Бизнес план учебного центра
Бизнес план учебного центра🔥Капитализация рынка криптовалют выросла в 8 раз за последний месяц!🔥
✅Ты думаешь на этом зарабатывают только избранные?
✅Ты ошибаешься!
✅Заходи к нам и начни зарабатывать уже сейчас!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅Всем нашим партнёрам мы даём полную гарантию, а именно:
✅Юридическая гарантия
✅Официально зарегистрированная компания, имеющая все необходимые лицензии для работы с ценными бумагами и криптовалютой
(лицензия ЦБ прикреплена выше).
Дорогие инвесторы‼️
Вы можете оформить и внести вклад ,приехав к нам в офис
г.Красноярск , Взлётная ул., 7, (офисный центр) офис № 17
ОГРН : 1152468048655
ИНН : 2464122732
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
✅ДАЖЕ ПРИ ПАДЕНИИ КУРСА КРИПТОВАЛЮТ НАША КОМАНДА ЗАРАБАТЫВЕТ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ СТАВЯ НА ПОНИЖЕНИЕ КУРСА‼️
‼️Вы часто у нас спрашивайте : «Зачем вы набираете новых инвесторов, когда вы можете вкладывать свои деньги и никому больше не платить !» Отвечаем для всех :
Мы конечно же вкладываем и свои деньги , и деньги инвесторов! Делаем это для того , что бы у нас был больше «общий банк» ! Это даёт нам гораздо больше возможностей и шансов продолжать успешно работать на рынке криптовалют!
________________
>>>ВСТУПИТЬ В НАШ ТЕЛЕГРАМ КАНАЛ<<<
________________
Построение учебного центра внутри компании: зачем, какой и как?
Как репетитору расширить бизнес. Чтобы открыть обучающий центр или просто учебный класс, нужно знать нормы законодательства, правильно подобрать помещение и найти первых клиентов. Вместе с экспертами мы расскажем, как это сделать. Мобильное предприятие поможет начать бизнес. Что говорит законодательство По закону «Об образовании» есть два способа оказывать образовательные услуги. Без лицензии обучать детей или взрослых может только сам предприниматель, без помощи других педагогов. Ему достаточно открыть ИП и приобрести патент. С лицензией — она понадобится, если планируете нанимать учителей и открывать полноценный учебный центр, а не кабинет, где вы работаете в одиночку. Для получения лицензии нужно подобрать помещение с учетом требований закона, получить разрешения СЭС и пожарной службы, подготовить документы об обучающих программах и договоры с преподавательским составом. Процесс лицензирования сложный и дорогой. Поэтому некоторые предприниматели начинают работать по первому сценарию, а лицензию получают потом, как только дела пойдут в гору. Перед началом работы нужно проконсультироваться с юристом, чтобы правильно оформить компанию и не попасть на штрафы. Большинство учебных центров по подготовке к ЕГЭ первые годы работают без лицензии. Есть и такие, кто получает лицензию на другой вид деятельности. Дело в том, что нужно пройти различные проверки, собрать много документов и заплатить немаленькую сумму. Многим учебным центрам проще называть свою деятельность консультационной — к ней меньше требований. Как открыть учебный кабинет Что это. Кабинет, где вы лично будете заниматься обучением и вести уроки для своей группы. Для старта подайте документы на открытие ИП в налоговую по месту жительства. Сколько можно заработать. Это не чистая прибыль — нужно вычесть сумму за аренду, расходы на оплату услуг администратора и других сотрудников, затраты на рекламу. Что понадобится. Найти подходящее помещение: оно может быть небольшим, но должно быть светлым и удобным, находиться в шаговой доступности для потенциальных клиентов. Вам не нужен большой поток посетителей, как масштабному учебному центру, поэтому подойдет любой офис в спальном районе. Даже если вы планируете оказывать образовательные услуги как ИП без лицензии, по возможности найдите помещение, подходящее под стандарты. Когда решите расширяться и получать лицензию, не придется переезжать и терять наработанных клиентов. Хороший вариант — почасовая аренда, например, в более крупной школе или центре, где уже все оформлено и сделано как надо. Большое значение имеет расположение. Родители выбирают курсы рядом с домом, удобные по расписанию. Из мебели можно обойтись партами, стульями и доской, еще, возможно, потребуется проектор. Как выбрать и оформить сотрудников. Определите, без каких сотрудников вам не обойтись. ИП, оказывающий образовательные услуги без лицензии, может нанять администраторов и обслуживающий персонал. А также инструкторов и воспитателей вместо педагогов, если планирует вести занятия не только в одиночку. На практике большинство частных учителей сами занимаются поиском клиентов, приемом звонков и встречей посетителей. Административный персонал отбираю по интересу к сфере образования. Надо, чтобы человеку было комфортно работать, чтобы ему нравилось общаться с подростками. Не беру тех, кто пришел только потому, что нужно где-то поработать. Как найти клиентов. Искать клиентов