону, виплачується державна допомога на умовах, передбачених Законом України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" (2811-12) та іншими нормативно-правовими актами України [10].
Витрати, пов'язані з оплатою відпусток, здійснюються за рахунок коштів підприємств, призначених на оплату праці, або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники. (Частина перша статті 23 із змінами, внесеними згідно із Законом N 1096-IV (1096-15) від 10.07.2003) [10]
В установах та організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата відпусток провадиться із бюджетних асигнувань на їх утримання [10].
Оплата інших видів відпусток, передбачених колективним договором та угодами, трудовим договором, провадиться з прибутку, що залишається на підприємстві після сплати податків та інших обов'язкових платежів до бюджету або за рахунок коштів фізичної особи, в якої працюють за трудовим договором працівники. В установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата цих відпусток провадиться в межах бюджетних асигнувань та інших додаткових джерел [10].
облік фінансовий інвестиція відпускний
Для виробничих потреб, ТзОВ „Буд” - платник єдиного податку за ставкою 10 % придбало автомобіль вартістю 124000 грн., у тому числі ПДВ (20%), у ТзОВ „Автолев” на умовах 70% передоплати. Підприємством оплачено сума збору до Пенсійного фонду (3 %) та вартість державної реєстрації автомобіля в органах ДАІ 500 грн. Витрати зі страхування цивільно-правової відповідальності автовласника склали 1000 грн. (строк дії договору страхування - 1 рік); витрати на придбання полісу КАСКО - 3000 грн. Здійснити підрахунок первісної вартості придбаного автомобіля та відобразити в обліку підприємства операції з придбання автомобіля.
З метою спрощення обліку для об'єктів підприємницької діяльності, зменшення податкової звітності та витрати на її ведення запроваджено спрощену систему оподаткування і єдиний податок.
Суб'єкт малого підприємництва, який сплачує єдиний податок, не є платником таких видів податків і зборів (обов'язкових платежів):податку на додану вартість, крім випадку, коли юридична особа обрала спосіб оподаткування доходів за єдиним податком за ставкою 6 відсотків та інших податків [8, п. 6].
Наше підприємство платник податку за ставкою 10 %, тому ПДВ не відображається. Спочатку перераховуємо суму авансу продавцю в сумі 70 % від його загальної вартості. Обидва рахунки є активними і виплату коштів ми проводимо з рахунку в банку. Зменшення активних рахунків відображається по кредиту 311 «Поточні рахунки в національній валюті» (при спрощеній системі обліку 31 «Рахунки в банках»), збільшення - по дебету (зростає рахунок 37 «Розрахунки з різними дебіторами») відповідно на суму в розмірі 70 % від загальної вартості автомобіля, що дорівнює 124000*0,70=86800 грн.
Друге проведення показує отримання автомобіля від продавця. Отримання основного засобу від постачальника відображається проведенням: Дт 15 «Капітальні інвестиції» Кт 68 «Розрахунки за іншими операціями». За дебетом рахунку 15 відображається збільшення зазнаних витрат на створення (придбання) матеріальних і нематеріальних активів. Придбаваючи матеріальні і нематеріальні активи, ми здійснюємо капітальні інвестиції. За кредитом - рахунок 68, на якому ведеться облік узагальнення інформації про розрахунки з постачальниками і підрядниками. Це операція 3 типу, де активний рахунок збільшується на ту ж суму, що й пасивний, а саме на загальну суму автомобіля - 124000 грн.
В нас залишилася заборгованість по рахунках 37 і 68. Тому здійснюємо взаємозалік цих заборгованостей на загальну суму автомобіля.
Відповідно до державних стандартів потрібно відобразити збір до Пенсійного фонду (3 %) за придбаний автомобіль. Пенсійний збір включається до первісної вартості автомобіля (Дт 15), а кредит рахунка 64 «Розрахунки за податками і платежами» відображає збільшення наших зобов'язань перед державою щодо сплати збору до державного бюджету на суму 86800*0,03=2604 грн. На рахунку 64 ведеться облік та узагальнення інформації про розрахунки за податками, обов'язковими платежами.
Нарахувавши збір до ПФ, потрібно його і сплатити. Наступне проведення стосується сплати збору. При цьому зменшуємо заборгованість перед державою (Дт 64) за допомогою перерахунку коштів з поточного рахунку в банку (Кт 31).
При купівлі автомобіля обов'язковим платежем є реєстрація його в органах ДАІ. Дана сума включається до складу первісної вартості автомобіля, збільшується наша заборгованість перед бюджетом. Збільшуються два рахунки аналогічно при нарахуванні збору до ПФ.
За нарахуванням наступним кроком є сплата за реєстрацію автомобіля з поточного рахунку в банку і тим самим ми погасили заборгованість.
