Bien faire son travail

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Sans ces éléments de preuve documentaire, le
Il a maintenant demandé au juge de décider quels
renseignements le Parlement devrait voir et lesquels il ne devrait pas voir, mais
It has withheld uncensored evidence from Parliament. Now it
has asked the justice to decide what evidence Parliament should and should not
Nous avons confiance en la vérificatrice générale et je
We have confidence in the auditor general, and
Par ailleurs, la future organisation européenne pour la sécurité de la navigation aérienne aura besoin de ce type
Also, the future european aviation safety organisation will need this
Un poste de cadre supérieur donne au DPVP accès aux plus hauts échelons de l'organisation et aux ressources
A senior position ensures the CPO access to the highest levels of management and the
savoir ce que l'on s'attend de lui, la mesure dans laquelle son rendement répond
aux attentes et la façon dont il peut, le cas échéant, améliorer son rendement.
what is expected of him or her, the extent to which performance meets expectations,
and how to improve performance when required.
Au cours d'une évaluation, le dirigeant peut découvrir
In the process of conducting an appraisal, a leader may discover that an
Il faut donc fournir des ressources à l'ARLA pour
The PMRA must therefore be given the resources
Était-il trop occupé à nuire à l'ancien premier
Was he too busy undermining the former
On a dit du pilote qu'il était un travailleur
Le personnel dispose-t-il de l'information, des outils et des ressources
Does staff have information, tools and
Il faut désigner du personnel pour appuyer le réseau et lui
Staff must be assigned to support the
Le ministre des Affaires étrangères entend-il
multiplier les pressions sur le gouvernement
Does the Minister of Foreign Affairs intend
aussi de la réflexion, de l'initiative et, dans certains cas, de l'imagination.
too, for thoughtfulness and invention and, where it is appropriate, fancy.
of the amendments put forward by the NDP.
Ensemble, ces additifs permettent à l'huile de durer
Tous les intervenants doivent essayer de
Le président de la Fondation Michener, Clark Davey, a déclaré
pas pour mériter une Bourse Michener.
The President of the Michener Awards Foundation, Clark
être informée de ce qui se passe dans l'économie d'un bout à l'autre du pays.
be on top of what is happening in the economy, from one end of this country to the other.
Bien que les définitions varient, les compétences
essentielles incluent généralement les connaissances, les compétences
Although definitions vary, core competencies
generally involve the knowledge, skills and attributes that are
Deuxièmement, il n'y a aucune raison de
est tenue de se conformer pleinement
aux normes de protection des données.
Second - there is no reason to think that the police
comply with data protection standards.
The company's different actions thus contribute
À quelques jours de la fin de son mandat de huit ans, Robert Rabinovitch a fait part aux membres du Comité
permanent du patrimoine canadien de la somme additionnelle d'argent dont
After eight years in the job, and days from leaving it, CBC president Robert Rabinovitch told members
of the parliamentary Heritage Committee what kind of new money
comptes doit rester totalement indépendante des autres institutions, tout en entretenant
avec elles des relations permanentes.
must remain completely independent of the other institutions but at the
same time stay in constant touch with them.
Requête la plus fréquente dans le dictionnaire français :
1-200 , -1k , -2k , -3k , -4k , -5k , -7k , -10k
, -20k , -40k , -100k , -200k , -500k , -1000k
Requête la plus fréquente dans le dictionnaire anglais :
1-200 , -1k , -2k , -3k , -4k , -5k , -7k , -10k
, -20k , -40k , -100k , -200k , -500k , -1000k



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Organisation du travail : 6 règles pour atteindre la performance et l’efficacité au travail
Qu’est-ce que l’organisation du travail ?
Comment améliorer son organisation au travail en 6 points
3) Établir une liste des missions et faire le point
5) Planifier son temps de travail en amont
6) Créer un environnement calme et sans distraction
25 Conseils pour réussir en Management de Projet
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25 Conseils pour réussir en Management de Projet
L'organisation du travail est le processus de définition des actions dans le but d'atteindre ses objectifs personnels et professionnels.
En fait, votre organisation influence directement votre productivité et votre niveau de stress quotidien. Elle requiert pourtant une solide motivation pour se mettre en place.
Voyons ensemble dans cet article, comment s'organiser au travail par la planification.
L'organisation du travail est un ensemble d'actions mis en place dans le but d'améliorer l'efficacité et la performance en entreprise.
Elle peut se traduire de plusieurs manières :
Voyons ensemble quelques conseils concrets pour instaurer ou améliorer votre organisation du travail.
Ceux-ci m’ont permis d’optimiser mon temps quotidien et d’avancer sur plusieurs projets qui me tenaient à cœur.
Si ces techniques ont marché avec moi, je suis convaincu qu’elles marcheront avec vous !
Lorsque vous décidez d'instaurer une meilleure organisation du travail, la première étape vient souvent de la mise en place d’une routine.
Celle-ci peut s’effectuer à toute heure de la journée.
Personnellement, j’attache une importance particulière à la faire le matin , pendant une heure ou deux, quand tout est calme et que j’ai du temps pour moi.
Egalement, le fait d’attaquer dès le matin vous laisse toute la journée pour faire face à des imprévus qui peuvent surgir.
Dans tous les cas, le but n’est pas de créer une routine inutile, mais de prendre du temps pour soi, pour ses projets, pour son travail ou pour son bien-être.
Commencez par passer une heure de moment privilégiée le matin, pour :
Il est impossible de changer de manière radicale tout son mode de vie.