лучше всего с помощью расклейки объявлений в своем районе и на сайтах, где оставляют анкеты репетиторы, например, profi. Хороший педагог по востребованному направлению — ЕГЭ, иностранные языки, математика, быстро наберет базу учеников. Например, к Евгению Должкевичу, собственнику сети курсов ЕГЭ «Хорошист», первые клиенты пришли после публикации интервью на местном новостном сайте. Также ему помогла расклейка объявлений — обычных черно-белых плакатов формата А4. Сколько стоит. Сайт сделал своими руками. Надо понимать, что сразу этих денег не было. Я вложился в рекламу и снял помещение, а на предоплату от клиентов быстро закупил необходимое. Как открыть учебный центр Что это. Учреждение дополнительного образования, частная школа, кружки или секции. Здесь работает несколько преподавателей, есть собственные обучающие материалы или методики. Затем — подать заявку на лицензию в местный комитет по образованию. Получение лицензии — дело долгое и сложное. Если вы не уверены в успехе или ограничены в средствах, лучше начать как ИП или детский клуб без лицензии, а позже оформить ООО и пройти лицензирование. Как открыть детский центр. Доход от учебного центра зависит от количества педагогов, площади помещения, ассортимента занятий. Чем больше занятий можно вести одновременно и чем больше уроков в центре проходит за день — тем выше заработок. Учтите, что бизнес на обучении сезонный, активность спадает в каникулы, в эти месяцы большой прибыли ждать не стоит. Кроме этого, на доход влияет текучка учеников. Например, школьник, один раз прошедший курсы ЕГЭ, навсегда уходит из центра. Для образовательного детского центра есть специальные требования к помещению. Оно должно быть нежилым, отдельно стоящим зданием или частью здания не в подвале, полуподвале и не на цокольном этаже. Можно снять помещение в офисе на первом этаже жилого дома, в составе бизнес-центра, в здании учебных заведений, в нежилых непроизводственных зданиях. Нельзя, чтобы помещение находилось выше третьего этажа в доме без лифта. Обязательны потолки от 3 метров, большие окна и пожарная сигнализация, раздельный санузел, вентиляция, место для ожидания. Стены красят или оклеивают моющимися обоями, электрические розетки размещают на высоте от 1,8 метра, чтобы они были недоступны детям. По словам Михаила Ланцмана, генерального директора Lancman School, главное при выборе помещения — расположение. Остановка общественного транспорта должна находиться на расстоянии не более чем метров, лучше — в пределах метров. Хорошо, если учебный центр виден с центральных улиц и от остановки. К помещению должно быть удобно пройти, в идеале — вход с центральной улицы. Прекрасно, если курсы располагаются в центре города или района, в безопасном месте, чтобы рядом не было вокзалов, рынков, баров и прочих «злачных» мест. Помещение нужно согласовать с Роспотребнадзором, получить там разрешение на эксплуатацию. Начинайте искать место для центра заранее, а до открытия закладывайте время на возможный ремонт и переоборудование. Вам понадобится мебель, пособия, обучающая и методическая литература, оргтехника, электроника и другое — зависит от выбранного вида деятельности. Например, для спортивного центра нужны инвентарь и маты, для курсов ЕГЭ — проектор и учебники, для студии хореографии — костюмы и музыкальный центр. Нам понадобились столы, шкаф, доска и стулья для каждой аудитории, мебель для зоны администратора, ПК и принтер, канцелярские принадлежности, кулер и запас воды, мягкая мебель, стенды и вешалки в зону ожидания, точка проводного интернета, установка видеонаблюдения. Вместо методических материалов у нас сначала был список литературы, на основе которой мы вели занятия, а дети приобретали ее сами. Сейчас мы разрабатываем собственные обучающие материалы лучшего качества, чем есть на рынке. Сотрудников учебного центра важно правильно оформить по договору. До выдачи лицензии их можно принять в штат как воспитателей или консультантов, а брать на работу как учителей разрешено только после лицензирования. Юлия Федорова, руководитель сети курсов подготовки к ЕГЭ и ОГЭ «ЕГЭ-Профи», советует начинать отбор учителей за два месяца до начала занятий, потому что закрыть вакансию удается, только просмотрев кандидатов. Набирать преподавателей стоит с запасом: даже если планируете запускать две группы, пусть у вас будет преподавателя-предметника: никто не застрахован от внезапного отъезда педагога или отказа сотрудничать. На собеседовании Юлия проверяет глубокое знание предмета, умение объяснить сложное простыми словами, личные качества преподавателя, его внешний вид и манеру держать себя. Сразу договаривается об условиях работы, должностных обязанностях и оплате. Евгений Должкевич, собственник сети курсов ЕГЭ «Хорошист», пытается на собеседовании понять отношение к работе и к детям. Есть репетиторы, которые