Blue card – “Гринкарта” ЕС

В число плюсов “голубой карты” по сравнению с обычными рабочими ВНЖ входят:

• сокращенный срок проживания для подачи на ПМЖ (во многих странах менее – 5 лет)
• для целей подачи на ПМЖ срок, прожитый в предыдущей стране, не “сгорает” в случае переезда на работу в другую страну по “голубой карте” (для этого нужно года полтора проработать в той стране, которая выдала вам карту)
• в отличие от рабочих виз во многих странах, смена работодателя после установленного минимального срока (1-2 года в зависимости от страны) не требует оформления новой карты
• существует практика, при которой в случае потери работы, держателям “голубой карты” могут продлить срок поиска работы до 6 месяцев против 3 месяцев для обычных рабочих виз

Податься на Blue card могут высококвалифицированные специалисты (с университетским образованием), имеющие контракт с локальным работодателем длительностью минимум 1 год (самозанятые и предприниматели не подходят) и зарплатой как минимум в 1.5 раза выше средней по стране.

В прошлые годы львиную долю голубых карт выдавала Германия, за ней, с большим отрывом, Польша, Литва, Франция и другие. Кипр недавно впервые установил ненулевую квоту на выдачу голубых карт, до этого они фактически не выдавались.

Обратите внимание, что в ряде стран могут существовать визы для квалифицированных мигрантов, которые проще в получении, чем “голубая карта”. Яркий пример – виза квалифицированного мигранта в Нидерландах, для которой не требуется легализовывать диплом о высшем образовании.