Backend developer C# (.NET) at re:point
О нас:
Мы помогаем клиентам решать бизнес-задачи, используя digital-каналы – web, мобильные устройства (Software) и интерактивные инсталляции в реальном мире (Hardware).
Мы используем креатив, маркетинг и технологии для создания действительно работающих проектов, которые помогают компаниям и улучшают взаимодействие с целевой аудиторией.
В связи с активным развитием проектов в рамках новых продуктовых направлений в нашей Компании открыта вакансия Разработчика C# .NET
Позиция back-end разработчика рассчитана на долгосрочное сотрудничество и предполагает как финансовый, так и карьерный рост.
Обязанности:
- Участие в разработке новых и интересных проектов
- Использовать последние версии C# ASP.NET CORE в production
- Поддержка и доработка уже работающих проектов, создание новых модулей, рефакторинг старых
- Поддержка и оптимизация существующего функционала, реализация новых модулей
- Решение вопросов по оптимизации производительности на всех уровнях приложения
- Создание API для мобильных приложений
- Требования:Уверенные знания C#, .NET, Entity Framework
- Опыт работы с одной из технологий: ASP.NET MVC, Web API
- Опыт командной разработки с применением гибких методологий
- Опыт работы с git
- Опыт работы с Microsoft SQL Server 2008 и выше, а также PostgreSQL
- Умение применять ООП и шаблоны проектирования
- Знание классических алгоритмов и структур данных
- Желание изучать новые технологии
- Умение писать unit тесты
- Технический английский
- Опыт работы с CI/CD
- Условия:Работа над интересными проектами в сфере Digital (web, signage, hardware)
- Офис располагается по адресу г.Новосибирск, Семьи Шамшиных (НЕ УДАЛЕННО!)
- Достойная оплата вашего достойного труда
- Заработная плата устанавливается в зависимости от навыков и опыта сотрудника
- Команда удивительных людей, удобное рабочее место
- Возможность обучения и участия в проф-конференциях
- Чай, кофе и печеньки так же прилагаются
Порядок прохождения интервью:
- Вы откликаетесь на вакансию;
- Мы Вам отсылаем тестовое задание (мы смотрим на предыдущий опыт и если находим его релевантным, то начинаем тестирование и общение);
- В случае успешного решения тестового задания, общение с team leader и руководителем;