Belle d'une belle business woman

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Argent , Carrière , Entrepreneure





Les 10 indispensables d’une Business Woman
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En pastichant Simone de Beauvoir, on peut affirmer « On ne naît pas femme d’affaires, on le devient. » Une business woman a besoin d’accessoires qui l’accompagneront toute sa vie et lui permettront de s’imposer. Voici les 10 indispensables d’une working girl :
Votre smartphone est un tout-terrain. C’est à la fois, votre agenda pour vos rendez-vous les plus importants, votre bloc-notes, et il stocke même vos dossiers en PDF . Il vous permettra également de faire des partages de connexion si vous avez une panne internet. Efficace, petit, pratique… Il est essentiel à toute working girl .

Cela peut paraître incongru ou superficiel mais détrompez-vous ! Toute working woman est appelée à participer à de grands évènements. Et à ces moments précis, dégainez votre plus belle paire ! Une belle paire d’escarpins peut radicalement transformer une tenue. À vous de décider du créateur.

Vous le voulez petit, afin qu’il se glisse avec facilité dans votre sac à main. Vous le désirez performant, avec une bonne mémoire et une très longue autonomie de préférence, car on n’est jamais à l’abri de l’oubli du chargeur. Et surtout, vous êtes une Business Woman, donc vous n’avez pas le temps.

Vous aurez souvent besoin de décrocher des appels, où que vous soyez et de faire autre chose en même temps. Vous désirez également pouvoir écouter sans être dérangée par les bruits extérieurs. C’est un détail qui compte.

Une femme peut se distinguer par l’odeur qu’elle dégage. Un parfum marque toujours. Choisissez le sucré ou floral afin d’éviter d’incommoder votre auditoire. Choisissez un parfum peu connu si vous aimez vous démarquer. Certaines maisons font même des parfums sur mesure. Vous désirez laisser une trace positive de manière quotidienne. Gardez le parfum musqué plus caractériel, pour des occasions plus spéciales. C oco C hanel disait : « Une femme sans parfum est une femme sans avenir. »

Ni trop grand, ni trop petit… Et de très bonne qualité, avec une matière à la fois souple et rigide. Votre sac à main est votre allié indispensable. Il doit contenir votre ordinateur, votre smartphone, votre mini-trousse de maquillage, une chemise pour les documents papier, un stylo, ainsi que votre parfum favori. Assurez-vous de choisir un sac à main élégant, efficace… Un classique indémodable que vous pouvez arborer quotidiennement. Faite votre choix chez un maroquinier ou dans une maison connue pour sa maroquinerie. Vous investissez sur du long terme, n’oubliez pas!

Autant le fard à paupières requiert du temps et de la dextérité, autant le rouge à lèvres est moins exigeant et terriblement plus efficace. Quand vous n’avez pas le temps, un rouge à lèvres peut habiller tout votre visage. En 5 minutes, vous pouvez ainsi changer d’allure. Veillez juste à faire votre teint en toutes circonstances. Il existe plusieurs tons de rouge. Les plus audacieuses peuvent se tourner vers un rouge qui tire sur le bordeaux. À vous de choisir la griffe qui vous convient le plus.

Un couvre-chef est, mine de rien, indispensable . Quand la météo vous joue des tours, il vous suffit de dégainer votre capeline ou votre foulard, et en deux temps trois mouvements, vous protégez votre coiffure tout en gardant votre allure.

Vous avez besoin de vous tenir au courant de ce que font les hommes et les femmes de pouvoir, de vous inspirer de leurs parcours, et ainsi de retrouver de l’énergie positive où que vous soyez. Choisissez l’application F orbes W oman. Sur votre téléphone, vous pourrez ainsi vous ressourcer et apprendre. L’application TED également – pour écouter des conférences puissantes et inspirantes. Au lieu de perdre votre temps dans les transports, vous le rentabilisez en écoutant une conférence TED . 

Une business woman est souvent appelée à voyager. Posséder un traducteur sur son téléphone vous évitera bien des ennuis quand vous irez outre-atlantique, et vous permettra de saisir certaines opportunités.
« Savoir pour prévoir afin de pouvoir. » sont les mots d’ A uguste C omte. En effet, les dépenses d’une working woman sont mûrement réfléchies. Ce ne sont pas des dépenses, mais des investissements qui vous permettront à terme, de multiplier vos finances. La différence est produite par les détails . À vos atouts vestimentaires, ajoutez les atouts technologiques. Ce sont des armes de combat.
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Portrait d'une jeune femme d'affaires belle au bureau. Armes croisées
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Renseignez-vous sur la vie de femmes d'affaires qui ont réussi. De nombreuses femmes ont une carrière prospère, dans les affaires ou dans d'autres domaines. Faire des recherches sur leurs parcours vous aidera à trouver de la motivation et de l'inspiration. Leurs histoires vous aideront à comprendre ce qu'est le succès et quels seront les obstacles à surmonter pour y parvenir.

Sur Internet, vous trouverez tout ce que vous voulez savoir sur les femmes d'affaires brillantes. Consultez les sites de Forbes ou de la Harvard Business School.
Vous pourriez aussi lire les biographies ou les mémoires de différentes femmes d'affaires : cela vous permettra de mieux connaitre leurs vies professionnelles, le bon comme le moins bon.


