Будущее ближе чем нам кажется!

27-28 апреля в Москве прошел Национальный нефтегазовый форум, в котором приняли участие представители компании.

Одной из самых актуальных была сессия «Цифровизация профессий, промышленная автоматизация и искусственный интеллект».

Опыт удаленной работы показал, что 80% сотрудников готовы к такому режиму на постоянной основе. Вследствие этого не исключено, что ряд компаний могут в ближайшей перспективе перейти на гибридный формат работы, сокращая затраты на оборудование и содержание рабочих мест, а также на проведение совещаний и конференций.

Участники форума отметили растущую потребность в ИТ-специалистах высокого уровня. «В нашей компании мы создали единую ИТ-команду, состоящую из представителей всех филиалов и работающую над развитием и внедрением всех наших проектов и систем, - рассказывает заместитель генерального директора по информационным технологиям Вячеслав Гурьянов. - Мы приступили к опытно- промышленной эксплуатации наших новых сервисов и функционала. И уже видим конкретные результаты в оптимизации бизнесс-процессов».

Обучение сотрудников на основе индивидуальных планов для повышения их компетенций – тренд сегодняшнего дня для прогрессивных компаний. Один из докладчиков вспомнил, что еще два года назад о пилотировании дронов говорили как о профессии будущего. Сегодня она стала повседневной реальностью.

Мы уже рассказывали о том, как беспилотники помогают изыскателям «Газпром проектирование» многократно ускорить темпы работ. Будущее ближе, чем кажется!