Без «столичного» опыта — нини!
МегахрякПривет, Ебаная редакция, с вами снова Мегахряк! Некая Диана Пономарева опубликовала зашкварный пост на LinkedIn:
Дорогие мои кандидаты из регионов которые хотят переехать в Москву. Пожалуйста умерьте свои аппетиты.
«Если вы в регионе получали 70 000 а в Москве хотите 300 то как минимум обоснуйте кроме желания красиво жить, что вы можете дать компании и за что она вам должна заплатить. Пожалуйста спуститесь на землю .
В Москве цены в пятерочке такие же как в Воронеже. А квартиру на окраинах можно снять за 35-40 т.р а не за 100 000. для начала идите не на самую высокую зарплату. на эти деньги тоже можно жить.
Особенно если вам уже за 30….не должно быть детского инфантилизма. Пожалуйста соизмеряйте возможности рынка и работодателя. а главное объективно оценивайте пользу которую вы можете дать бизнесу. Чем четче вы определите свои позиции тем быстрее с работодателем найдете друг друга.
И опыт у вас не столичный -жизненный опыт , опыт суеты и ритма жизни Москвы, объема информации.
Правда это не относится к айти сфере. не относится к вам если вы : разработчик, девелопер, инженер и так далее и кодите как боженька 🙂 тут всё таки рынок кандидата.
С уважением к каждому и надеждой на адекватность.
К сожалению комьюнити немного неверно истолковало мой стартовый пост, поэтому я развернула свою мысль , который пыталась донести до моих читателей.
Всем успехов.
Будьте добрее».
Разберу с точки зрения прохаваного ИТ-рекрутера этот, кхм, высер.
«Дорогие мои кандидаты из регионов которые хотят переехать в Москву. Пожалуйста умерьте свои аппетиты. Если вы в регионе получали 70 000 а в Москве хотите 300 то как минимум обоснуйте кроме желания красиво жить, что вы можете дать компании и за что она вам должна заплатить».
— Тут уже видна агрессия по отношению к гребцам. Я понимаю, порой накатывает, особенно когда джун или вайтишник просит сразу 100 000 рублей на руки, а опыта ноль. Но в каждой работе, в т.ч. в HR, свои косяки, и эмоции я бы оставлял при себе. С другой стороны, в российских регионах кандидаты часто реально недооценены. У меня был опыт повышения ЗП опытных гребцов из каких-то региональных НИИ или заводов в 1,5-2 раза при переезде в Москву, но здесь речь скорее о росте ЗП опытного разраба (особенно это касается С/С++, Linux и другой низкоуровневой разработки) с 50 000 до 120 000 вследствие именно его недооцененности. С 70 000 до 300 000 реально неадекватно но опять же, это наша работа, консультировать гребцов по рынку и спускать «с небес на землю». Точно также как гребцам порой приходится общаться с неадекватными заказчиками или терпеть заебы менеджмента, нереальные сроки и др. Все поддается корректировке.
«Пожалуйста спуститесь на землю. В Москве цены в пятерочке такие же как в Воронеже. А квартиру на окраинах можно снять за 35-40 т.р а не за 100 000».
— За 35-40 снять можно, но это будет квартира низкого качества, и если гребец переезжает с семьей, то квартира ему выйдет дороже. Нужно каждый раз смотреть на конкретную ситуацию. Нормальная компания, нанимая синьора, должна учитывать стоимость жилья в 50-60к минимум, а если кандидат семейный — то и дороже.
«Ну и опыт у вас не столичный, уж простите. Вы же сами себе возможность устроится в отличные компании и получить опыт обрезаете. Особенно если вам уже под 40…. и если вы не разработчик, не девелопер, не кодите как боженька 🙂 Но даже если это так всё равно умерьте. С уважением к каждому и надеждой на адекватность».
— А вот тут уже пошел зашквар. Во-первых, что это за «столичный» опыт? Тут я реально бомбанул. Кто ты такая, чтобы быть таким снобом? Я сам коренной москвич, но у меня много коллег из регионов, это успешные, пробивные люди, селф-мейд. И в отличии от нас, москвичей, им приходится снимать квартиры, у них намного больше сложностей. Самое смешное, что сама Диана, судя по профилю в LinkedIn, из Белгорода. И опять же, я, как коренной москвич, я давно заметил, что вот этот снобизм, все эти словечки аля «столичный опыт», «провинциал», «регионалы» и прочее — употребляется как раз приезжими. Москвичам похуй. Видимо, из регионов Москва воспринимается также, как из России — Нью-Йорк или Швейцария. Короче, совершенно необоснованный снобизм и зашквар. И более того, в ИТ вообще похрен, откуда гребец — с учетом удаленки и прочего. Я видел гребцов из каких-то деревень и поселков, которые удаленно работают на американские галеры и получают больше многих разрабов со «столичным» опытом. Поэтому бред полнейший.
Далее. Возраст. Дианочка, ты ебнулась совсем? Основала небольшое КА, держишь его около 2 лет и уже схватила звездочку и потеряла адекватность? Ты в курсе, что это нарушение ТК РФ, вообще писать про возраст? И видимо, ты совсем недавно в ИТ-подборе, с учетом перегретости рынка, всем похуй на возраст от слова совсем. У меня тут недавно драчка была за разраба 52-53 лет между крупнейшими конторами. А под 40 так вообще мужики-огонь.
Ну и дальше совсем идиотизм. Разработчик и девелопер — одно и то же. Разницу между Java и JavaScript-то знаешь? 🙂
В общем, полный снобизма и неадекватности пост, который очень странно видеть у основателя КА. Вот после таких высеров нас HR-ов и считают за идиотов, уж простите. Пока не поздно, Дианочка, поменяй свой подход, иначе долго на рынке не удержишься.
С уважением,
Мегахряк