Aus Interview wird Dreier
⚡ ALLE INFORMATIONEN KLICKEN HIER 👈🏻👈🏻👈🏻
Aus Interview wird Dreier
+358 50 339 2407
info@spokencompany.de
Material senden
| Konto
Facebook
Linkedin
Neueste Artikel
Fallstricke beim aufarbeiten von Interviews
Wie man ein Forschungsinterview vorbereitet
Arten von Interviews
Archiv
März 2020
Januar 2020
Oktober 2019
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Ok Privacy policy
Interviews werden in der Regel in drei Gruppen kategorisiert: strukturierte, halbstrukturierte und unstrukturierte Interviews. Diese Kategorisierung ist davon abhängig, wie Fragen gestellt werden. Jede Art hat seinen Sinn und Zweck aber auch ganz bestimmte Einschränkungen.
Ein strukturiertes, oder standardisiertes Interview wird durchgeführt, indem allen Teilnehmern des Forschungsprojektes identische Fragen gestellt werden. In strukturierten Interviews haben die Teilnehmer eine Auswahl möglicher Antworten, aus der sie diejenige auswählen, die am ehesten die eigene Meinung wiederspiegelt.
Die Fragen werden stets in der gleichen Reihenfolge gestellt, sodass alle Interviewten sie gleichermaßen interpretieren. Allerdings, falls die Interviewsituation nicht kontrolliert ist, können die Teilnehmer die Fragen in einer nicht vorgesehenen Reihenfolge beantworten.
Eine vorgeschriebene Reihe möglicher Antworten limitiert die Vielfalt von qualitativen Antworten. Die Analyse von strukturierten Interviews ähnelt oft quantitativer Forschung mehr als qualitativer, weil es keine offenen Antworten gibt.
Ein strukturiertes Interview ist eine nützliche Methode für ein klar definiertes Forschungsthema, bei dem eine begrenzte Zahl von Antworten von Vorteil ist. Allerdings sollten Sie in Betracht ziehen, ob ein schriftlicher Fragebogen für das Projekt nicht sinnvoller wäre als ein mündliches Interview.
In einem halbstrukturierten Interview sind Fragen vorher ausformuliert und allen Teilnehmern werden die gleichen Fragen gestellt. Dabei gibt es jedoch keine vorgegebenen Antworten zur Auswahl. Ein halbstrukturiertes Interview ist offener als ein strukturiertes Interview, hat aber immer noch einen klar festgelegten Ablauf. Es ist eine angemessene Forschungsmethode bei Themen, die noch nicht ausführlich erforscht sind.
Ein fokussiertes Interview ist ein Beispiel von einem angewandten halbstrukturierten Interview und eine der gebräuchlichsten Interviewarten. Dieses Interview ermöglicht eine vielseitige Interaktion zwischen dem Interviewer und dem Interviewten.
Die Themen des fokussierten Interviews werden vorher festgelegt, aber es gibt keine feste Reihenfolge in der sie zur Sprache kommen. In einem fokussierten Interview dient die Struktur eher als eine Orientierungshilfe auf die der Interviewer zurückgreifen kann. Alle ausgewählten Themen werden mit jedem Teilnehmer behandelt, aber die Art und Weise kann von Teilnehmer zu Teilnehmer variieren. Ein fokussiertes Interview vorzubereiten erfordert viel Hintergrundrecherche und Teilnehmer müssen sorgfältig ausgewählt werden, damit die Interviews das Ziel der Forschung unterstützen.
Die Interaktion in einem unstrukturierten Interview ähnelt einer freien Diskussion. Das Interview vertieft ein für die Forschung relevantes Thema, kann aber auch nur aus einer einzigen Frage bestehen. Üblicherweise wird diese Interviewart für biographische Themen und Erzählungen genutzt.
Man muss sich stets vor Augen halten, dass Forschungsziele auch in einem unstrukturierten Interview nach wie vor vorhanden sind. Trotz der freien Diskussion muss der Interviewer das Gespräch wenn nötig in Richtung des relevanten Themas lenken.
Ein unstrukturiertes Interview wird oftmals auch als ein ausführliches Interview bezeichnet, da es Inhalte zu einem Thema so ausführlich und tiefgehend wie möglich erfassen möchte. Der Zweck dieses Interviews dient dem Verständnis von Bedeutungen, die Menschen ihren eigenen Erfahrungen zuordnen, aus verschiedenen Blickwinkeln.