Sheryl Sandberg. « En avant toutes », les mémoires de Sheryl Sandberg, directrice générale de Facebook, est un très bon exemple de ce type d'ouvrages. L'auteure y parle de sujets tels que les postes inférieurs des femmes en entreprise et en politique, les inégalités de salaires subies par les femmes dans le monde du travail et les difficultés à trouver un équilibre entre vie professionnelle et rôle de mère. Elle encourage les jeunes femmes tout juste diplômées à « croire en elles, retrousser leurs manches, prendre place autour de la table, prendre des risques et se soutenir les unes les autres  [1]
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Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter est professeure à Princeton et a gagné en notoriété lorsque son article « Why women still cant have it all » (pourquoi les femmes ne peuvent toujours pas tout avoir) a été publié. Il s'agissait d'une description franche de ses difficultés à conjuguer son travail au sein du département d'État sous Hillary Clinton avec ses responsabilités de mère de deux enfants. Dans l'article, elle se positionne pour un changement des politiques sociales et pour l'adaptation de la carrière aux choix des femmes, plutôt que d'attendre des femmes qu'elles s'épuisent à se plier aux règles actuelles du monde du travail  [2]
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Hillary Clinton. Ancien secrétaire d'État aux États-Unis et potentielle candidate à la présidentielle de 2016, Hillary Clinton est depuis longtemps une grande défenseuse des droits des femmes. Elle défend entre autres le besoin d'allonger les congés parentaux et médicaux afin d'encourager les femmes à poursuivre une carrière dans les domaines des maths ou de la science. Elle a dit « nous devons donner aux femmes les moyens de participer pleinement à notre économie et à notre société. Nous devons faire d'un salaire égal pour les femmes et les hommes une réalité  [3]
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Faites des recherches sur des femmes ayant réussi dans votre domaine. Quel que soit votre domaine, des femmes y ont pavé le chemin pour d'autres. En vous renseignant sur les femmes qui ont mené une carrière brillante dans votre domaine, vous pourrez déterminer le chemin à suivre et les obstacles à surmonter pour parvenir à votre objectif.

Renseignez-vous sur les écoles que ces femmes ont fréquentées, les stages qu'elles ont faits, leurs expériences à l'étranger, leurs premiers emplois et toute autre information concernant leur carrière.
Déterminez ce que ces femmes ont fait pour avancer dans leur carrière et utilisez ces connaissances pour avancer dans votre propre vie professionnelle.


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Songez à intégrer un domaine où les femmes sont peu présentes. Historiquement, les femmes sont peu représentées dans les domaines de la science, de l'ingénierie, de la technologie, des mathématiques et de l'informatique. En choisissant de poursuivre une carrière dans l'un de ces domaines, vous pourriez bénéficier d'avantages destinés à encourager les femmes à pénétrer ces disciplines, comme une bourse ou autre programme.

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Déterminez comment équilibrer vie professionnelle et vie de famille. L'une des plus grandes inquiétudes des femmes qui travaillent est de parvenir à trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie de famille. Les femmes sont généralement en âge d'avoir des enfants au moment même où elles avancent dans leurs carrières et grimpent les échelons de l'entreprise.

Des études ont démontré que la plupart des femmes quittent leur emploi parce qu'elles ne parviennent pas à s'occuper suffisamment de leurs enfants ou que le climat de leur environnement de travail est hostile aux exigences de la maternité  [4]
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Le meilleur moyen de parvenir à trouver un équilibre entre travail et famille est de travailler pour une entreprise offrant une combinaison de politiques favorables aux parents, comme des congés maternité facilités, une crèche d'entreprise, un emploi du temps flexible, une mutuelle pour toute la famille ou des congés de paternité.


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Surmontez les différences de salaire. Même si l'on a fait de fantastiques progrès en terme du nombre de femmes qui travaillent et de celles qui occupent des postes managériaux, la route est encore longue, en particulier en ce qui concerne l'égalité des salaires entre hommes et femmes. La frustrante vérité est que les femmes sont sensiblement moins bien payées que les hommes, pour le même travail. Et si le niveau d'études ou la décision d'avoir un enfant peut affecter le montant du salaire, le problème principal est que les femmes se sous-estiment constamment et ne parviennent alors pas à négocier un salaire plus élevé avec leurs employeurs  [5]
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. Pour surmonter les inégalités de salaire, faites ce qui suit.

Effectuez des recherches. Renseignez-vous sur ce que gagnent des gens (hommes et femmes) ayant les mêmes compétences que vous et un poste similaire.
Apprenez à négocier. Une fois que vous connaissez votre valeur, apprenez à vendre vos compétences et savoir-faire. Ne vous présentez jamais comme moins compétente que vous ne l'êtes. Ne proposez jamais un montant de salaire en premier ou si l'on vous le demande, présentez une fourchette.
N'acceptez jamais immédiatement une offre. Voyez le premier chiffre que l'on vous propose comme une « offre initiale » et continuez à négocier si vous vous sentez sous-évaluée.
Comprenez que vous avez le droit de demander une augmentation. Si vous avez déjà un emploi et estimez que votre travail n'est pas rémunéré à sa juste valeur ou que vous découvrez qu'un collègue est payé plus que vous pour le même travail, n'ayez pas peur de demander une augmentation. Assurez-vous simplement d

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