Перерахування витрат зі страхування цивільно-правової відповідальності автовласника аналогічне попереднім нарахуванням податків і обов'язкових платежів.
Ми відносимо даний платіж на витрати майбутніх періодів, бо страхові платежі нам будуть виплачуватися в майбутньому при зазнавані матеріальних збитків та будуть відшкодовуватися залежно від рівня зазнаних втрат.
Операції з придбання страхового полісу КАСКО аналогічні попереднім операціям.
Після сплати всіх обов'язкових платежів ми повинні перерахувати продавцю ще 30 % вартості автомобіля (124000*0,3=37200 грн), нарахувати і сплатити збір до ПФ в розмірі 3 % (37200*0,03=1116 грн). Аналогічно проведенню 1, 4,5.
Строк дії договору страхування становить 1 рік за умовою в сумі 1000 грн і він повинен списуватися щомісяця однаковими сумами. В нашому випадку: 1000/12=83,3 грн щомісяця та списуються на витрати майбутніх періодів (Кт 39). По дебету рахунок 84 «Витрати операційної діяльності» (без використання спрощеної системи обліку - рахунок 92 «Адміністративні витрати»). Після сплати всіх податків, зборів, платежів вводимо автомобіль експлуатацію, закриваючи рахунок 15 «Капітальні інвестиції» по кредиту з дебетом 10 «Основні засоби» на суму 132221 грн (124000+2604+500+1000+3000+1117).
Таблиця 3. Кореспонденція рахунків з обліку придбання автомобіля
Перераховано аванс продавцю за автомобіль (124000*70%)
Отримання автомобіля від постачальника
Здійснено взаємозалік заборгованостей
Відображено нарахування збору до Пенсійного фонду (3%) (86800*3%)
Перераховано збір до Пенсійного фонду (3%)
Нарахування заборгованості перед ДАІ за надані послуги з реєстрації автомобіля
Сплата послуг за реєстрацію автомобіля в ДАІ
Перераховано витрати зі страхування цивільно-правової відповідальності автовласника
Віднесення суми за договором авто страхування на витрати майбутніх періодів
Відображено витрати на придбання полісу КАСКО
Перераховано витрати на придбання полісу КАСКО
Передано решту коштів продавцю за автомобіль (30%) (124000*30%)
Відображено нарахування збору до Пенсійного фонду (3%) (37200*3%)
Поступове щомісячне списання страхового платежу на витрати періоду (1000:12)
Введено в експлуатацію автомобіль за його первісною вартістю
У звітному періоді ТзОВ „Буд” - платник єдиного податку за ставкою 6 % побудовано 2 склади (господарським і підрядним способами).
Будівництво Складу №1 підприємство здійснило за допомогою ТзОВ „Будсервіс”. Вартість будівельних матеріалів, переданих замовником підряднику - 17400 грн. (в т.ч. ПДВ 20%.). Кошторисна вартість робіт підрядника - 124000 грн. (в т.ч. ПДВ 20%.). Реєстраційні збори (умовно) - 500 грн. (без ПДВ).
Будівництво Складу №2 підприємство здійснило власними силами: вартість б
Бухгалтерський облік господарських операцій курсовая работа. Бухгалтерский учет и аудит.
Реферат: Образование Российской империи конец XVI - первая четверть ХVIII вв. Скачать бесплатно и без регистрации
Реферат На Тему Барокко В Музыке
Реферат по теме Теория отраслевых рынков
Реферат по теме Теория и практика DVD-Video
Реферат по теме Особенности валютного регулирования и контроля в национальной российской
Курсовая работа: Проектирование предприятия по восстановлению шлицевых валов КПП ведущих валов главных передач полуосей
Реферат по теме Education in the Middle Ages
Общее Право Реферат
Курсовая Работа На Тему Трансфертное Ценообразование Внутри Корпораций В Свете Уклонения От Уплаты Налогов
Курсовая работа по теме Анализ ООО 'Энжи'
Итоговая Контрольная Работа 2 Класс Моро
Реферат: Пастереллёз. Скачать бесплатно и без регистрации
Дипломная работа по теме Система нормативного регулирования бухгалтерского учета и аудита в РФ
Курсовая работа по теме Подготовка и организация пресс-конференции
Сочинение Егэ Вариант 3 Цыбулько
Дипломная работа по теме Правобережний козацький лідер Семен Палій
Темы Рефератов И Диссертаций По Сценической Речи
Дипломная работа по теме Проектная работа на среднем этапе обучения французскому языку
Курсовая работа по теме Разработка программы игры "Собери картинку"
Реферат: Насилие. Скачать бесплатно и без регистрации
Особенности эволюции и развития естественнонаучной картины мира - Биология и естествознание реферат
Бухгалтерский учет основных средств АО МХК "Еврохим" - Бухгалтерский учет и аудит курсовая работа
Морские ежи - Биология и естествознание презентация