Sie sollten stets eine große Menge Zeit für diese Art von Interviews einplanen, sodass der Interviewte genügend Zeit hat, um über dieses Thema nachzudenken. Möglicherweise ist sogar mehr als ein Interview vonnöten. Allerdings kann man sich nie darauf verlassen, dass ein Interviewter alles preisgibt, was für die Forschung interessant sein könnte.
Zur Merkliste hinzufügen
Link kopieren
Wie ich mit zwei Männern einen Schritt zu weit ging
Zur Merkliste hinzufügen
Serviceangebote von SPIEGEL-Partnern
Speichern Sie Ihre Lieblingsartikel in der persönlichen Merkliste, um sie später zu lesen und einfach wiederzufinden.
Sie haben noch kein SPIEGEL-Konto?
Jetzt registrieren
Dieser Beitrag wurde am 07.09.2017 auf bento.de veröffentlicht.
Vielleicht heißt Carina eigentlich Karl-Heinz, ist 63, bärtig und riecht unangenehm. Vielleicht war sie auch eine Gruppe pickeliger Teenager, die sich an meinen Nacktbildern aufgeilte.
Bis heute weiß ich nur: Carina hätte mir meinen ersten Dreier bescheren sollen – doch dazu kam es nie.
Zusammen mit meinem Freund – nennen wir ihn Ben – hatte ich mich vor ein paar Monaten bei einem Dating-Portal angemeldet.
Ich war seit Jahren mit ihm zusammen und noch mit keinem anderen Mann im Bett . Ich wollte unsere Beziehung. Aber nie zu erfahren, wie sich Sex mit anderen anfühlt, nie zu wissen, was es noch gab in der Welt der sexuellen Abenteuer, klang für uns traurig.
Also stürzten wir uns in eine aufregende Welt: Erotische Partys und Sex mit anderen Paaren , ich ließ andere Männer an mich heran und entdeckte meine Lust auf Frauen.
Ich fühlte mich großartig – nicht mehr wie die Langweilerin mit der immergleichen Beziehung. Ben und ich genossen es.
Wir ahnten, dass es schwierig werden würde, dafür eine schöne Unbekannte zu finden, weshalb wir unseren Wunsch eher unrealistisch fanden.
Unaufdringlich und ungefragt – in Form einer "Gefällt mir“-Angabe für unser Profil auf einer der Plattformen für Partnertausch und ähnliches.
Carina war Mitte 20, blond und ganz hübsch, aber nicht so übertrieben attraktiv, dass wir skeptisch wurden. Also schrieben wir ihr.
Erst vorsichtig, dann detailreich, schließlich in einer WhatsApp-Gruppe. Angeblich hatte Carina gerade eine Langzeit-Beziehung hinter sich und wollte sich sexuell ausprobieren. Klang plausibel.
Genau wie die Mails, die sie fast täglich schickte: Carina erzählte von der Inspektion ihres Polos. Wir bekamen Fotos von ihrem Frischkäse-Bagel in der Mittagspause. Sie fragte nach Tipps für einen guten Optiker. Wer sollte sich diese Belanglosigkeiten ausdenken?
Außerdem war sie online als geprüftes Mitglied gekennzeichnet, es gab keinen Grund für Zweifel. Also gaben wir private Online-Fotoalben frei, schickten ihr irgendwann ein verwackeltes Handybild, das uns beim Sex zeigte.
Wenn eine neue Nachricht kam, hatte ich ein Kribbeln im Bauch – es fühlte sich alles so gut an, so neu und so aufregend.
Wir wollten Pasta mit Pesto kochen und sehen, was der Abend bringt.
Auf dem Weg trug Ben eine Tasche mit Weißwein und teurem Parmesan, ich neu gekaufte Spitzen-Unterwäsche. Wir waren beide tierisch nervös und gespannt, was uns erwartet.
Dann standen wir plötzlich vor einem Verwaltungsgebäude der Uni. Keine Privatwohnung, keine passende Klingel. Keine Carina. Mir wurde schlecht und in mir krampfte sich alles zusammen.
Trotzdem liefen wir die ganze Straße ab, riefen Carina an, schrieben ihr. Erst: "Hey, stimmt die Adresse vielleicht nicht?“, dann:
"Das kann doch nicht sein, oder?“, fragte ich Ben etwa 200 Mal. " Die kann uns doch nicht so verarscht haben!“ Ich konnte nicht klar denken, in meinem Kopf fuhr ein "Scheiße, scheiße, scheiße“-Karussell.
