Ava sait faire la différence
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Besoin de plusieurs échelons de garantie - bon, meilleur, mieux - accompagnés d'un cadre
juridique, et de définitions d'étiquetage pour obtenir la confiance du
Need several rungs of assurances schemes -
good, better, best - with a legal framework and
Le peuple irlandais est un électorat
d'un accord juridiquement contraignant.
The I rish people are an intelligent, discerning
Lorsque les gens d'en face voudront sérieusement amorcer
When those guys opposite are serious about
excisées et celles qui ne le sont pas ».
Satisfaisez les consommateurs finaux par des livraisons sans faute ou bien
Satisfying the end customers with such things as
error free order delivery a nd old fa shioned
est les corps étrangers, il ne peut pas faire la différence
and foreign, and not between beneficial and harmful.
ou que l'une conduit immanquablement à l'autre.
It w ould be inappropriate to suggest to ordinary
Et en regard des autres actes posés par Miazga (par exemple, le fait d'avoir négligé d'interroger certains témoins avant la mise en accusation, le fait d'avoir donné des conseils à la police avant l'inculpation, ou encore le fait de ne pas avoir présenté des excuses à l'accusé), la Cour d'appel a conclu que le juge de
négligence, deux fautes n'étant ni l'une ni l'autre passibles de poursuites.
With regard to other actions by Miazga (for example, failing to interview certain witnesses prior to charges being laid, or giving pre-charge advice to the police and failing to apologize to the
or negligence, neither of which are is actionable.
comme les bonbons; une possibilité qui n'est pas si étonnante puisque qu'il n'y a pas de restrictions imposées par la loi sur la vente de ces produits aux mineurs.
such as candy; a possibility made all the more startling by the fact that there are no legislated restrictions on selling these products to minors.
La Celeste, qui n'a jamais réussi à prendre six points lors de deux journées rapprochées dans ces
Uruguay, who throughout the campaign
Il est temps que le gouvernement conservateur
It is time for the Conservative government to
Une fois de plus, nous avons la preuve que le
des contribuables et la caisse de leur parti.
What we are seeing is just more evidence that the
ni entre les cartes d'identité ou les drapeaux.
skin, between identity cards or flags.
C'est tellement vrai que, si le député Vattimo ne le
c'est l'État qui gère l'université de Turin, mais dans son amour de la vérité et son amour de l'aventure de la connaissance.
This is so true that, although Professor Vattimo the MEP
the fact that it is the state which runs the University of Turin but his love of the truth and his love of the adventure of learning.
Et un journaliste vraiment professionnel
Requête la plus fréquente dans le dictionnaire français :
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L'avocat du journal, Philip Jeyaretnam, a nié toute intention du titre de
Denying any illegal intent on the part of the newspaper, its
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La crise que le rapport que nous soumettons aujourd'hui tente de résoudre
une Union dans laquelle les attentes des citoyens sont automatiquement déçues.
The crisis that the report we are presenting today attempts to
resolve is a crisis of confidenc e, the
states, a Union in which people's expectations are disappointed as a veritable matter of course.
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doit beaucoup à nos très bons départs.
officielles est un atout majeur qui permet de participer pleinement au développement économique et culturel de ce pays.
is a major asset that enables them to participate fully in the economic and cultural development of this country.
Une fois de plus, nous avons la preuve que le
des contribuables et la caisse de leur parti.
What we are seeing is just more evidence that the
Je ne peux pas m'engager, comme M. Böge me l'a
I cannot promise, as Mr Böge has asked, to seek
les jeunes Canadiens ont l'aide dont ils ont besoin pour poursuivre des études supérieures.
get the help they need to pursue a higher education.
et les mythes que le Bloc se plaît à colporter et à entretenir.
myths the Bloc Quebecois delights in spreading.
The ci ty is undergoing dramatic growth a nd we as a police
de choses que de parler avec le visiteur et d'ouvrir la porte.
M. Jay Hill (Prince George-Peace River, PCC): Monsieur le Président, ainsi
Mr. Jay Hill (Prince George-Peace River, CPC): Mr. Speaker,
que plusieurs facteurs favorisent une telle innovation.
converge in fostering such innovation.
Il est temps que le gouvernement conservateur
It is time for the Conservative government to
Il faut remarquer que le consommateur n'a pas les connaissances générales voulues pour comprendre les maladies aiguës ou
Along these lines it should be noted that the consum er does no t have the general knowledge or understanding of acute and chronic
Qu'il s'agisse de conservation de l'habitat ou de
C'est tellement vrai que, si le député Vattimo ne le reconnaîtra peut-être pas pour des raisons
dans son amour de la vérité et son amour de l'aventure de la connaissance.