только отсиживают время, есть те, кто откровенно не любит детей. Евгений безапелляционно отказывает, если кандидаты жалуются на плохих учеников и прогульщиков. Я сделал ставку на молодых репетиторов. При отборе сразу знал, какие задавать вопросы, потому что долгое время вел уроки сам. Очень хорошо себя показали студенты университетов. Учителей ищу так: открываю сайты репетиторов, например, profi. Размещение вакансий у меня работает плохо, по ним приходят учителя, которые почему-то не работают в школе. Как правило, на это у них есть причины, которые меня не устраивают. Основной канал привлечения клиентов на курсы — интернет. Лучше всего работает контекстная реклама в поиске и таргетированная реклама в социальных сетях. Обучающему центру понадобится собственный сайт, где вы сможете рассказать о достоинствах преподавателей, преимуществах программы. При выборе занятий родители также ориентируются на близость центра к месту проживания — никому не хочется возить ребенка через весь город. Поэтому используйте и офлайн-рекламу: объявления, расклеенные по району и в транспорте, оставленные в торговых центрах, детских садах, школах, магазинах школьных товаров и одежды, возле колледжей и университетов. Сайт должен быть удобным, но в него не всегда надо вкладывать много денег. Он работает не лучше, чем наш старый сайт на конструкторе. Мой совет: сделайте короткий лендинг или обычный сайт-визитку, либо просто группу в соцсетях. Аналогично с дизайном листовок. Обычные черно-белые работают так же, как дизайнерские. Все зависит от эффективности рекламного канала. Например, у меня не сработала реклама в лифтах и газетах, зато пошли объявления на домах и event-маркетинг. Оксана Селендеева, основатель Международной Школы программирования для детей CODDY, посчитала, что основные расходы школ программирования — покупка дорогой техники. На стоимость техники влияют и сложные программы. С ними простеньким ноутбуком не обойдешься — нужно мощное оборудование. Большинству учебных центров не нужно дорогостоящее оборудование, поэтому расходы будут меньше. Примерные расходы на открытие учебного центра в Москве: аренда помещения 30 кв. Как открыть обучающие курсы по франшизе Что это. Вы приобретаете право на открытие образовательного учреждения под чужим брендом. При этом продавец франшизы оказывает вам поддержку. Вам придется заплатить паушальный взнос, зато юридические нюансы оформления обычно берут на себя франчайзеры. Они помогут с получением лицензии, поиском помещения, разработкой договоров с педагогами. Паушальный взнос — плата за разрешение владельца франшизы вести бизнес под ее брендом и товарным знаком. Ваш бизнес как и любой обучающий центр, будет сезонным, ученики на любые курсы приходят неравномерно. А значит, важно вести грамотный управленческий учет. Учтите, что у вас будут дополнительные расходы — ежемесячно нужно платить отчисления владельцу франшизы, их размер указан в договоре. Зато, возможно, получится сэкономить на рекламе и учебных материалах. Ознакомиться с требованиями продавца франшизы к помещению, найти и согласовать подходящее. Закупить нужное оборудование с учетом особенностей вашего центра. Обучающие программы и методические материалы вам должен передать владелец франшизы. Как правило, во всех обучающих центрах одной сети используют одинаковые методики и стандарты обучения. На собеседовании оценивайте не только профессиональные навыки, но и умение найти контакт с учениками. Посетите уроки в центре, франшизу которого вы покупаете, посмотрите, как хорошие учителя подают материал. Просите своих кандидатов провести пробные уроки, чтобы убедиться, что они вам подходят. Мы всегда заранее предупреждаем соискателя, что у него будет неделя испытательного срока, потом месяц, а затем три месяца. В любой из этих периодов мы можем расстаться. Если я вижу, что в первую неделю человек отлынивает от обязанностей, мы сразу прощаемся. Не надо думать, что сотрудник со временем изменится и начнет работать по-другому. Замечайте, насколько человек улыбчив, жизнерадостен, как он отзывается о предыдущей работе. Если обвиняет бывших коллег — это сигнал, что с ним что-то не так. Вам будет немного проще, чем тем, кто открывает обучающие курсы с нуля. Как правило, владельцы франшизы занимаются продвижением своего бренда, а это значит, что с ростом его узнаваемости будет расти и число ваших клиентов. Для самостоятельного продвижения используйте те же способы, что и владельцы собственных образовательных центров: рекламу в интернете, наружную рекламу в своем районе, расклейку объявлений и мероприятия. Отслеживайте эффективность рекламы. Например, система коллтрекинга позволяет присвоить разные телефонные номера каждому рекламному каналу. Вы знаете, откуда приходит больше учеников. Каждого позвонившего заносите в CRM, отмечайте его оплаты. Потом