Bens Gesichtsausdruck war fast das Schlimmste an der Situation: Ich hatte ihn noch nie so verletzt gesehen. "Bald werden wir darüber lachen“, sagte ich, um irgendetwas zu sagen. Er sah mich ausdruckslos an: "Ich denke nicht.“
Nach einer halben Stunde fuhren wir nach Hause, fast wortlos. An unseren Laptops stürzten wir uns in stummen Aktionismus, um nicht darüber reden zu müssen.
Ben meldete Carinas Online-Profil, schickte eine wütende Beschwerde an die Betreiber des Portals. Ich googelte erfolglos ihren Namen, suchte online nach weiteren Opfern. In Foren wurden ähnliche Fälle diskutiert, aber nie das Carina-Phantom. Und immer war das Fazit:
Zwischendurch blitzten bittere Details in mir auf: Was ich gesagt und verschickt hatte – ich schämte mich so sehr dafür.
Ich fand es furchtbar, dass eine fremde Person jetzt so viel Macht über mich hatte. Und ich hatte keine Ahnung, welcher Plan dahinterstand. Carina kannte meinen Nachnamen und wusste, bei welcher Zeitung ich arbeitete.
Ich war 29, nicht 14, natürlich kannte ich die Risiken - theoretisch. Aber dank all der guten Erfahrungen vor Carina war mein Misstrauen so klein und meine Vorfreude so groß, ich hatte alle Warnhinweise übersehen.
Ich hatte völlig die Kontrolle verloren.
Wochenlang erwartete ich, von meinem Chef angesprochen zu werden: "Wir haben eine Mail bekommen: Wir werden erpresst.“
Oder in einer RTL-2-Doku aufzutauchen, als Beispiel für das dumme, sexgeile Paar.
Doch es passierte nichts. Vermutlich werden wir nie erfahren, was das alles sollte.
Und dieses Gefühl hasse ich. Genau wie die Tatsache, dass Unbekannte für immer Nacktfotos von mir haben werden. Dass sie irgendwann, zu einem völlig anderem Zeitpunkt in meinem Leben, wieder auftauchen könnten.
Und ich hatte auf einmal Angst, noch einmal so gedemütigt zu werden.
Nach der ersten Schockstarre haben Ben und ich beschlossen, an unserem neuen Sexleben festzuhalten – ein wenig trotzig ("Wir lassen uns von der Schlampe nicht alles kaputt machen“) und leicht paranoid.
Sophia will Sex mit Anderen haben – aber nicht ohne ihren Mann. Zusammen treffen sie andere Paare zum Sex – und sie ist fasziniert von den inspirierenden Beziehungsmodellen in dieser Szene, die dringend erzählt werden müssen. Sophia erzählt nur selten, was sie auf Partys oder in fremden Schlafzimmern erlebt. Aber sie schreibt gerne darüber (solange niemand weiß, wie sie wirklich heißt).
Sophia heißt eigentlich anders. Aber weil sie in ihren Sex-Interviews sehr persönlich wird, behält sie ihren echten Namen für sich. (Was sollen die Tanten und Nachbarn sonst denken?) Sophia trifft zusammen mit ihrem Mann andere Paare zum Sex – und sie ist fasziniert von den inspirierenden Storys in dieser Szene, die dringend erzählt werden müssen.
Ich habe in dieser Nacht festgestellt, dass Sex zu dritt nicht mein Ding ist . Aber es fühlte sich gut an, diese Erfahrung zu machen. Und ich zeigte Carina, Karl-Heinz und den pubertären Jünglingen in meinem Kopf triumphierend den Mittelfinger.
Wir pushen dir die besten Storys aufs Handy. Hier kannst du die App kostenlos runterladen: Android
| iOS
SPIEGEL+-Zugang wird gerade auf einem anderen Gerät genutzt
SPIEGEL+ kann nur auf einem Gerät zur selben Zeit genutzt werden.
Klicken Sie auf den Button, spielen wir den Hinweis auf dem anderen Gerät aus und Sie können SPIEGEL+ weiter nutzen.
Für nur 1 Euro erhalten Sie einen Monat Zugriff auf alle Artikel und jeden Freitag ab 13 Uhr
das digitale Magazin DER SPIEGEL.