This is so true that, although Professor Vattimo the MEP may not be able to acknowledge it for ideological reasons, Professor Vattimo the university lecturer is quite
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Ava, un outil de retranscription intelligent pour les personnes malentendantes
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Plus de 450 millions de personnes sont incapables de suivre correctement une conversation en raison de problèmes auditifs dans le monde, selon l’OMS. Un handicap qui freine leur intégration et leur évolution en entreprise alors que des solutions comme Ava et son concept de traduction intelligente peuvent faire la différence.
« Lor sque j’étais enfant, les programmes télévisés n’étaient pas sous-titrés » , donne comme exemple Thibaut Duchemin, co-fondateur d’Ava, qui a été élevé par des parents sourds profonds. « La société n’a pas fait l’effort de s’adapter » à ces personnes, regrette t-il, reconnaissant également le sentiment de frustration qui est né de ces inégalités de traitement. Ce qui l’a conduit à fonder avec Skinner Cheng – lui-même sourd profond – Ava, une solution de transcription automatique améliorée.
Le concept se base, comme toutes les solutions du marché, sur la captation des voix alentour et une traduction automatique, en temps réel. Mais grâce à deux services additionnels, la startup se distingue de ses concurrentes.
L’équipe de la startup, installée entre les Etats-Unis et la France, a développé un algorithme capable de différencier les voix qui parlent et d’attribuer une couleur à chaque interlocuteur. Ce qui permet à la personne malentendante de pouvoir suivre qui est en train de parler sans perdre le fil des discussions.
Pour apporter encore plus de finesse à la retranscription – l’intelligence artificielle pouvant commettre des erreurs en intervertissant certains mots, notamment lors de discussions techniques – , Ava propose aussi l’option Scribe. Cette dernière permet de faire appel à un tiers qui écoutera la réunion ou la conversation en même temps que l’utilisateur d’Ava et corrigera en direct d’éventuelles erreurs de retranscription.
Si la télévision publique a su faire évoluer un peu son modèle, celui de l’entreprise reste encore très en retard. « Il y a 150 interprètes en langue des signes en France, dont une partie seulement exerce à titre professionnel. Faire appel à leur service coûte rapidement cher aux entreprises et il est souvent difficile de trouver une personnes disponible » , dresse comme constat Thibaut Duchemin. Sans compter que les salariés ne sont pas forcément à l’aise à l’idée de demander un tel dispositif pour suivre une réunion. « Ils ont souvent peur de demander en pensant que c’est trop. »
Ces difficultés, couplées à la méconnaissance du sujet par les entreprises, conduisent parfois les recruteurs à écarter -involontairement ou non – les candidats malentendants à certains postes notamment ceux de manager. « Il y a des biais silencieux, certaines personnes pensent qu’une personne sourde ne peut pas devenir chef d’équipe » , reconnaît le co-fondateur d’Ava.
En proposant une solution simple, peu contraignante et efficace, la startup espère convaincre les entreprises d’ouvrir leurs portes à des talents malentendants en leur offrant un environnement propice à leur évolution et leur bien-être. En ce sens, Ava s’adresse aussi bien aux sociétés du CAC40 qu’aux startups, elles-mêmes frappées par un manque de diversité et d’inclusion.
Le co-fondateur d’Ava appelle, d’ailleurs, les entreprises à changer leur culture et à repenser leur process de recrutement pour mieux prendre en compte ces salariés.
Ava est disponible en 16 langues, sur smartphone comme ordinateur et compatible iOS et Android. Disponible pour les particuliers comme les entreprises, la solution d’Ava est déjà utilisée par plus de 450 000 personnes. Un chiffre élevé mais pas suffisant pour les deux associés, qui rappellent qu’une personne sur vingt est confrontée à de telles difficultés de compréhension dans le monde. Ce qui laisse à la société une grande marge de développement.
Changer d’échelle fait partie des objectifs des fondateurs pour les mois à venir. « Nou s prévoyons de multiplier notre équipe par deux dans les six prochains mois [la société compte 45 personnes aujourd’hui, N.D.L.R.] « , confie Thibaut Duchemin. Des talents qui seront nécessaires pour toucher de nouveaux clients, mais aussi travailler sur la partie Scribe et fluidifier l’usage d’Ava en visioconférence pour offrir la même clarté de compréhension à distance qu’en présentiel.
Pas de spam, croix de bois, croix de fer
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