Cette routine vous permet surtout de mettre le pied à l’étrier, en lançant votre journée sous les meilleurs auspices et en vous habituant doucement à planifier votre temps de travail.
Commencer par une routine est une façon douce de vous amener à changer durablement votre façon de vivre.
En réalité, votre retour d'organisation du travail dépendra de votre but.
Loin de créer une routine ennuyeuse, celle-ci doit vous permettre de vous développer et d’atteindre vos buts.
Une fois cette routine mise en place et l’habitude d’ainsi organiser son travail prise, vous allez pouvoir passer à l’étape suivante.
Déterminer ses priorités et passer du temps à l'organisation du travail est en effet nécessaire.
Une planification minutieuse de votre temps de travail vous aidera à gagner en efficacité et en sérénité.
Si vous souhaitez obtenir de bons résultats sans avoir l’impression d’être débordé, il est important de bien planifier son temps de travail.
Tout simplement car l’expérience a prouvé que :
Retenez-bien ces deux principes essentiels lorsque vous pensez à être organisé au travail.
Pour réussir, il est fondamental d'effectuer une tâche à la fois, de se concentrer dessus pour bien la faire.
Déterminez vos priorités, passez du temps à définir vos tâches et focalisez-vous sur un seul objectif à la fois.
C'est important, car toutes les tâches quotidiennes nous semblent urgentes.
Si vous avez des tas de choses urgentes sur le feu, l’idéal est de se poser et de réfléchir.
Si tout est urgent et puisque que vous n’avez pas le pouvoir de vous démultiplier, alors acceptez le fait qu’il y aura forcément des choses que vous ne pourrez pas faire tout de suite.
Essayez de trouver ce par quoi vous allez commencer.
Cela peut se choisir de plusieurs façons :
Une bonne solution pour faire face à ce genre de situation récurrentes d’urgence, est de déléguer.
Une fois que vous avez déterminé quels sont vos buts sur le long terme et les différentes priorités de la journée, il est important de :
Ces deux choses me sont particulièrement utiles au quotidien.
Cette liste de choses, que l’on peut aussi appeler to-do list ou tableau des tâches quotidiennes, doit s’accompagner :
Attention : ne confondez-pas importance et urgence.
Enfin, n’oubliez-pas de faire le point régulièrement sur votre avancée.
Dans ma propre organisation du travail, il n’est pas rare que je me planifie différentes tâches au cours de la journée mais que je n’arrive pas à toutes les remplir.
Si c’est votre cas également, le conseil suivant est pour vous !
Programmer seulement 60 % du temps disponible et ne pas prévoir plus de 5 tâches importantes par jour.
Voici deux règles fondamentales à adopter si vous avez, comme moi, l’habitude de surcharger votre emploi du temps.
Une bonne organisation de travail passe également par le fait de laisser son cerveau se reposer entre deux tâches à faire.
Pour mieux s'organiser, il vaut mieux réaliser seulement quelques tâches importantes en une journée et bien les faire, plutôt que de bâcler une multitude de tâches sans importances !
Focalisez-vous toujours sur la qualité plutôt que sur la quantité quand vous établissez votre to-do list !
N’oubliez pas qu’uniquement 20% des tâches effectuées ont une vraie valeur selon la loi de Pareto.
Concentrez-vous plutôt sur ces tâches afin de réussir son organisation du travail.
Si vous vous retrouvez constamment sous l’eau, c’est que vous mélangez ce qui est urgent et ce qui est important.
Voici quatre étapes pour mieux planifier votre temps de travail :
Je sais que beaucoup d’entre-vous sont réticents à déléguer leur travail.
C’est pourtant la solution idéale pour vous enlever bien des tracas de votre quotidien et éviter ces périodes récurrentes où vous êtes débordé.
Cela peut sembler logique, et pourtant dans notre société moderne nous avons tendance à travailler dans des endroits bruyants, peu propices à la concentration et qui nous demandent d’être « multi-tâches ».
Vous trouverez un article du Paris Innovation Review qui montre comment les neuro-sciences ont étudié le fonctionnement de la concentration, son importance et la difficulté à l’entretenir dans nos sociétés modernes.
Je parle bien sur des open-spaces et autres réunions qui s’accumulent et où finalement, il ne se décide pas grand chose.
Je parle également du temps incroyable que nous passons sur nos smartphones et les différentes notifications et mails intempestifs qui viennent perturber notre concentration.
La planification et l'organisation du travail passent également par bien organiser son lieu de travail.
Vous pouvez utiliser la méthode des 5S pour cela.
J’ai bien conscience que tout le monde ne peut pas se déconnecter totalement.
Essayez néanmoins de le faire le plus possible si vous souhaitez réussir votre organisation du travail.
Vous l’aurez compris, l'organisation du travail est quelque chose d’important quoique peu facile à mettre en place. 
Il n’est pas rare d’avoir des pics de motivation et de longs moments où l’on devient inactif ou moins productif.
Le secret de la réussite réside dans la récurrence , la stabilité et la régularité avec laquelle vous exécutez vos tâches.
Pour être organisé de la meilleure des manières, l’idéal est de :
Sachez néanmoins que tout cela n’est pas possible sans un but clair préalablement défini.
Alors, si vous souhaitez mettre en place ces choses dans votre vie, passez du temps à définir clairement et aussi précisément que possible où vous voulez aller.
Une fois que vous aurez le cap à suivre en tête, vous n’aurez plus qu’à passer à l’action !
Et vous, avez-vous d’autres astuces pour organiser votre travail avec plus d’efficacité?
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