Über Jan Doering:
Ich bin Jan Doering und ich helfe dir dabei, möglichst schnell deinen nächsten Schritt als Moderator zu machen. Das mache ich mit Hilfe von Seminaren, Kursen und einer speziellen Jobbörse. Mehr über mich erfährst du auf der "Über uns"-Seite
Über Jan Doering:
Ich bin Jan Doering und ich helfe dir dabei, möglichst schnell deinen nächsten Schritt als Moderator zu machen. Das mache ich mit Hilfe von Seminaren, Kursen und einer speziellen Jobbörse. Mehr über mich erfährst du auf der "Über uns"-Seite
Willst du 27 Jobs für (Nachwuchs-)Moderatoren?
Trag dich in unseren Newsletter ein und du erhältst kostenlos 27 Jobs :
Trage dich in unseren Newsletter ein und erhalte kostenlos die Job-Liste .
Nutzung von Cookies
Stark benötigte Cookies
Drittanbieter-Cookies
Cookies aktivieren oder deaktivieren
Cookies aktivieren oder deaktivieren
Die Interviewführung zählt zu den Hauptaufgaben eines Moderators. Ob du auf Veranstaltungen, im Radio oder vor der Kamera moderierst: Diese Fähigkeit solltest du beherrschen. Wie du dich perfekt vorbereitest, ein Interview richtig aufbaust und worauf du besonders achten solltest, wenn du Interviews führst, erfährst du in diesem Beitrag.
Die richtige Vorbereitung bildet die Grundlage. Dabei wird ein Interview immer von einer Leitfrage bestimmt. Wichtig ist, sich schon vorab klarzumachen, welche Art von Interview du führst. Das Interview-Dreieck kann dir dabei helfen.
Im Moderationsalltag verschwimmen diese Formen häufig
miteinander und man bedient sich einer Mischform. Mehr zum Interview-Dreieck
sowie weitere hilfreiche Tipps und Erfahrungswerte findest du in meinem eBook „Das MODERATORENWERK
– Alles , was TV-, Radio- und Event-Moderatoren wissen müssen“ .
Ein gelungenes Interview zeichnet sich durch einen klaren
Ablauf und eine Dramaturgie aus. Nur so sorgst du dafür, dass dein
Gesprächspartner und das Publikum dir folgen können. Du solltest eine konkrete Linie
verfolgen und nicht zwischen diversen Themen hin- und herspringen. Definiere
bereits bei der Vorbereitung die Interview-Eröffnung, die Reihenfolge der Fragen
und den Abschluss (eine wichtige Frage). Sprich: Du brauchst einen roten Faden.
Schon die erste Frage bestimmt den Verlauf des Interviews.
Denn sie entscheidet darüber, ob der Interviewte sich wohlfühlt und aus sich
herauskommt. Darüber hinaus gewinnt das Publikum einen ersten Eindruck vom
Interviewten und der Harmonie zwischen euch als Gesprächspartner.
Mit der Abschlussfrage schickst du deine Zuschauer
schließlich „nach Hause“:
Interviews kommen häufiger vor, als man denkt. Ein Anlass
kann beispielsweise eine Gala sein, bei der du mit Prominenten in den Dialog
trittst und O-Töne sammelst. Auch auf bestimmten Events übernimmst du als
Moderator Interviews mit geladenen Gästen auf der Bühne. Im Fernsehen bilden
Interviews mit einem oder mehreren geladenen Gästen klassischerweise die Basis
einer Talk-Sendung.
Sicher wirst du als Journalist im Laufe deiner Karriere in
die Situation kommen, dass du komplett unvorbereitet in ein Interview gehen
musst. Zum Beispiel, wenn sich kurzfristig die Chance auf ein interessantes
Gespräch ergibt. Aber auch, wenn ein Kollege ausfällt und der TV- oder
Radio-Sender dich spontan zum Ort des Geschehens schickt.
Idealerweise erfährst du jedoch rechtzeitig von einem
bevorstehenden Interview und kannst dich ausgiebig vorbereiten.
Sammle Hintergrundinformationen zu deinem Gesprächspartner
und zur Thematik. Je besser du dich auskennst, umso leichter fällt es dir, das
Gespräch zu führen und in die richtige Richtung zu lenken oder gegebenenfalls
zu improvisieren.
Die wichtigsten Punkte deiner Recherche:
Überlege dir anschließend die Leitfrage deines Interviews: Was willst du deinem Publikum vermitteln und welche
Schwerpunkte sind von übergeordnetem Interesse? Lege den Fokus dabei nicht nur
auf Fakten, sondern auch auf die Emotionen.