система посчитает, сколько прибыли он принес за отчетный период. Система анализа звонков с рекламы покажет, откуда приходят клиенты. Сейчас мы активно развиваем SEO, интернет, вкладываем средства в контекстную рекламу. Клиенты приходят через продающие мероприятия, куда мы холодным обзвоном собираем людей. До того как мы научились считать стоимость лида, заказа с рекламы и прибыль с одного клиента, мы не понимали, как управлять рекламой. Когда начали делать отдельные посадочные страницы для рекламы, направлять на них трафик из контекста и соцсетей, наняли первого менеджера по продажам, то выросли больше чем в 3 раза за год. При выборе ориентируйтесь на востребованность обучающего формата, привилегии и гарантии, которые предоставляет франчайзер. Это зависит от размера города и первоначальных вложений в рекламу. Сюда входит все, что нужно для старта — паушальный взнос за франшизу, а также расходы на запуск: открытие ИП и патент, аренду и уборку помещений, интернет, обеспечение административной и учебной зоны, канцелярские и хозтовары, брендирование, рекламу. Как запустить онлайн-платформу Что это. Онлайн-курсы могут стать альтернативой офлайн-обучению — дети учатся через интернет, им никуда не нужно ездить. Для ведения образовательной деятельности с наймом педагогов все равно понадобится лицензия, но большинство онлайн-школ работают как консультационные консалтинговые центры, то есть без лицензии. Если вы просто проводите уроки по скайпу, вам нужен лишь микрофон и хороший компьютер. Для полноценной школы потребуется оплатить онлайн-платформу, удобную для проведения вебинаров или уроков, например, getcourse. Можно заказать разработку собственной интернет-платформы для обучения, если уже готовые вам не подходят по функциям. Вам понадобятся не только учителя, но и технические специалисты для обслуживания обучающей онлайн-платформы; администраторы, которые будут поддерживать в порядке сайт; сотрудники, ответственные за продвижение и наполнение ваших интернет-площадок. Сотрудники онлайн-школ, как правило, работают удаленно. Это значит, что нужно обращать внимание на их ответственность, умение организовать рабочий день и техническую грамотность: педагоги должны быть способны работать на онлайн-платформах, проводить скайп-конференции и т. Ставить удаленным сотрудникам задачи и отслеживать их выполнение можно через CRM-системы или планировщики задач. Статистика выполненных задач покажет, кто из работников укладывается в сроки и приносит компании больше прибыли. Планировщик задач поможет контролировать сотрудников. Большинство наших педагогов приходит по рекомендациям от сотрудников лучших математических вузов страны. У нас есть не только преподаватели, но и кураторы. Первые — преподаватели факультетов математики, аспиранты или математики с дополнительным педагогическим образованием. А на роль кураторов рассматриваем выпускников магистратуры и студентов, успешно сдавших ЕГЭ. Преподаватели и кураторы в штате, технический специалист в штате и часть технических специалистов на аутсорсе, остальная команда на аутсорсе, включая маркетинг и бухгалтерию. Юлия Давыдова, основатель онлайн-школы математики MindSet. Практически единственный канал привлечения клиентов — интернет. К вам могут обращаться родители учеников из любой точки земного шара, поэтому локальная офлайн-реклама в одном районе или городе не подходит. Большое внимание стоит уделить качеству и удобству сайта, его продвижению в поисковых системах. Стоит вести группы в социальных сетях, публиковать рекламные статьи на площадках, которые читает ваша аудитория, например, на порталах для родителей. За 8 месяцев была разработана платформа, оцифрована методика и создана функционирующая система. Со второго месяца проект вышел на операционную прибыль. А полностью окупился спустя 7 месяцев после запуска. Чек-лист по открытию образовательных курсов. Поможем подобрать эффективные инструменты для вашего бизнеса. Оставьте заявку, и наши специалисты проведут бесплатную консультацию. Информация, изложенная в настоящем разделе, отражает личную позицию автора, не является официальной позицией ПАО «ВымпелКом», не основана на официальных документах ПАО «ВымпелКом» и может содержать сведения, не подтвержденные Обществом. Запросы о предоставлении официальной позиции Вы можете направить по: blog beeline. Статьи Статья по теме « кейс ». Как не платить государству лишнего. Как считать и анализировать прибыль. Чтобы оценить реальное состояние бизнеса. Как понять, что самозанятость — больше не для вас.
Как открыть детский развивающий центр с нуля: полезные советы для начинающих
Зарабатывать школьнику на телефоне без вложений
Правовой статус инвестиционных фондов
Каталог бизнес-планов (готовых и на заказ)
Фонд реализации инвестиционных проектов
Втб инвестиции клиентская поддержка время работы