Es macht durchaus Sinn, ein telefonisches Vorgespräch mit
deinem Interviewpartner zu führen. Falls dies aus organisatorischen oder
logistischen Gründen nicht machbar ist, plane hierfür am Interviewtag einen
kleinen Zeitpuffer ein.
Kläre Tabuthemen, erfrage unklare Punkte oder weiterführende
Hintergrundinformationen. Deine Aufgabe besteht darin, diese kurz und ansprechend
in deine Anmoderation und deine Fragen zu integrieren. So kann sich der
Interviewte darauf konzentrieren, die nötigen Emotionen zu liefern. Stelle
sicher, dass der Name und die Funktion auch wirklich stimmen beziehungsweise du
den Namen richtig aussprichst.
Besonders beim Führen von Interviews lauern diverse
Gefahren. Denn die Moderation hängt nicht ausschließlich von dir, sondern von
einer weiteren Person ab. Tagesform und Stimmung sowie Sympathien nehmen
Einfluss auf das Interview. Ein paar Faktoren liegen jedoch in deiner Hand:
Eine unzureichende Vorbereitung gehört zu den schlimmsten
Fehlern und spiegelt sich vor allem im Gesprächsverlauf wider. Zum Beispiel,
indem Fragen gestellt werden, die lediglich Basisinfos zur Person klären und
eigentlich in die Anmoderation gehören. Dadurch fehlt die Zeit für die wirklich
interessanten Inhalte.
Der Name des Interviewpartners wird falsch ausgesprochen.
Was passiert dann? Der Interviewte ist peinlich berührt und fühlt sich
gezwungen, den Moderator zu korrigieren. Situationen wie diese sind nicht nur unangenehm,
sondern kippen auch die Stimmung zwischen den Gesprächspartnern.
Lass dein Gegenüber immer aussprechen. Versuche, ihm nicht
ins Wort zu fallen. Selbstverständlich musst du die Zeit und deinen
Gesprächsleitfaden im Blick behalten. Überlege dir daher eine Strategie, wie du
das Gespräch im Zweifel wieder auf den gewünschten Weg bringst – und zwar
höflich.
Erfahre hier ,
welche 4 größten Fehler du beim Moderieren auf jeden Fall vermeiden solltest.
Sandra Maischberger beschreibt es genau richtig: „Ein gutes Interview, das ist 50 Prozent Vorbereitung und 50 Prozent, was man draus macht.“ (vgl. „Fernseh-Journalismus: Ein Handbuch für Ausbildung und Praxis (Journalistische Praxis)“ von Axel Buchholz und Gerhard Schult)
Nur wer sich gut vorbereitet, profitiert während er Interviews führt von der nötigen Flexibilität. Zudem gehst du viel entspannter und professioneller in das Gespräch. Denn du weißt, dass du die wichtigsten Punkte recherchiert hast, das Thema und deinen Interviewpartner ausreichend kennst. Ungeplante Situationen bringen dich nicht gleich aus dem Konzept. Dieses Gefühl schenkt Ruhe und Gelassenheit.
Dennoch, niemand ist perfekt. Kleinere Fehler gehören dazu.
Sie machen dich authentisch und wecken Sympathien. Verlier dich also nicht in
Perfektion. Gib dein Bestes, bereite dich vor und bleib flexibel. Dann wirst du
sowohl deinen Gesprächspartner als auch das Publikum für dich gewinnen.
Du möchtest deine Moderationsfähigkeiten verbessern? Dann melde dich hier zum Gratis-Online-Seminar „5 Dinge, die jeder Moderator wissen sollte“ an oder nimm an dem nächsten 4-wöchigen Trainingsprogramm „Das Silber-MODERATORENWERK“ teil.
© Beitragsbild: Depositphotos / IxMaster
Du möchtest deinen Moderations-Traumjob finden?
Dann wirst du in unserer Jobbörse garantiert fündig. Sichere dir jetzt deinen Zugang, um keinen der neuen Jobs zu verpassen.
Dann hol dir den Vollzugriff auf die MODERATORENWERK-Jobbörse und erhalte regelmäßig neue Moderationsjobs.
Wir nutzen Cookies, damit diese Seite bestmöglic
Dp Extrem - Deutscher Hardcoresex - Pornhub Deutsch
Perverse Latina beim Bumsen
Blonde Hausfrau Geniesst Bbc - Pornhub Deutsch